- •Раздел 1. Экономика предприятия
- •Вопрос 1. Сущность предприятия. Классификация. Проблемы, связанные с возникновением нового предприятия Сущность предприятия
- •Классификация предприятий.
- •Проблемы нового предприятия.
- •Вопрос 2. Стратегии и проблемы роста предприятий. Проблемы быстрорастущих предприятий
- •Стратегии и проблемы роста.
- •Проблемы быстро растущего предприятия.
- •Вопрос 3. Понятие платежеспособности и несостоятельности предприятия. Процедура признания предприятия банкротом.
- •Вопрос 4. Понятие и особенности внешнего управления. Способы восстановления платежеспособности. Внесудебная санация. Внешнее управление
- •Внесудебная санация
- •Вопрос 5. Хозяйственные общества: понятия, виды, особенности управления.
- •Общества с ограниченной ответственностью
- •Исполнительные органы ооо:
- •Ревизионная комиссия (Ревизор)
- •Общества с дополнительной ответственностью
- •Акционерные общества
- •Права акционеров — владельцев привилегированных акций:
- •Вопрос 6. Унитарные предприятия. Кооперативы.
- •2. Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (казённые предприятия)
- •Вопрос 7. Содержание и процедура конкурсного производства. Мировое соглашение. Конкурсное производство
- •Удовлетворение требований кредиторов
- •Мировое соглашение
- •Вопрос 8. Некоммерческие организации
- •Потребительский кооператив
- •Общественные и религиозные организации (объединения)
- •Учреждение
- •Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)
- •Некоммерческое партнерство
- •Автономная некоммерческая организация
- •Вопрос 9.Формы реорганизации предприятий. Причины и проблемы различных форм реорганизации предприятий
- •Формы реорганизации предприятий
- •Причины и проблемы раздела предприятия
- •Причины и проблемы преобразования предприятия
- •Вопрос 10. Объединения предприятий и их классификация
- •1 Стадия (кооперирование):
- •2 Стадия (собственно объединение)
- •Вопрос 11. Причины поглощений и методы противодействия враждебным поглощениям. Мотивы поглощений:
- •II. Финансовые причины
- •III. Особые случаи
- •Меры противодействия враждебному поглощению
- •1. Стратегические меры:
- •2. Оперативные меры - меры, используемые, когда над предприятием уже нависла угроза начала поглощения:
- •3. Тактические меры, используемые, когда поглощение уже началось.
- •Вопрос 12. Понятие концерна. Классификация концернов. Предприятие концернового типа Понятие концерна. Предприятие концернового типа
- •Классификация концернов
- •По характеру объединяющихся предприятий:
- •По структуре зависимостей в концерне:
- •Вопрос 13. Проблемы создания концернов, холдингов и финансово-промышленных групп в России
- •Вопрос 14.Преимущества концернов. Эффект пирамиды. Недостатки концернов. Преимущества концернов
- •«Эффект пирамиды» в многоуровневых объединениях концернового типа
- •Недостатки концернов
- •Проблема меньшинства» в концернах
- •Концерн и конкуренция
- •Вопрос 15. Понятие картеля. Виды картелей. Законодательное регулирование деятельности картелей.
- •Виды картелей по предмету картельного регулирования:
- •Общие условия реализации:
- •Регулирование цен:
- •Регулирование производства:
- •Регулирование сбытовой деятельности – синдикат:
- •Законодательное регулирование деятельности картелей
- •Вопрос 16. Основные средства предприятия: определение, состав, виды оценки, задачи и процедуры переоценки. Сущность и виды износа основных средств. Определение
- •Состав (Классификация оф):
- •По видам
- •Виды оценки ос:
- •Задачи и процедуры переоценки ос
- •Сущность и виды износа ос
- •Вопрос 17. Понятие экономического эффекта и эффективности. Показатели оценки эффективности основных средств. Понятие экономического эффекта и эффективности
- •Показатели оценки эффективности ос
- •Вопрос 18. Понятие амортизации. Виды амортизации. Понятие амортизации
- •Виды амортизации:
- •Линейная ускоренная.
- •Линейная замедленная
- •Соображения по сравнительной оценке различных видов амортизации
- •Вопрос 19.Оборотные средства предприятия. Показатели и пути повышения эффективности их использования. Оборотные средства предприятия
- •5 Основных групп оборотных средств (по стадиям процесса воспроизводства):
- •Оборачиваемость оборотных средств
- •Показатели и пути повышения эффективности использования оборотных средств Показатели эффективности использования
- •Пути повышения эффективности оборотных средств
- •Стадия предоплаты:
- •Стадия запаса сырья, материалов и т.П:
- •Стадия производства:
- •Стадия запаса готовой продукции.
- •Стадия оплаты продукции потребителями.
