Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОХОРОНА ПРАЦІ В ГАЛУЗІ.doc
Скачиваний:
134
Добавлен:
01.05.2015
Размер:
2.03 Mб
Скачать

Норми гранично допустимих навантажень для жінокпри переміщенні важких речей вручну

Характер робіт

Гранично допустима маса вантажу

Підіймання і переміщення вантажів чергуючи з іншою роботою (до 2 разів за год)

10

Підіймання і переміщення вантажів постійно, протягом робочої зміни

7

Сумарна маса вантажу‚ який переміщується протягом кожної години робочої зміни‚ не повинна перевищувати з робочої поверхні‚ з підлоги

350

175

Примітка.

  1. При переміщенні вантажу на візках або у контейнерах докладене зусилля не повинно перевищувати 10 кг.

  2. У вагу вантажу, що переміщується, включається вага тари і упаковки.

  3. Рівнем робочої поверхні вважається робочий рівень конвеєра, стола, верстата тощо згідно з ГОСТ 12.2.032-78 та ГОСТ 12.2.033-78.

Таблиця Б-6

Розмір одноразової допомоги постраждалим від нещасних випадків на виробництві

Категорія постраждалих від нещасних випадків на виробництві (профзахворювання)

Розмір компенсаційної допомоги

на сім’ю

сума‚

грн

додатково на кожного утриманця

сума, грн

1

2

3

4

5

1. З тимчасовою непрацездатністю:

– до 10 календарних днів включно

– від 10 календарних днів до 1 місяця включно

– від 1 до 2 місяців включно

– від 2 до 4 місяців включно

0‚2 середньомі­сячного заробітку

0‚5 середньомі­сячного заробітку

1‚5 середньомі­сячного заробітку

3 середньомі­сячних заробітки

 

20 % від суми у графі 2

 

2. Зі стійкою втратою працездатності (без ус­тановлення інвалідності

Середньомісячний заробіток за кож­ний відсоток втрати професійної працез­датності

 

10 % від суми у графі 2

 

3. Зі стійкою втратою працездатності і виз­нання потерпілого інвалідом

1‚1 середньомісяч­ного заробітку за кожний відсоток втрати професійної працездатності

 

10 % від суми у графі 2

 

4. Зі смертельним кінцем

П’ятирічний заробіток потерпілого

 

Річний заробіток (на кожного утри­манця потерпілого)‚ а також на його ди­тину‚ яка народи­лась після його смерті

 

Зазначимо‚ що наведені у таблиці Б-6 розміри одноразової допомоги можуть використовуватися лише як приклад і не є обо­в’язковими. Адже лише трудовому колективу надано право‚ виходячи із своїх економічних можливостей‚ встановлювати конкретні розміри одноразової допомоги (не нижче передбачених Законом).

Таблиця Б-7

Розміри зменшення одноразової допомоги

Порушення з боку потерпілого‚ які були однією з причин нещасного випадку

Розмір зменшення одноразової допомоги

Виконання роботи у нетверезому стані‚ якщо цей стан було визначено причиною нещасного випадку і якщо сп’яніння потерпілого не було обумовлено застосовуваними у виробництві технічними спир­тами‚ ароматичними‚ наркотичними та іншими речовинами.

Неодноразове свідоме порушення вимог норма­тивних актів про охорону праці‚ за яке раніше накладалося дисциплінарне стягнення‚ вилучався талон попереджень або документально засвідчу­валось офіційне попередження.

Первинне свідоме порушення вимог безпеки при обслуговуванні об’єктів і виконанні робіт підви­щеної небезпеки.

 

 

 

50 %

 

 

 

50%

 

40 % 

Первинне свідоме порушення правил поводження з машинами‚ механізмами‚ устаткуванням‚ вико­нання технологічних процесів і робіт‚ що не є об’єктами підвищеної небезпеки.

Невикористання наданих засобів індивідуального захисту‚ передбачених правилами безпеки‚ якщо це порушення було:

первинним

повторним

30 %

 

 

 

20 %

40 %

Примітка. Порушення потерпілим вимог нормативних актів про охорону праці‚ з якими він не був обізнаний внаслідок несвоєчасного або неякісного проведення навчання та інструктажу‚ незабезпечення необхідними нормативними документами‚ не є підставою для змен­шення йому розміру одноразової допомоги або відшкодування шкоди.