Алгоритм вивчення теми

№№

Основні поняття та терміни теми

Зміст

1.

Оцінка персоналу

– це цілеспрямований процес встановлення відповідності якісних характеристики персоналу вимогам посади або робочого місця. Фактично, це регулярна характеристика керівниками своїх підлеглих з точки зору як досягнутих ними результатів, так і того, завдяки чому їх досягнуто, якім чином їх можна покращити.

2.

Адміністративна мета оцінки

- сутність її полягає в прийнятті кадрових рішень на об’єктивній і регулярній підставі (розміщення, просунення, оплата праці);

3.

Інформативна мета оцінки

- сутність її полягає в забезпеченні керівників необхідними даними про роботу їх підлеглих, а також всіх працівників підприємства, про їх переваги і недоліки;

4.

Мотиваційна мета оцінки

- сутність її полягає в орієнтації працівників на покращення трудової діяльності в потрібному напряму для керівництва підприємства.

5.

Атестація персоналу

— кадрові заходи, покликані оцінити відповідність рівня праці, якостей і потенціалу особистості вимогам діяльності яку вони виконують

6.

Головне призначення атестації

— не контроль виконання (хоча це теж дуже важливо), а виявлення резервів підвищення рівня віддачі працівника

7.

Атестаційна співбесіда

– зустріч керівника з особою, яку атестують, в ході якої здійснюється обговорення результатів роботи за минулий період, видається оцінка цієї роботи як керівником, так і цим співробітником, затверджується план роботи працівника на майбутній рік та на перспективу

8.

“360*” атестація

- нетрадиційна атестація, при якій співпрацівник оцінюється своїм керівником, своїми колегами та підлеглими

9.

Професійна атестація персоналу

-полягає в описі відповідності спеціаліста деяким професійним критеріям

10.

Експертні оцінки

- передбачає формування групи експертів, визначення сукупності якостей, розробку портрета ідеального і реального співробітника

11.

Ранжування

- передбачає порівняння співробітників між собою за допомогою інших методів

12.

Програмований контроль

- передбачає оцінку професійних знань і вмінь, рівня інтелекту, досвіду і працездатності за допомогою контрольних запитань

№№

Категорії працівників

Законодавчі документи

1.

Судді

Закон України “Про судоутрій в Україні” від 07.02.2002 р. № 3018-ХІІ

2.

Державні службовці органів виконавчої влади

Постанова КМУ від 28.12.2000 р. № 1922

3.

Наукові співробітники

Постанова КМУ від 13.08.99 № 1475; наказ ВАК України від 21.03.97 р. № 121

4.

Працівники керівного складу державних підприємств

Постанова КМУ від 27.08.99 р. № 1571

5.

Керівники, інженерно-технічні працівники і інші спеціалісти підприємств і організацій промисловості, будівництва, сільского господарства, транспорту і зв,язку

Постанова Державного комітету Ради Міністрів СССР по науці і техніці і Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці і заробітної плати від 05.10.73 р. № 420/267*; постанова Державного Комітету СРСР з науки і техніки і Державного Комітету СРСР з праці і соціальних питань від 22.10.79 р. № 528/445**

6.

Керівники і спеціалісти підприємств, організацій і закладів споживчої кооперації України

Постанова Центральної спілки споживчих товариств України від 12.08.93 р. № 146

7.

Спеціалісти по дилінгових операціях на валютному ринку

Постанова правління НБУ від 21.06.2001 р. № 234

8.

Водії, які здійснюють перевезення етилового спирту

Наказ міністерства транспорту України від 06.05.97 р. № 156

9.

Лікарі

Наказ Міністерства охорони здоров,я України від 19.12.97 р. № 359

10.

Особи, які претендують на право здійснювати функції управління державними корпоративними правами, і уповноважені особи

Наказ національного агенства України з управління державними корпоративними правами від 233.12.98. р. № 19

11.

Особи офіцерського складу

Наказ Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій і з справ захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи від 28.09.98 р. № 295

12.

Педагогічні працівники

Наказ Міністерства овіти україни від 20.08.93 р. № 310

13.

Провізори і фармацевти

Наказ Міністерства охорони здоров,я України від 31.07.98 р.№ 231

14.

Прокурорсько-слідчі працівники органів прокуратури

Наказ Генерального прокурора україни від 09.09.98 р. № 2223ц

15.

Зварники

Наказ Державного комітету України з надзору за охороною праці від 19.04.96 р. № 61

16.

Посадові особи митних органів

Наказ Державної митної служби України від 05.03.97 р. № 100

17.

Судові експерти

Наказ міністра юстиції України від 15.07.97 р. № 285/7-А

18.

Спеціалісти непорушуючого контролю

Наказ Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 23.07.96 р. № 126

19.

Спеціалісти з питань фондового ринку

Наказ Державногої комісії з цінних паперів та фондовому ринку від 24.09.96 р. № 215

20.

Середні медичні працівники

Наказ іністерства охорони здоров,я України від 23.10.91.р. № 146