Екзаменаційний білет № 27

ПИТАННЯ (ЗАВДАННЯ):

1. Функціональні стани організму. Фактори, що впливають на функціональний стан людини.

2. Сімейна психотерапія: особливості застосування, завдання, етапи.

3. Розкрийте зміст поняття „соціокультура організації”, наведіть ознаки її гармонійності та цілісності та проаналізуйте принципові відмінності поширених типів організаційних соціокультур (для цього можна скористатися типологією організаційних соціокультур К.Камерона та Р.Куінна).

1.Функціональні стани організму. Фактори, що впливають на функціональний стан людини.

Функціональний стан— це інтегральний комплекс фізіологічних функцій і якостей людини, які забезпечують ефективне виконання професійної роботи при певному рівні фізіологічних затрат організму.

Поняття функціонального стану широко використовується у фізіології, нейрофізіології, психології, ергономіці та інших науках. Це зумовлено тим, що в різних сфера життєдіяльності людини успішність праці, навчання, творчості, фізичне і психічне здоров'я залежать від її функціонального стану. Функціональний стан є неодмінною складовою будь-якої діяльності. А ефективність діяльності завжди залежить від функціонального стану.

Функціональний стан є результатом динамічної взаємодії організму із зовнішнім середовищем, який характеризується проявами якостей і властивостей організму людини, які прямо або опосередковано визначають її діяльність. Цей стан залежить від багатьох факторів: мотивації, змісту праці, рівня сенсорного навантаження, вихідного рівня активності нервової системи, індивідуальних властивостей вищої нервової діяльності. Так, люди із сильною нервовою системою менш стійкі до монотонічної праці і в них раніше за слабких знижується рівень активності нервових процесів. На формування функціонального стану людини значно впливає адекватність виконуваної діяльності.

Традиційною областю вивчення функціональних станів у психології є дослідження динаміки працездатності та втоми. Стомлення - це природна реакція, пов'язана з наростанням напруги при тривалій роботі.

У міру зростання стомлення спостерігаються значні зміни в протіканні різних психічних процесів. Для цього стану характерні помітне зниження чутливості різних органів почуттів разом із зростанням інерційності цих процесів.

Фактори,що впливають на функціональні стани Фактори середовища проживання. Зміст класу факторів середовища проживання дуже різноманітно. Цей клас факторів є предметом пильного вивчення гігієністів праці, фізіологів праці та ергономістів. Слід зазначити, що вплив більшості факторів на організм людини досить добре вивчено. Існують докладні огляди, в яких відображені зведені дані про вплив різних груп факторів зовнішнього середовища на людину. Знання цього матеріалу необхідно і для психологів, що працюють на виробництві, так як причиною розвитку цілого ряду дискомфортних станів є відхилення різних параметрів середовища проживання від оптимальних значень. До категорії факторів середовища проживання відносяться фактори мікроклімату (температурні умови, вологість, швидкість руху повітряних мас), баричні фактори, газовий склад повітря, умови освітленості, зашумленность, вібрація, радіаційні та електромагнітні випромінювання, наявність токсичних речовин і хвороботворних агентів. Слід пам'ятати, що у багатьох випадках несприятливі умови зовнішнього середовища обумовлені використанням недосконалої техніки або особливостями технологічного процесу.

Фактори соціального середовища

Загальні соціальні чинники:світогляд, система суспільних цінностей, місце конкретної діяльності в суспільній структурі, її соціальна оцінка.

Конкретні соціальні чинники: особливості колективу,рівень розвитку колективу, стиль роботи, соціально-психологічний клімат, організація міжособистісних відносин та ін.

Соціально-психологічні чинники:

відповідність індивіда професійної ролі: рівень професійної підготовки, прийняття індивідом професійних обов'язків, відповідність індивідуальних даних приписуваним обов'язків та ін.

мотиваційні установки індивіда і колективу: відповідність мотивації діяльності індивіда і колективу, рівень професійних домагань, наявність соціальних гарантій професійного зростання, змагальні мотиви та ін..

Факторы технической оснащенности трудового процесса

Рівень розвитку виробництва:ручний (фізичний) праця, робота на конвеєрі, напівавтоматизований системи.