Варіанти курсової роботи
|
Остання цифра |
Передостання цифра номера особової справи /шифра/ | |||||||||
|
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
0 |
1 37 8 |
2 38 9 |
3 39 10 |
4 40 11 |
5 41 12 |
6 42 13 |
7 3 14 |
8 4 15 |
9 5 16 |
10 1 17 |
|
1 |
11 2 18 |
12 3 19 |
13 4 20 |
14 5 21 |
15 6 22 |
16 7 23 |
17 8 24 |
18 9 25 |
19 10 26 |
20 11 27 |
|
2 |
21 12 28 |
22 13 29 |
23 14 30 |
24 15 31 |
25 16 32 |
26 17 33 |
27 18 34 |
28 19 35 |
29 20 36 |
30 21 37 |
|
3 |
31 22 38 |
32 23 39 |
33 24 40 |
34 25 41 |
35 26 42 |
36 27 3 |
37 28 4 |
38 29 5 |
39 30 1 |
40 31 2 |
|
4 |
41 32 3 |
42 33 4 |
3 34 5 |
4 35 6 |
5 36 7 |
6 37 8 |
7 38 9 |
8 39 10 |
9 40 11 |
10 41 12 |
|
5 |
6 42 13 |
7 3 14 |
8 4 15 |
9 5 16 |
10 6 17 |
11 7 18 |
12 8 19 |
13 9 20 |
14 1 21 |
15 6 22 |
|
6 |
16 7 23 |
17 8 24 |
18 9 25 |
19 10 26 |
20 11 27 |
21 12 28 |
22 13 29 |
23 14 30 |
24 15 31 |
25 16 32 |
|
7 |
7 17 33 |
8 18 34 |
9 19 35 |
10 20 36 |
11 21 37 |
12 22 38 |
13 23 39 |
14 24 40 |
15 25 41 |
16 26 42 |
|
8 |
17 27 3 |
18 28 4 |
19 29 5 |
20 30 1 |
21 31 2 |
22 32 3 |
23 33 4 |
24 34 5 |
25 35 6 |
26 36 7 |
|
9 |
27 37 8 |
28 38 9 |
29 39 10 |
30 40 11 |
31 41 12 |
32 42 13 |
33 1 14 |
34 2 15 |
35 3 16 |
36 4 17 |
Аналіз персоналу як об,єкту управління
Персонал є головним фактором у будь-якій системі управління. Для того, щоб провести аналіз персоналу організації як об’єкту управління бажано всю роботу виконувати по наступних етапах:
Проаналізувати загальну структуру та динаміку персоналу
Для цього, користуючись звітами по роботі з персоналом, які складаються в організації слід провести аналіз загальної структури персоналу по категоріях зайнятих у виробничому та управлінському процесі (Таблиці 1 та 2) та зробити висновки, щодо її динаміки.
Таблиця 1 - Характеристика та динаміка загальної структури персоналу... (вказати назву організації) по категоріях зайнятих за.... (вказати період)
|
Категорія зайнятих |
200_р. |
200_ р. |
200_ р. |
Відхилення питомої ваги у % 200_ р. від | ||||
|
кількість, осіб |
питома вага, % |
кількість, осіб |
питома вага, % |
кількість, осіб |
питома вага, % |
200_р. |
200_р. | |
|
Управлінський персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
У тому числі: Керівники Спеціалісти Технічні працівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Виробничий персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Виробничий персонал на одного управлінського, осіб |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Частка управлінського персоналу, % |
|
|
|
|
|
|
|
|
Аналізуючи показники даної таблиці бажано проводити їх порівняння з аналогічними показниками конкурентів та з середніми показниками по галузі, бажано визначати причини змін які відбувалися в динаміці цих показників.