- •Дальневосточный федеральный университет
- •Содержание
- •Аннотация учебно-методического комплекса дисциплины «Основы менеджмента и маркетинга»
- •Дальневосточный федеральный университет
- •Оборотная сторона титульного листа рпуд
- •Аннотация
- •1. Цель и задачи изучения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины
- •Тема 1. Введение в менеджмент и маркетинг (2 ч.)
- •Тема 2. Эволюция концепций менеджмента (2 ч.)
- •Тема 3. Организация в системе управления (2 ч.)
- •Тема 4. Функция планирования в системе управления (2 ч.)
- •Тема 5. Функции организации, мотивации и контроля в системе управления (2 ч.)
- •Тема 6. Коммуникации в менеджменте (2 ч.)
- •Тема 7. Разработка и принятие управленческих решений (2 ч.)
- •Тема 8. Управление персоналом (2 ч.)
- •Тема 9. Групповая динамика (2 ч.)
- •Тема 10. Управление конфликтами, стрессами и изменениями (2 ч.)
- •Тема 11. Власть и лидерство (2 ч.)
- •Тема 12. Содержание, сущность и эволюция маркетинга (2 ч.)
- •Тема 3. Управленческие решения в системе менеджмента
- •Тема 4. Управление человеком и управление группой
- •Тема 8. Комплекс маркетинга
- •Ш. Контроль достижения целей курса
- •Задания для рубежной аттестации
- •Модуль №1
- •Модуль №2
- •Вопросы к экзамену
- •Iy. Учебно-методическое обеспечение дисциплины Рекомендуемая литература
- •Электронные ресурсы:
- •Дальневосточный федеральный университет
- •1.2. Классификация менеджмента
- •1.3. Функции менеджмента
- •1.4. Принципы менеджмента
- •1.5. Методы менеджмента
- •1.6. Менеджеры в системе управления
- •Тема 2. Эволюция концепций управления организацией
- •Тема 3. Организация как система управления
- •3.1. Организация: понятие, признаки, виды
- •3.2. Жизненный цикл организации
- •3.3. Внутренняя среда организации
- •3.4. Внешняя среда организации
- •Тема 4. Функция «планирование» в системе управления
- •4.1. Сущность и принципы планирования
- •4.2. Видение, миссия и цели организации
- •4.3. Стратегический анализ
- •4.4. Анализ альтернатив и выбор стратегии
- •4.5. Реализация стратегии
- •4.6. Оценка стратегии
- •Тема 5. Функция «организация» в системе управления
- •5.1 Понятие и этапы построения организационных структур
- •5.2. Классификация организационных структур
- •Тема 6. Функция «мотивация» в системе управления
- •6.1. Мотивация деятельности в системе управления
- •6.2. Содержательные теории мотивации
- •6.3. Процессуальные теории мотивации
- •Тема 7. Функция «контроль» в системе управления
- •7.1. Понятие, функции и виды контроля
- •7.2. Этапы контроля
- •7.3. Эффективность контроля
- •Тема 8. Коммуникации в менеджменте
- •8.1. Понятие, виды, цели и основные способы коммуникаций
- •Тема 9. Разработка и принятие управленческих решений
- •9.1. Содержание, виды и этапы принятия управленческих решений
- •9.2. Модели и методы принятия решений
- •Тема 11. Групповая динамика
- •11.1. Понятие и виды групп в организации
- •11.2. Неформальные организации
- •11.3. Управление неформальными организациями
- •Тема 12. Управление конфликтами, стрессами и изменениями
- •12.1. Понятие и виды конфликтов
- •12.2. Причины и последствия конфликтов
- •12.3. Модель конфликта как процесса
- •12.4. Управление конфликтной ситуацией
- •2. Этапы развития маркетинга
- •3. Понятие и сущность маркетинга
- •4. Принципы маркетинга
- •5. Цели и задачи маркетинга
- •6. Функции маркетинга
- •7. Концепция маркетинга
- •8. Классификация маркетинга
- •9. Субъекты маркетинга
- •10. Виды маркетинга
- •11. Элементы комплекса маркетинга
- •12. Понятие маркетинговой деятельности
- •13. Методы маркетинговой деятельности
- •14. Структура маркетинговой деятельности
- •15. Внешняя маркетинговая среда
- •16. Внутренняя среда маркетинга
- •17. Процесс и система маркетинга
- •18. Управление маркетингом
- •19. Роль маркетинга в деятельности предприятия
- •20. Служба маркетинга на предприятии
- •1. Понятие конкуренции
- •2. Виды конкуренции
- •1. Совершенная
- •3. Понятие и сущность маркетингового исследования рынка
- •4. Конкурентные стратегии
- •2. Товары-заменители.
