Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОХОРОНА ПРАЦІ В ГАЛУЗІ.doc
Скачиваний:
134
Добавлен:
01.05.2015
Размер:
2.03 Mб
Скачать

Завдання 1

Приватний підприємець не використовує найману працю. За сі­мейним підрядом з ним працює його дружина. Чи поширюються дії Закону на підприємця та його дружину?

Завдання 2

У приватному підприємстві за контрактом працюють громадяни іноземці‚ що знаходяться на Україні на законних підставах. Чи по­ширюється дія Закону на цих працюючих?

Завдання 3

Водій автоцистерни з молоком в’їхав на територію кондитерської фабрики. Чи поширюється на нього дія Закону як до такого‚ котрий залучений до праці на даному підприємстві?

Завдання 4

Роботодавець при прийомі працівника на роботу повідомив‚ що створення належних‚ безпечних і здорових умов праці повністю залежить від самого працівника. Чи правильно це?

Завдання 5

При прийомі на роботу працівник під розписку був повідомлений про шкідливі виробничі фактори‚ можливі наслідки їх впливу на здоров’я. Чи має в такому випадку працівник на пільги і компенсації?

Завдання 6

Усі працівники підприємства підлягають обов’язковому соціально­му страхуванню від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання‚ які спричинили втрату працездатності. Хто сплачує страхові внески роботодавець чи працівник?

Завдання 7

Працівник тимчасово втратив працездатність у зв’язку з нещасним випадком. Чи має він право на зберігання місця роботи та середню заробітну плату на весь період втрати працездатності?

Завдання 8

Внаслідок отриманої травми на виробництві лікарсько-консульта­ційна комісія (ЛКК) зробила медичний висновок‚ що працівник має бути переведений на 1 місяць на легку тимчасову роботу (нижчеопла­чувану). Чи зобов’язаний роботодавець зберегти працівнику се­редньомісячний заробіток за попереднім місцем роботи?

Завдання 9

Працівник у холодну пору року постійно працює на відкритому повітрі та у закритих неопалюваних приміщеннях. Чи має він право на спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку‚ які включаються до тривалості робочого часу?

Завдання 10

Чи має право роботодавець видати замість спеціального одягу та спеціального взуття матеріал для їх виготовлення чи грошові суми для їх придбання?

Завдання 11

Нещасний випадок трапився внаслідок невиконання потерпілим вимог нормативних актів про охорону праці. Чи може бути зменшений розмір одноразової допомоги?

Завдання 12

Працівник внаслідок отриманої травми не працював 17 днів‚ у тому числі робочих – 11. За який період розраховується втраче­ний заробіток?

Завдання 13

На м’ясокомбінаті стався вибух котла. Декілька працівників обпекло гарячою парою.

Медико-соціальна експертна комісія (МСЕК) одному з них за наслідками огляду видала висновок про встановлення стійкої втрати працездатності у зв’язку з каліцтвом з визначенням 10 % втрати професійної працездатності. Як розраховується одноразова допомога у такому випадку?

Завдання 14

Під час аварії на м’ясокомбінаті (див. завдання 13) один працівник загинув. Як розраховується при цьому одноразова допомога?

Питання для самостійного вивчення

  1. Законодавча та нормативно-правова база охорони праці в Україні.

  2. Гарантії прав громадян України на охорону праці.

  3. Режим робочого дня різних категорій працюючих.

  4. Пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах.

  5. Правова основа державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.

  6. Правила та норми з охорони праці.