- •1. Труд как основа жизнедеятельности людей. Виды труда, их сущность.
- •2.Экономика труда: предмет, взаимодействие с другими науками о труде, проблематика.
- •3. Труд как предмет государственной политики.
- •4. Понятие эффективности труда: количественные и качественные параметры эффективности труда.
- •5. Факторы и условия повышения эффективности труда.
- •6.Программирование эффективности труда.
- •7. Оплата труда: понятие, сущность и функции.
- •8. Виды, формы и системы оплаты труда.
- •9. Характеристика тарифного вида оплаты труда.
- •10. Характеристика нетарифных видов оплаты труда.
- •11. Структура оплаты труда. Фонд оплаты труда и его структура.
- •12. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. Экономически активное и экономически неактивное население.
- •13. Понятие человека труда, необходимость его формирования и процесс формирования.
- •14. Формирование персонала предприятия.
- •15. Формирование личного состава работников.
- •16. Понятие рынка труда и его значение. Субъекты рынка труда.
- •17. Виды и сегменты рынка труда.
- •18. Безработица: понятие, виды, прогнозирование.
- •19. Внутренние рынки труда: понятие, специфика, прогнозирование развития.
- •20. Политика на рынках труда по улучшению занятости и снижению безработицы.
- •21. Технология трудовых процессов: понятие, виды технологий. Синтез технологий трудовых процессов.
- •22. Технологии производственных и связанных с ними трудовых процессов.
- •23. Технологии функциональных и связанных с ними трудовых процессов.
- •24. Организация труда на предприятии: понятие, элементы, значение.
- •25. Организационные структуры управления трудом на предприятии.
- •26. Разделение и кооперация (специализация) труда.
- •27.Организация трудовых отношений на предприятиях.
- •28. Организация рабочих мест. Рабочее место и его технологическое оснащение.
- •29. Понятие измерения труда, его значение.
- •30. Традиционные методы измерения труда.
- •31. Микроэлементное измерение труда. Измерение умственного труда и его особенности.
- •32. Нормирование труда. Нормы и нормативы: понятие и виды.
- •33. Методы нормирования труда.
- •34. Нормирование труда как инженерная и социальная задача. Изменение норм и нормативов.
- •35. Понятие функционально-трудового анализа, его типы.
- •36. Этапы проведения функционально-трудового анализа.
- •37. Условия труда. Факторы, воздействующие на условия труда.
- •38. Охрана труда. Меры по улучшению условий труда.
- •39. Классификация работ по тяжести и методы ее измерения.
- •40. Социально-трудовая политика.
- •41. Организация управления трудовыми отношениями и человеческими ресурсами.
- •42. Международная организация труда и основные направления ее деятельности.
22. Технологии производственных и связанных с ними трудовых процессов.
Произво. процессы охватывают все стадии получения матер.-веществ. продукции: трансп.-склад. процессы (по получению, хранению и доставке необходимых материалов и полуфабрикатов к месту их переработки, внутрипроиз-му перемещению предметов труда и отправке готовой продукции торгующим орг-ям или непосредственным заказчикам; заготовит. процессы; включая добычу сырья, заготовку материалов и компонентой для последующей переработки или непосредственного потребления; формообразующие процессы по обработке и переработке сырья и материалов для получения компонентов продукции или непосред-го потребления; сборочно-монтажн. процессы комплектации и формир-я многокомпонентной продукции, включая ее испытание и сдачу заказчикам. Конечным результатом произво-го процесса является создание продукта, годного для непосред-го потребления. Этот принцип распространяется и на технич. средства, когда продуктом являются не сами эти средства, а технология решения с их помощью опред. задачи произв. характера или оказания соц.-бытовых услуг. При таком толковании произв. процесса он включает в себя не только собственно про-во — от сырья до готового продукта, но и при необходимости — сервисное обеспечение его потребления или эксплуатации.
Взаимосвязь произв. и труд. технологий обусловлена тем, что изменения одних вызывают необх-ть изменения др. При использовании дорогостоящих средств труда они диктуют и технологию труд. процессов и определяют технологию произв. процессов. При проектировании технологии произв. и связанных с ними труд. процессов необходимо учитывать возможность и целесообразность совмещения раб-ми различных труд. функций. Технология транснортно-складских процессов разрабатывается применительно к обслуживаемым объектам — раб. местам, складам, погрузочно-разгрузочным площадкам, участкам, цехам и т.д. При этом предусм-ся опред. варианты маршрутов и средств транспортировки между обслуживаемыми объектами в зависимости от характера грузов и потока требований по их доставке и складированию, а также организац.-технич. условий про-ва. На этой основе проектируются труд. процессы для транспортно-складских рабочих, предусматривающие в опред. сочетании типовые операции по погрузке, застройке, складированию и перемещению грузов — сырья, полуфабрикатов, продукции, топлива и др. Существенное влияние на технологию транспортно-складских работ оказывает применение принципа «точно в срок». Технология заготовит. процессов оказывает влияние на технологию связанных с ними труд. процессов в 3 основных направлениях: 1 получение заготовок, в наибольшей степени приближенных к параметрам готового изделия, уменьшение припусков, выбор оптимальной точности и чистоты обработки повышают требования к обеспечению сохранности сырья и его первИЧ. обработке, увеличивают удельн. вес интеллект. операций в труд. процессе; 2 применение безотходной технологии исключает операции по уборке и утилизации отходов, а также упрощает технологию осущ-я мер по охране окруж. среды; 3 повышение роли вторич. Исп-я матер. ресурсов вызывает необх-ть разработки технологий, обеспеч-щих функц-е эффек-й системы сбора, переработки и реал-и этих ресурсов. Технологии формообразу. процессов находятся в прямой завис-ти от технологий заготовит. процессов. Вместе с тем технологии труд. процессов зависят от характера продукции и способа осуще-я произ. процесса: при прерывном (дискретном) про-ве штучной продукции работник контролирует и управляет работой отд. агрегата, а при непрерывном (аппаратурном) процессе работник контролирует произв. процесс целиком — на всем протяжении технологич. цикла. Технологии сборочно-монтаж. процессов в большей степени, находятся под влиянием труд. технологии, с одной стороны, и индивид-х требований потребителей, с другой. Современные технологии про-ва промыш. и строит. продукции основываются на оптимальном сочетании принципов типизации компонентов и многовариантности композиции, в связи с чем процессы сборки или монтажа конструкций приобретают конструкционный характер, а их выполнение от начала до конца возлагается на минимально необходимое число раб-ков, объединенных в автономную группу, или даже на одного работника, что обеспечивает высокую степень самостоятельности, заинтересованности и ответственности за качество продукции.