4.3.3. Анализ динамики средней заработной платы

Общая динамика заработной платы по всем категориям работников отдельных предприятий определяется с помощью индексов заработной платы: индекса переменного состава – это индекс средней заработной платы; индекса постоянного состава – это средний индекс заработной платы и индекса влияния структурных сдвигов.

I _{пер.сост.} = I _{пост.сост}. * I _dЧ I = Ī _Ф * I _dЧ (4.67)

∑Ф₁ dЧ₁/∑ Ф₀ dЧ₀ = ∑ Ф₁ dЧ₁ / ∑ Ф₀ dЧ₁ * ∑ Ф₀dЧ₁ / ∑ Ф₀ dЧ₀

dЧ – доля численности рабочих отдельных предприятий к общей численности рабочих на всех рассматриваемых предприятиях соответственно в базисном и отчетном периодах;

= ∑Ф dЧ – средняя заработная плата рабочих.

Данная индексная взаимосвязь дополняется факторной взаимосвязью: Δ = _Ф + Δ _dЧ (4.68)

∑Ф₁ dЧ₁ - ∑Ф₀ dЧ₀ = ∑Ф₁ dЧ₁ - ∑Ф₀ dЧ₁ - ∑Ф₀dЧ₁ - ∑Ф₀ dЧ₀

Пример: Представлены следующие данные о заработной плате и численности рабочих предприятия по годам в табл.4.9.

Таблица 4.9.

Заработная плата рабочих предприятия

Группа рабочих	Средняя месячная численность рабочих,,чел.				Месячный фонд заработной платы, Ф ,тыс.руб.		Средняя месячная заработная плата, ,руб.		Средние уровни заработной платы, руб.
	Базисный		Отчетный		Базисный Ф0	Отчет-ный Ф1	Базисный 0	Отчетный 1	Ф0 dЧ0	Ф0 dЧ1	Ф1 dЧ1
	В абс выр. чел. Ч0	Уд. вес вес числ. dЧ0	В абс выр. чел. Ч1	Уд. вес числ. dЧ1
А	1	2=1:∑1	3	4=3:∑3	5	6	7=5:1	8=6:3	9=7*2	10=7:4	11=8*4
Квалифицирован- ные рабочие	500	0,5	800	0,667	800	1560	1600	1950	800	1067	1301
Неквалифицированные	500	0,5	400	0,333	500	480	1000	1200	500	333	399
Итого:	1000	1	1200	1	1300	2040	1300	1700	1300	1400	1700

Определите индекс средней заработной платы переменного и постоянного состава, индекс влияния структурных сдвигов. Покажите индексную и факторную взаимосвязь, сделайте выводы.

Решение: Для расчета этих индексов надо найти удельный вес численности рабочих гр.2 и .4, среднюю месячную заработную плату гр.7 и 8, средние уровни заработной платы гр.9, 10 и 11. и условную среднюю заработную плату за отчетный период при неизменном базисном уровне заработной платы. Индексная взаимосвязь равна:

I = Ī _Ф * I _dЧ

1700/1300 = 1700/1400 * 1400/1300

1,307 = 1,214 * 1,077

Факторная взаимосвязь:Δ = _Ф + Δ _dЧ

(1700 – 1300) = (1700 – 1400) + (1400 – 1300) (руб.)

+ 400 руб. .= +300 руб. + +100 руб.

Вывод: Следовательно, в отчетном периоде по сравнению с базисным средняя заработная плата рабочих возросла на 30,7% за счет роста заработной платы в среднем на 21,4% и за счет благоприятных структурных сдвигов на 7,7% (больший удельный вес занимает численность квалифицированных рабочих – 66,7% с более высокой заработной платой – 1950 руб.). За рассматриваемый период в абсолютном выражении средняя заработная плата одного рабочего возросла на 400 руб. за счет роста заработной платы в среднем по каждой группе рабочих на 300 руб. и за счет благоприятных структурных сдвигов – на 100 руб.