- •1. Теоретичні основи економічного аналізу
- •1. Значення та задачі економічного аналізу. Предмет, об’єкти та види економічного аналізу.
- •1.2. Метод і методика економічного аналізу
- •1.3. Прийоми економічного аналізу.
- •Прийом ланцюгових підстановок
- •2. Організація та інформаційне забезпечення економічного аналізу
- •2.1. Поняття організації економічного аналізу та основні етапи його проведення
- •2.2. Організаційні форми економічного аналізу на підприємстві
- •2.3. Інформаційне забезпечення і планування аналітичної роботи
- •Підготовка вихідних даних та оформлення результатів аналізу
- •Контрольні запитання
- •Тестові завдання
- •3. Організація та методика аналізу виробництва та реалізації
- •3.1. Організація економічного аналізу виробництва та реалізації
- •3.2. Методика оцінки динаміки виробництва й реалізації продукції
- •Загальна оцінка динаміки виробництва й реалізації продукції
- •3.3. Методика оцінки впливу факторів на зміну обсягів реалізованої продукції
- •3.4. Методика аналізу виробництва продукції за номенклатурою й асортиментом
- •3.5. Методика аналізу впливу структурних зрушень на обсяг виробництва продукції
- •3.6. Методика аналізу ритмічності роботи підприємства
- •Розрахунок коефіцієнта ритмічності виробництва продукції
- •3.7. Методика аналізу оновлення продукції
- •3.8. Методика аналізу конкурентоспроможності продукції
- •Тестові завдання
- •4. Організація та методика аналізу ефективності використання трудових ресурсів та фонду оплати праці
- •4.1. Організація економічного аналізу трудових ресурсів та фонду оплати праці
- •4.2. Методика аналізу забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
- •4.3. Методика аналізу використання робочого часу
- •4.4. Методика аналізу продуктивності праці
- •Аналіз впливу чинників на продуктивність праці одного працюючого
- •4.5. Методика аналізу використання фонду оплати праці
- •Аналіз використання коштів на оплату праці
- •Аналіз впливу чинників на абсолютне відхилення по фонду оплати праці персоналу крім робітників
- •Аналіз співвідношення продуктивності праці і середньої заробітної плати
- •4.6. Методика аналізу впливу трудових чинників на обсяг виробленої продукції
- •Аналіз впливу чинників праці на обсяг виробництва
- •4.7. Методика аналізу рентабельності персоналу
- •Рентабельність персоналу
- •Аналіз впливу чинників на рентабельність персоналу
- •Тестові завдання
- •5. Організація та методика аналізу основних засобів
- •5.1. Організація економічного аналізу основних засобів
- •5.2. Методика аналізу наявності та структури основних засобів
- •5.3. Методика аналізу руху та технічного стану основних засобів
- •5.4. Методика аналізу ефективності використання основних засобів
- •Тестові завдання
- •6. Організація та методика аналізу матеріальних ресурсів
- •6.1. Організація економічного аналізу матеріальних ресурсів
- •6.2. Методика аналізу забезпеченості підприємства матеріальними ресурсами
- •6.3. Методика аналізу ефективності використання матеріальних ресурсів
- •6.4. Методика оцінки впливу факторів предметів праці на зміну обсягів виробництва та реалізації продукції підприємства
- •Тестові завдання
- •7. Організація та методика аналізу витрат
- •7.1. Організація економічного аналізу витрат підприємства
- •7.2. Методика аналізу витрат звичайної діяльності
- •7.3. Методика аналізу операційних витрат
- •7.3.1. Методика аналізу витрат на 1 гривню продукції
- •7.3.2. Методика аналізу витрат за економічними елементами
- •7.3.3. Методика аналізу операційних витрат основної діяльності за статтями калькуляції
- •7.3.4. Методика аналізу прямих матеріальних витрат
- •7.3.5. Методика аналізу прямих витрат на оплату праці
- •7.3.6. Методика аналізу непрямих витрат
- •7.4. Методика визначення шляхів оптимізації операційних витрат
- •Тестові завдання
- •8. Організація та методика аналізу фінансових результатів
- •8.1. Організація економічного аналізу фінансових результатів
- •8.2 Методика аналізу динаміки та складу фінансових результатів підприємства.
- •8.3. Методика аналізу фінансових результатів від основної операційної діяльності
- •8.4. Методика аналізу кількісного рівня дослідження фінансових результатів
- •8.5 Методика аналізу рівня рентабельності підприємства
- •Тестові завдання
- •9. Організація і методика аналізу фінансового стану
- •9.1. Організація економічного аналізу фінансового стану підприємства
- •Основні етапи методики аналізу фінансового стану підприємства
- •9.2. Методика аналізу динаміки складу і структури активів підприємства і джерел їхнього фінансування. Аналіз причин зміни оборотних коштів на підприємстві
- •9.3. Методика аналізу абсолютних і відносних показників фінансової стійкості підприємства
- •Абсолютна фінансова стійкість підприємства − 1.1.1.