- •3. Внутриотраслевая конкуренция.
- •4. Сила воздействия поставщиков.
- •5. Сила воздействия покупателя.
- •5. Основные направления исследований в маркетинге
- •6. Методы исследования рынка
- •7. Метод экспертных оценок
- •8. Метод бенчмаркинга
- •9. Исследования с использованием фокус-группы
- •10. Маркетинговая среда
- •11. План маркетинга
- •12. Маркетинговое представление рынка
- •13. Маркетинговая информация, ее виды
- •14. Позиционирование товара
- •2. Стадии развития бренда:
- •3. Основные технические приемы маркетинга
- •Тема 16. Цена в комплексе маркетинга. Продвижение товаров и услуг
- •1. Задачи, цели и сущность ценовой политики в маркетинге
- •2. Виды цен в маркетинге
- •3. Методы установления цен в маркетинге
- •4. Виды и назначение скидок с цен в маркетинге
- •5. Методы расчета цены товара
- •6. Ценовые стратегии и их реализация
- •Тема 17. Оценка эффективности управления
- •17.1. Понятие эффективности управления
- •17.2. Критерии эффективности управления
- •«Дальневосточный федеральный университет»
- •Планирование в системе управления
- •Организационные структуры управления
- •Мотивация в системе управления
- •Формирование коммуникаций
- •Принятие управленческих решений
- •Управление конфликтами, стрессами в организации
- •«Дальневосточный федеральный университет»
- •1.2 Пример анализа внутренней и внешней среды организации
- •Анализ факторов внутренней среды оао «двиц»
- •Анализ факторов внешней микросреды оао «двиц»
- •Анализ факторов внешней макросреды оао «двиц»
- •1.3 Задания для групповой работы
- •2 Методические указания для построения матрицы бостонской консалтинговой группы
- •2.1 Формирование продуктовой стратегии предприятия
- •2.1.1 Пример формирования продуктовой стратегии предприятия4
- •2.1.2 Варианты заданий для индивидуальной работы
- •2.2 Выбор бизнес - стратегии
- •2.2.1 Пример выбора перспективных схз и разработки бизнес – стратегии предприятия5
- •2.2.2 Варианты зданий для индивидуальной работы
- •3 Методические указания для выполнения самостоятельной работы по теме «мотивация персонала»
- •3.1 Методы повышения трудовой мотивации персонала
- •3.2 Пример выполнения самостоятельной работы по теме «Совершенствование системы мотивации персонала организации»
- •3.2.1 Краткая характеристика столовой общественного питания «к», расположенной по ул. Пологая
- •3.2.2 Анализ степени удовлетворенности сотрудников столовой «к» своей трудовой деятельностью
- •3.2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала столовой «к»
- •3.3 Задания для индивидуальной работы
- •4 Методические указания для ведения словаря терминов
- •4.1 Требования к ведению словаря
- •«Дальневосточный федеральный университет»
- •4. Какие концепции маркетинга можно использовать на рынке, где спрос на товары превышает предложение (дефицит товара)?
- •«Дальневосточный федеральный университет»
- •«Дальневосточный федеральный университет»
3. Основные технические приемы маркетинга
Серийность
Серия под единым названием («зонтичный» бренд) должна состоять из продуктов, ориентированных на одну и ту же потребительскую группу (по уровню доходов, по признаку пола и так далее).
