- •1. Деятельностный подход в психологии.
- •2. Понятие деятельности. Структура и характеристика деятельности.
- •3. Происхождение и развитие психики в филогенезе. Основные этапы развития психики.
- •4. Развитие психики человека в онтогенезе.
- •5. Самосознание, его структура и развитие. Методы исследования самосознания.
- •1. Методика с.А. Будасси:
- •2. Методика Дембо-Рубинштейн:
- •3. Опросник самоотношения (в.В. Столин, 1985).
- •5. Опросник Стефансона.
- •6. Высшие психические функции, их строение, свойства и развитие.
- •7. Восприятие как система перцептивных действий. Развитие восприятия в онтогенезе.
- •8. Виды памяти. Развитие памяти в онтогенезе.
- •1) По времени сохранения материала:
- •2) По преобладающему в процессах запоминания, сохранения и воспроизведения материала анализатору:
- •3) По характеру участия воли в процессах запоминания и воспроизведения материала память:
- •9. Методы диагностики психических процессов.
- •10. Связь внимания с сознанием и деятельностью.
- •11. Мышление как форма познавательной деятельности. Развитие мышления в онтогенезе.
- •12. Методы диагностики интеллекта.
- •1) Методика Векслера.
- •2) Тест структуры Амтхауэра
- •3) Матрица Равена
- •13. Речь и ее развитие в онтогенезе. Методы диагностики речевых способностей.
- •Развитие речи в онтегенезе.
- •Диагностика развития речи
- •1. Богатство словаря:
- •14. Роль и место воображения в структуре познавательной деятельности человека.
- •15. Понятие креативности. Проблема соотношения интеллектуальных способностей и креативности. Методы диагностики креативности.
- •Понятие интеллектуальны способности.
- •Методы диагностики креативности.
- •1) Тестирование
- •2) Методика 1. Диагностика личностной креативности (е.Е.Туник)
- •Проблема соотношения интеллектуальных способностей и креативности.
- •16. Психические состояния. Классификация состояний. Функции психических состояний. Проблема диагностики состояний.
- •17. Эмоциональные состояния. Методы диагностики и коррекции эмоциональных состояний.
- •18. Эмоционально-волевая сфера личности.
- •19. Мотивационная сфера личности. Методы исследования мотивации.
- •20. Общая характеристика темперамента. Проблема типологии темперамента. Методы исследования темперамента.
- •2) Опросник ост в. М, Русалова.
- •3) Личностный опросник г.Айзенка.
- •5) Личностный опросник д. Кейерси.
- •Общее представление о характере. Основные типологии характера. Методы изучения характера.
- •Характеристика способностей. Общие и специальные способности. Методы диагностики способностей.
- •5) Краткий отборочный тест в. Н. Бузина.
- •6) Тест «определение общих способностей» г. Айзенка.
- •Структура личности в различных психологических теориях.
- •1. Концепция личности а.Н. Леонтьева
- •3. Концепция личности а.В. Петровского:
- •1. Психоаналитическая теория з.Фрейда
- •2. Личность в гуманистической теории
- •3. Когнитивная теория личности
- •4. Диспозициональное направление в теории личности
- •Психометрия и ее основные параметры: тестовые нормы и проверка их репрезентативности, границы применения норм, надежность, валидность, достоверность.
- •1) Нормирование и приравнивание.
- •2) Оценка надежности
- •3) Оценка валидности
- •4) Анализ заданий
- •Эксперимент как специфический метод эмпирического исследования. Виды эксперимента.
- •I. По действительности проведения и полноте процедуры:
- •Планирование эксперимента. Виды экспериментальных планов.
- •2) План для двух рандомизированных групп с предварительным и итоговым тестированием.
- •3) План Соломона используется при проведении эксперимента на четырех группах:
- •Факторные планы
- •Система гипотез в психологическом эксперименте.
- •Основные теоретические направления зарубежной психологии периода открытого кризиса. Зарубежная психология периода открытого кризиса
- •Основные этапы развития отечественной психологии в XX веке.
- •Особенности психической активности животных и онтогенез их психики. Проблема интеллекта у животных.
- •1. Пренатальный период
- •2. Постнатальный период
- •31. Основные принципы психодиагностики.
- •Диагностические задачи и профессионально-этические нормы в диагностике.
- •Способы решения психодиагностических задач
- •33. Научная система методов и приемов постановки психологического диагноза. Структура написания психологического заключения.
- •34. Проективные методики и особенности их применения в психологическом исследовании личности.
- •35. Современные методологические проблемы психологической науки.
- •36. Измерение в психологии. Виды измерительных шкал.
- •37. Многомерные методы и их применение в психологических исследованиях.
- •38. Статистические критерии различий. Параметрические и непараметрические критерии.
- •39. Проблема возраста и возрастной периодизации психического развития.
- •40. Специфика и условия развития психики детей в дошкольном и школьном возрасте.
- •Школьный возраст
- •41. Характеристика психологических особенностей развития подростков и юношей.
- •42. Психические свойства и особенности развития человека в зрелом возрасте.
- •43. Малая группа, ее структура и внутригрупповые процессы.
- •44. Основные методы исследования межличностных отношений.
- •1. Социометрия.
- •4. Изучение сплоченности группы.
