Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОХОРОНА ПРАЦІ В ГАЛУЗІ.doc
Скачиваний:
134
Добавлен:
01.05.2015
Размер:
2.03 Mб
Скачать

Термінологічний словник

Атестація робо­чих місць за умовами праці – комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, які впливають на здоров’я і працез­датність працівників у процесі трудової діяльності.

Важкість праці – характеристика трудового процесу, що відобра­жає переважне навантаження на опорно-руховий апарат і функціона­льні системи (серцево-судинну, систему дихання та ін.), які забезпе­чують його діяльність.

Гранично допустимий рівень вироб­ничого фактора (ГДР) – рівень виробничого фактора, діяння якого при роботі встановленої трива­лості за час усього трудового стажу не призводить до травми, зах­ворю­вання або відхилення у стані здоров’я в процесі роботи або у віддалені періоди життя теперіш­нього і наступного поколінь.

Гранично допустима концентрація (ГДК) – концентрації, які при щоденній (крім вихідних днів) роботі протягом 8 год або іншої три­валості, але не більше 40 год за тиждень, за час усього робочого стажу не можуть викликати захворю­вань або відхилень у стані здоров’я, які виявля­ються сучасними методами досліджень у процесі роботи або у віддалені періоди життя теперіш­нього і наступного поколінь.

Допустимий рівень виробничого фактора – рівень виробничого фактора, діяння якого при роботі встановленої тривалості за час усього трудового стажу не призводить до травми або захворювання, але може викликати суб’єктивні дискомфортні відчуття, які швидко минають і нормалізуються, зміну функціонального стану організму, що не виходять за межі фізіологічної пристосувальної можливості.

Допустимі умови і характер праці – умови і характер праці, при яких рівень небезпечних і шкідливих виробничих факторів не пере­вищує встановлених гігієнічних нормативів на робочих місцях, а мож­ливі функціональні зміни, що викликані трудовим процесом, від­новлю­­ються за час регламентованого відпочинку протягом робочого дня або домашнього відпочинку до початку наступної зміни і не чинять несприятли­вого впливу в близькому і віддаленому періоді на стан здоров’я працюючих і їх потомство.

Карта умов праці – документ, в якому вміщуються кількісні і якісні характеристики факторів виробничого середовища і трудового процесу, гігієнічна оцінка умов праці, рекомендації щодо їх покра­щення, запропоновані пільги і компенсації.

Напруженість праці – характеристика трудового процесу, яка відоб­ражає переважне навантаження на центральну нервову систему.

Небезпечний виробничий фактор – виробничий фактор, діяння якого на працюючого при певних умовах призводить до травми або раптового різкого погіршення здоров’я.

Оптимальні умови і характер праці – умови і характер праці, при яких виключений несприятливий вплив на здоров’я працюючих небезпечних і шкідливих виробничих факторів, утворюються переду­мови для збереження високого рівня працездатності (відсутність або відповід­ність рівням, які прийняті як безпечні для населення).

Постійне робоче місце – місце, на якому працюючий перебуває більшу частину свого робочого часу (понад 50 % або понад 2 год безперервно). Якщо при цьому робота здійснюється в різних пунктах робочої зони, постійним робочим місцем вважається вся робоча зона.

Робоча зона – простір, обмежений по висоті 2 м над рівнем підлоги або площадки, на якому розташоване місце постійного або непос­тійного (тимчасового) перебування працюючих.

Умови праці – сукупність факторів виробничого середовища, що впливають на здоров’я і працездатність людини в процесі праці.

Шкідливий виробничий фактор – виробничий фактор, вплив якого на працюючого за певних умов призводить до захворювання або зни­ження працездатності.

Засіб індивідуального захисту (ЗІЗ) – засіб, який призначений для захисту одного працюючого.

Засіб колективного захисту (ЗКЗ) – засіб, призначений для одночасного захисту двох і більше працюючих.

Несприятливий фактор – причина захворювання, зміни фізіоло­гічних, біохімічних, імунологічних і інших показників стану організму.

Гігієнічне нормування факторів навколишнього середовища – визначення безпечних для організму людини межі інтенсивності та тривалості впливу на організм факторів навколишнього середовища.

Мікроклімат – комплекс фізичних факторів навколишнього середови­ща в обмеженому просторі, який впливає на тепловий обмін організму.

Гігієнічний норматив – кількісний показник, який характеризує оптимальний чи допустимий рівень фізичних, хімічних, біологічних факторів навколишнього та виробничого середовища.

Виробниче середовище – сукупність фізичних, хімічних, біологіч­них, соціальних факторів, що впливають на людину в процесі її трудової діяльності.