Если серия строится по функциональному принципу, внутри нее нежелательно иметь разные продукты одного и того же назначения, иначе возникнет эффект «внутренней конкуренции». Наоборот, типичным примером серии, построенной из одинаковых продуктов по принципу отличия свойств, являются, например, версии одного и того же шампуня для разных типов волос, но при этом нужно помнить, что большая часть потребителей никогда не будет пользоваться большей частью серии, так как им подходит только определенный тип.
Совмещать оба этих принципа построения серии («зонтичного» бренда) нежелательно, так как чем больше продуктов в серии, тем меньше часть потребителей, пользующаяся каждым конкретным продуктом.
Позиционирование
Между желанием охватить серией все продукты из всех возможных областей применения и необходимостью найти серии свое место — следует выбирать второе.
Серия, построенная по функциональному признаку, может продвигаться как один продукт, состоящий из нескольких составных частей, однако, серия, построенная из одинаковых продуктов по признаку отличия свойств, наоборот, должна продвигаться как набор принципиально разных продуктов, и поэтому слишком большое число продуктов в ней нежелательно (обычно их бывает 3-5).
Под позиционированием (упрощенно) понимают нахождение места продукта среди конкурентных аналогов и на рынке в целом, определение его рыночной ниши, и выявление уникальных отличий. Но позиционирование бренда должно производиться на основе свойств, одинаково (или хотя бы преимущественно) присущих всем продуктам серии.
Отрыв марки от конкретных продуктов
Важной составляющей технологии брендинга является придание марке самостоятельного значения, начальным этапом которого обычно становится отделение марки от конкретных продуктов. Отчасти этому способствует уже сам принцип серийности (если марка принадлежит нескольким продуктам, то, очевидно, ни одному конкретному в отдельности).
Выпуск сопутствующих продуктов
Сопутствующие продукты сознательно и целенаправленно распространяют действие бренда за пределы сферы его первоначального применения.
С помощью сопутствующих продуктов можно также формировать различные комплекты под единой торговой маркой, причем сочетания в этих комплектах могут быть самые неожиданные (вот на столе реальный пример: набор из мужского одеколона Trussardi Uomo и фирменного шарфа Trussardi), и чем «отдаленнее» комплектующие друг от друга, тем четче выделяется общая торговая марка как самостоятельный объект.
Использование имиджевой рекламы
Когда определено то общее свойство всей серии, которое одновременно является уникальным среди конкурирующих аналогов, в отношении «зонтичного» бренда изменяется рекламная политика. Это общее становится содержанием рекламы, и в большинстве случаев носит не практический, а эмоциональный, мотивационный характер. Бренд начинает рекламироваться как предмет, имеющий самостоятельное значение. В рекламных материалах демонстрация применения и результата уступает место демонстрации отношения к бренду, его «места в жизни», характера его включения в тот или иной контекст личного отношения.
В имиджевой рекламе большое значение имеет ее «авторство», то есть фигура рекламодателя.
Использование нерекламных коммуникаций
Наполнение бренда отношением к нему не замыкается только на средствах прямой рекламы. Наоборот, как правило, большая часть целенаправленной работы по формированию определенного отношения к торговой марке приходится на нерекламные формы коммуникаций (PR разных уровней, межличностное общение, упаковка и первый контакт с товаром, ощущения пользования и так далее).
Включение в культурный и в иной контекст
«Зона действия» того или иного бренда точно совпадает с зоной той или иной культуры. А для «интернациональных» брендов от сообщества к сообществу меняется содержание отношения к ним. Поэтому одной из задач коммуникации является включение бренда в культурный контекст, что означает не только закрепление за ним постоянного «образа», набора постоянных эмоциональных связей и стандартных ассоциаций, но и придание этому образу общественного значения, превращения его в своего рода символ, метафору.