- •45. Проблемы личности в социальной психологии. Проблема соотношения социализации и индивидуализации.
- •46. Социальная перцепция. Механизмы и эффекты межличностного восприятия. Каузальная атрибуция.
- •47. Общая характеристика общения. Виды, функции и стороны общения.
- •48. Обратная связь в общении. Виды слушания. Общая характеристика невербальной коммуникации.
- •49. Межличностный конфликт, его структура, динамика и функции. Стратегии разрешения конфликтов.
- •3) Объекты конфликта.
- •50. Профориентация как комплексная социально-психологическая проблема.
- •2. Каждая карьера имеет свои стадии профессионального развития.
- •3. Карьеру можно конструировать.
- •5. Влияние на карьеру индивида исторических, культурных и социальных факторов.
- •51. Психологические основы профотбора, расстановки и аттестации кадров в организации.
- •52. Закономерности развития профессиональной работоспособности и функциональных состояний человека в процессе трудовой деятельности.
- •53. Кризисы профессионального становления. Деструкции и их причины.
- •54. Понятие психологического консультирования. Особенности организации и проведения психологической консультации.
- •1. Коммуникативная сфера.
- •2. Эмоционально-волевая сфера.
- •3. Познавательная, когнитивная сфера.
- •55. Виды и техники психологического консультирования.
- •56. Организационные основы семейного консультирования.
- •57. Подходы к консультированию семьи в различных психологических школах.
- •58. Психологический тренинг: понятие, организация и особенности проведения.
- •1) Наблюдение за речью собеседника.
- •60. Особенности организации и проведения тренингов личностного роста.
5. Самосознание, его структура и развитие. Методы исследования самосознания.
Самосознание - осознание, оценка человеком своего знания, нравственного облика и интересов, идеалов и мотивов поведения, целостная оценка самого себя как деятеля, как чувствующего и мыслящего существа.
В самосознании Человек выделяет себя из всего окружающего мира. Самосознание тесно связано с рефлексией. Самосознание формируется на определённой ступени развития личности под влиянием образа жизни, который требует от человека самоконтроля собственных поступков и действий.
Самосознание является венцом развития высших психических функций, позволяет человеку не только отражать внешний мир, но, выделив себя в этом мире, познавать свой внутренний мир, переживать его и определенным образом относится к себе.
Критерии самосознания:
- выделение себя из среды, сознание себя как субъекта, автономного от среды (физической среды, социальной среды);
- осознание своей активности – "Я управляю собой";
- осознание себя "через другого" ("То, что я вижу в других, это может быть и мое качество");
- моральная оценка себя, наличие рефлексии – осознание своего внутреннего опыта.
В структуре самосознания можно выделить:
1. осознание близких и отдаленных целей, мотивов своего "Я" ("Я как действующий субъект");
2. осознание своих реальных и желаемых качеств ("Реальное Я" и "Идеальное Я");
3. познавательные, когнитивные представления о себе ("Я как наблюдаемый объект");
4. эмоциональное, чувственное представление о себе.
Таким образом, самосознание включает в себя:
самопознание (интеллектуальный аспект познания себя);
самоотношение (эмоциональное отношение к самому себе).
В целом можно выделить три пласта сознания человека:
- отношение к себе;
- отношение к другим людям;
- ожидание отношения других людей к себе (атрибутивная проекция).
Структура Я-концепции по Бернсу:
- Образ Я - представление индивида о самом себе.
- Самооценка - аффективная оценка этого представления, которая может обладать различной интенсивностью, поскольку конкретные черты образа Я могут вызывать более или менее сильные эмоции, связанные с их принятием или осуждением.
- Потенциальная поведенческая реакция, то есть то конкретные действия, которые могут быть вызваны образом Я и самооценкой.
Я-концепция определяет характер индивидуальной интерпретации опыта. Два человека, столкнувшись с одним и тем же событием, могут воспринять его совершенно по-разному.
Существует множество факторов, влияющих на формирование Я - концепции. Среди них такие как:
- восприятие ребенка другими (родителями, сверстниками и т.д.);
- социальные ценности, ожидания, идеалы;
- самоанализ (анализ личных достоинств и недостатков);
- внешние данные, ощущение силы и здоровья;
- опыт социального поведения.
Для исследования самооценки личности применяются следующие методики:
1. Методика с.А. Будасси:
Метод Будасси основан на представлении о том, что статистической нормой является закономерное несовпадение реальной и идеальной Я-концепции.
Стоит напомнить, что в психологии принято выделять две формы Я-концепции - реальную и идеальную. Понятие "реальная" - это представление личности о себе, о том, "какой я есть". Идеальная же Я-концепция (идеальное "Я") - это представление личности о себе в соответствии с желаниями ("каким бы я хотел быть").
Рассогласование между реальным и идеальным Я может быть источником как серьезных внутриличностных конфликтов, так и саморазвития личности - многое определяется мерой этого рассогласования, а также его внутриличностной интерпретацией. Когда испытуемому предлагается проранжировать отобранные им или инструктором 20 качеств сначала "в идеале", а потом "в соответствии со своими качествами", по сути он предоставляет свои идеальную и реальную Я-концепции, разница между которыми и соответствует уровню самооценки.