Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОХОРОНА ПРАЦІ В ГАЛУЗІ.doc
Скачиваний:
134
Добавлен:
01.05.2015
Размер:
2.03 Mб
Скачать

Варіант 1

У результаті нещасного випадку Петренко І.І. отримав травму у листопаді 20... р., внаслідок чого був відсутній на роботі у період з 2 листопада по 23 листопада. За цей період він надав лист непрацездатності.

1. Розрахувати середньоденний заробіток працівника (табл. 1).

2. Розрахувати суму допомоги:

  • за рахунок коштів підприємства (оплата перших п’яти робо­чих днів тимчасової непрацездатності) за 2, 3, 4 і 7 листо­пада 20... р.,

  • за рахунок коштів Фонду соціального страхування від нещас­ного випадку на виробництві за 8–11, 14–18, 21–25 листопада 20... р.

3. Розрахувати, яку суму допомоги буде виплачено потерпілому після обов’язкових відрахувань та оподаткування:

  • пенсійний внесок (2 % від суми нарахованої допомоги);

  • податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) (13 % від суми, що залишилась після утримання пенсійного внеску).

Варіант 2

Під час перебування Петренко І.І. на лікарняному лікарсько-кон­сультаційна комісія (ЛКК) після клінічних досліджень, які підтвер­дили стійкий характер захворювання, направила хворого на огляд до Медико-соціальної експертної комісії (МСЕК). До направлення до­дали: акт про нещасний випадок на виробництві (ф. Н-1), направлення профспілкового комітету.

МСЕК за участю Фонду оглянула хворого і зробила висновок, що у Петренко І.І. стійка втрата працездатності складає 10 % і встановила ІІІ групу інвалідності.

Постраждалий згідно з рішенням МСЕК перебував на санітарно-ку­рортному лікуванні. Вартість путівки 4 000 грн.

  1. Заповнити заяву потерпілого (Додаток И).

  2. Розрахувати середньомісячний заробіток працівника (табл.1).

  3. Розрахувати розмір одноразової страхової виплати.

  4. Розрахувати розмір щомісячної страхової виплати (втраченого заробітку).

  5. Розрахувати витрати Фонду на санаторно-курортне лікування (згідно з рішенням відділення виконавчої дирекції Фонду – 90 % вар­тості путівки).

  6. Розрахувати розмір пенсії по інвалідності, отриманої внаслідок нещасного випадку на виробництві.

Варіант 3

Потерпілий Петренко І.І., внаслідок отриманої травми на вироб­ництві, помер.

Провести розрахунки страхових виплат у такій послідовності:

1. Розрахувати розмір одноразової допомоги: сім’ї потерпілого, кожному утриманцю.

2. Визначити, хто із членів сім’ї має право на щомісячні страхові виплати і розрахувати їх розмір.

3. Заповнити заяву від імені дружини потерпілого на виробництві (Додаток К).

Розрахувати витрати на організацію похорон постраждалого (ви­хідні дані надає викладач).

Питання для самостійного вивчення

1. Опрацювати порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві.

Розділ 2. Гігієна праці і виробнича санітарія

Тема 4. Вимоги виробничої санітарії та безпеки праці до розміщення підприємств, до виробничих і допоміжних приміщень

Мета: вивчити вимоги виробничої санітарії та безпеки до складу та розміщення виробничих, складських, санітарно-побутових і торгі­вельних приміщень.

Питання для обговорення

  1. Порядок одержання в органах державного нагляду дозволу на початок роботи підприємства.

  2. Вимоги до складу та розміщення приміщень підприємства.

  3. Вимоги до облаштування приміщень. Вимоги до підлоги, улашту­вання виходів проходів, площадок, сходів.

  4. Вимоги безпеки до технологічних процесів, до розміщення тех­нологічного обладнання.

Література: 5; 7; 8.

Методичні поради до вивчення теми

При вивченні цієї теми необхідно вияснити, який порядок одер­жання в органах державного нагляду дозволу на початок роботи підприємства.

Слід уточнити перелік діючих нормативних документів що визначають вимоги до будівель, споруд і території підприємства.

Треба стисло викласти вимоги: до розміщення підприємств; до планування, забудови та благоустрою території; до розміщення на території підприємства місць для вантажно-розвантажувальних робіт, майданчика для розміщення контейнерів для сміття, відходів вироб­ництва; до входів, виходів і сходів на підприємстві.

Важливими є вимоги: щодо забезпечення необхідних проходів між технологічними обладнанням і відстаней між робочими місцями; до ширини коридорів, дверей; до підлоги та стін; до влаштування вантажно-розвантажувальних площадок, рами, естакад.