- •Вопрос 20. Определение потребности в оборотных средствах. Проблемы финансирования оборотных средств Определение потребности в ОбС
- •2) Потребность в оборотных средствах для обслуживания незавершенного производства:
- •3) Норма оборотных средств на образование текущего складского запаса определяется:
- •4) Нормирование готовой продукции
- •Проблемы финансирования оборотных средств.
- •Вопрос 21. Складская политика предприятия: цели формирования, виды и области применения.
- •Цели формирования
- •Виды и области применения
- •6 Систем управления запасами:
- •1. Потребность предприятия в конкретном материале и ее распределение во времени
- •2. Полное время обработки и выполнения заказа
- •3. Цена связанного в запасе капитала (средневзвешенная оценка всего капиала)
- •4. Расходы и потери, обусловленные созданием и хранением запаса
- •2 Ключевых параметра в системе управления запасами:
- •Вопрос 22. Доходы предприятия. Расчет прибылей и убытков. Показатели рентабельности. Доходы предприятия
- •Расчет прибылей и убытков
- •Показатели рентабельности.
- •Вопрос 23. Маржинальный доход, его использование в экономике предприятия. Операционный рычаг
- •Операционный рычаг
- •Вопрос 24. Денежный поток: определение, виды, цели и задачи использования в экономике предприятия. Цели и задачи использования в эп
- •Определение
- •Виды дп
- •Д.П. На основе баланса предприятия и Отчете о прибылях и убытках.
- •Показатели, базирующиеся на дп
- •Вопрос 25. Понятие и задачи финансирования на предприятии. Классификация видов финансирования. Понятие и задачи финансирования на предприятии
- •Классификация видов финансирования:
- •1. По правовому статусу капитал может быть:
- •Вопрос 26. Проблемы внутреннего финансирования на предприятиях различных организационно правовых форм.
- •Финансирование за счет амортизации.
- •Финансирование за счет высвобождения оборотных средств в результате ускорения их оборачиваемости
- •Финансирование за счет высвобождения оборотных средств в результате реализации внеоборотных активов
- •Вопрос 27. Собственный капитал (ск) предприятия, его состав, способы формирования, роль в экономике предприятия. Определение
- •Состав ск предприятия, способы формирования и роль в эп:
- •Уставный капитал (общества), складочный капитал (товарищества), паевой фонд (кооператив), уставный фонд (унитарные предприятия).
- •Добавочный капитал.
- •Накопленная прибыль.
- •Вопрос 28. Уставной капитал предприятия. Увеличение и уменьшение уставного капитала предприятия: виды, источники и причины
- •1) Повышение ук: виды, источники и причины
- •1. Номинальное увеличение ук:
- •2. Реальное увеличение ук
- •2.1. Акционерное финансирование для эмиссиоспособных ао
- •2.2. Долевое финансирование для неэмиссиоспособных предприятий
- •2) Уменьшение ук: виды, источники и причины
- •Вопрос 29. Проблемы финансирования за счет средств кредитных организаций. Виды кредитов. Содержание кредитного договора.
- •Проблемы финансирования за счет средств кредитных организаций
- •Виды кредитов:
- •Подача предприятием заявки в банк, после чего последний должен:
- •Гарантии возврата
- •Содержание кредитного договора
- •Контокоррентный кредит
- •Вопрос 30. Лизинг как форма финансирования. Его преимущества и недостатки.
- •31. Факторинг как форма финансирования. Его преимущества и недостатки.
- •2 Формы факторинга:
Причины и проблемы преобразования предприятия
Причины:
Уменьшение риска через ограничение ответственности
Необходимость в постоянном изменении состава собственников. Например, в 1992 г. многие колхозы и совхозы преобразовались в товарищества с ограниченной ответственностью. Однако вскоре они "перепреобразовались" в акционерные общества закрытого типа. Основной причиной была сложность процедуры входа и выхода пайщиков и простота этой процедуры для акционерного общества (нужно было переподписывать договор).
Рост предприятия и увеличившаяся потребность в капитале. У ОАО обычно несоизмеримо лучшие возможности привлекать дополнительный капитал, чем у предприятия любой другой организационно-правовой формы. Поэтому на определенной стадии большинство крупных предприятий проходят эту реорганизацию.
Уменьшение расходов, неизбежных при определенных ОПФ
Появление новых ОПФ.
1я волна – кон. 1991 г. – указ о реорганизации с/х в течение 2 мес. В ассоциации фермеров (АО / ТОО). 1996 г. – закон о с/х кооперации – разрешил с/х кооперативы => обратно в кооперативы.
2я волна – возникновение частных клиник и пр. – ООО -> появляется АНО => ООО -> АНО.