- •Нормальна фінансова стійкість підприємства − 0.1.1.
- •Нестійкий фінансовий стан підприємства − 0.0.1.
- •Кризовий фінансовий стан підприємства − 0.0.0.
- •9.4. Методика аналізу ліквідності й платоспроможності підприємства
- •1. Коефіцієнт абсолютної ліквідності.
- •2. Коефіцієнт проміжної або швидкої ліквідності.
- •9.5. Методика аналізу ефективності використання оборотних коштів підприємства
- •6.Сума вивільнення коштів з обороту в зв’язку з прискоренням оборотності (або додаткове залучення коштів у оборот) визначається таким чином:
- •Тестові завдання
- •10.Результати аналізу виробничо-фінансової діяльності підприємства
- •Література
- •Додатки
- •Баланс підприємства
- •Звіт з праці( за попередній період) Витяг з форми № 1-пв
- •Розділ і. Склад фонду оплати праці та інші виплати
- •Звіт з праці( за звітний період) Витяг з форми № 1-пв
- •Розділ і. Склад фонду оплати праці та інші виплати
- •Звіт про використання робочого часу
- •Витяг з форми № 3-пв
- •Звіт про використання робочого часу
- •Витяг з форми № 3-пв
Тестові завдання
3.1. Які показники використовують для оцінки динаміки та виконання бізнес-плану виробництва і реалізації продукції?
а) чистий дохід від реалізації продукції;
б) обсяг виробництва продукції в діючих та порівняних цінах;
в) залишки нереалізованої продукції;
г) усі відповіді вірні.
3.2. Назвати основні чинники, що впливають на зміну обсягу реалізації продукції:
а) зміна обсягу товарної продукції, зміна доходу від основної операційної діяльності;
б) зміна залишків нереалізованої продукції, зміна обсягу товарної продукції.
3.3. Під асортиментом продукції розуміють:
а) співвідношення окремих виробів у загальному обсязі виробництва;
б) перелік усіх видів продукції, що виробляється із зазначенням обсягів випуску;
в) характеристика кількості і різноманітності продукції;
г) характеристика собівартості окремих виробів.
3.4. Як визначити виконання бізнес-плану з асортименту продукції ?
а) порівнянням фактичного обсягу продукції з даними за минулий рік;
б) порівнянням фактичного обсягу в межах плану з плановим обсягом;
в) порівнянням фактичного обсягу з плановим.
3.5. Зменшуючи залишки готової продукції на складі на кінець звітного року,
підприємство збільшує:
а) обсяг виробництва продукції за звітний період;
б) обсяг реалізованої продукції за звітній період;
в) залишки готової продукції на початок, наступного за звітним періоду;
г )обсяг реалізованої продукції за попередній рік.
3.6. Коефіцієнт ритмічності продукції визначається::
а) відношенням фактичного випуску продукції в межах плану до планового завдання;
б) відношенням фактичного випуску продукції до планового завдання;
3.7. При аналізі конкурентоспроможності по декількох зразках інтегральний показник визначається як:
а) середньозважений показник по кожному окремому зразку;
б) сума середніх показників.
д) усі відповіді правильні.
3.8. Базисні темпи росту виробництва та реалізації визначаються:
а) відношенням обсягів виробництва та реалізації продукції щодо базисного періоду;
б) відношенням обсягів виробництва та реалізації продукції щодо попереднього періоду.
3.9. Ланцюгові темпи росту виробництва та реалізації визначаються:
а) відношенням обсягів виробництва та реалізації продукції щодо базисного періоду;
б) відношенням обсягів виробництва та реалізації продукції щодо попереднього періоду.
3.10.Якщо інтегральний коефіцієнт конкурентоспроможності Кінт < 1 , то це означає, що:
а) параметри оцінюваної продукції нижчі ніж порівнюваного товару-зразку;
б) оцінювана продукція є більше конкурентоспроможною ніж товар-зразок.
4. Організація та методика аналізу ефективності використання трудових ресурсів та фонду оплати праці
4.1. Організація економічного аналізу трудових ресурсів та фонду оплати праці.
4.2. Методика аналізу забезпеченості підприємства трудовими ресурсами.
4.3. Методика аналізу використання робочого часу.
4.4. Методика аналізу продуктивності праці.
4.5. Методика аналізу використання фонду оплати праці.
4.6. Методика аналізу впливу трудових чинників на обсяг виробленої продукції
4.7. Методика аналізу рентабельності персоналу