В процессе преобразования организационно-правовой формы предприятий изменяются важнейшие характеристики предприятия:
характер формирования собственного капитала;
масштаб ответственности собственников;
кредитоспособность предприятия;
характер управления предприятием.
=> Сложности:
Кредиторы могут потребовать досрочного погашения кредита после обязательного уведомления их о реорганизации – т.к. в результате предполагаемой реорганизации меняется характер ответственности собственников, а, следовательно, и кредитоспособность предприятия
Важнейшей проблемой при большинстве преобразований (как, впрочем, и большинстве реорганизаций вообще) является проблема оценки.
Чему должна равняться доля ЗАО в новом ОАО, в которое оно хочет преобразоваться, если его взносом является стоимость принадлежащего ему имущества? Вносится не просто имущество, а работающее предприятие. Стоимость же нормально работающего предприятия всегда будет больше, чем стоимость его имущества. Чему же равен тогда вклад? Подлинная рыночная цена предприятия может быть определена только при его купле-продаже.
Причины и проблемы установления контроля (Реорганизация ... без реорганизации)
Если предприятие А покупает предприятие Б, то Б утрачивает свою хозяйственную самостоятельность, так как его хозяйственная деятельность теперь будет определяться Советом директоров, назначенным и подотчетным А. А устанавливает контроль над Б. Б превращается в дочернее предприятие А, хотя все внешние атрибуты его самостоятельности сохраняются. В действительности предприятие реально реорганизовано. Будем называть этот вид реорганизации установлением контроля.
По сути своей установление контроля ничем не отличается от присоединения.
По форме различие существенное: все упомянутые в ГК формы реорганизации предприятия сопряжены с соответствующими изменениями в Реестре предприятий. Только после этих изменений они считаются совершенными. При установлении же контроля никаких изменений в реестр предприятий вносить не надо.
Вот почему мы говорим, что установление контроля - это реорганизация (по сути) без реорганизации (по форме).
Чтобы установить контроль над предприятием не обязательно приобретать его целиком - достаточно контролировать его руководителя (если он один) или же иметь большинство голосов в высшем органе управления предприятия (если он коллективный) - иметь контрольный пакет акций, который как раз и позволяет решать сформулированные выше задачи.
Теоретически контрольный пакет - 50%+1 акция. На практике это не совсем так:
для решения некоторых вопросов (в том числе и вопросов реорганизации) необходимо 3/4 голосов. Поэтому 50% голосов может оказаться мало.
во многих акционерных обществах, акции которых распределены среди тысяч акционеров, обычно не являющихся на общие собрания, для получения большинства голосов на собрании акционеров достаточно бывает 15-20% акций и даже менее.
в уставах акционерных обществ могут существовать различные ограничения, препятствующие формированию контрольного пакета. Например, в Уставе некоторых компаний есть ограничения, что один акционер не может владеть более 5% голосующих акций. Это означает, что даже если у кого-либо имеется 50% всех акций компании, то голосов у него ровно столько же, сколько и у владельца 5%.
Приобретение контрольного пакета - это наиболее распространенный способ установления контроля над предприятием.
По законодательству многих стран с развитой рыночной экономикой предприятие, решившее приобрести контрольный пакет акций другого предприятия, обязано публично заявить об этом, что, естественно, ведет к удорожанию акций и другим негативным последствиям.
В России лицо, имеющее намерение приобрести 30 или более процентов акций крупного акционерного общества, в соответствии со ст. 80 Закона РФ "Об акционерных обществах", обязано уведомить общество о своих намерениях не позднее, чем за 30 дней до даты приобретения.
Кроме того, в соответствии со ст. 6 того же закона акционерное общество обязано объявить, что оно уже приобрело 20 % голосующих акций другого общества.
Кроме приобретения контрольного пакета возможны и другие способы установления контроля.
Если УК мал, а финансирование осуществляется за счет займов, полученных от различных кредиторов, целесообразнее просто выкупить у кредиторов долги предприятия и тем самым добиться влияния на дела предприятия.
Добиться выпуска новых акций - согласно законодательству многих стран, в этом случае можно не делать публичного предложения о поглощении, которое неизбежно ведет к повышению рыночной цены акций. Естественно, что старые акционеры могут быть против уменьшения их доли в уставном капитале. Во многих странах права старых акционеров законодательно защищены так называемым преимущественным правом (о нем мы поговорим в свое время). Есть такое право и в России, но оно довольно часто «обходится».
Скупка контрольного пакета - операция довольно дорогая. Кроме того, приобретая активы предприятия, покупатель одновременно покупает и его пассивы. Иногда же для достижения своих целей предприятию-агрессору совершенно не обязательно завоевывать право назначать его руководство. Можно добиться своего всего лишь угрозой приобрести контрольный пакет.