- •1. Деятельностный подход в психологии.
- •2. Понятие деятельности. Структура и характеристика деятельности.
- •3. Происхождение и развитие психики в филогенезе. Основные этапы развития психики.
- •4. Развитие психики человека в онтогенезе.
- •5. Самосознание, его структура и развитие. Методы исследования самосознания.
- •1. Методика с.А. Будасси:
- •2. Методика Дембо-Рубинштейн:
- •3. Опросник самоотношения (в.В. Столин, 1985).
- •5. Опросник Стефансона.
- •6. Высшие психические функции, их строение, свойства и развитие.
- •7. Восприятие как система перцептивных действий. Развитие восприятия в онтогенезе.
- •8. Виды памяти. Развитие памяти в онтогенезе.
- •1) По времени сохранения материала:
- •2) По преобладающему в процессах запоминания, сохранения и воспроизведения материала анализатору:
- •3) По характеру участия воли в процессах запоминания и воспроизведения материала память:
- •9. Методы диагностики психических процессов.
- •10. Связь внимания с сознанием и деятельностью.
- •11. Мышление как форма познавательной деятельности. Развитие мышления в онтогенезе.
- •12. Методы диагностики интеллекта.
- •1) Методика Векслера.
- •2) Тест структуры Амтхауэра
- •3) Матрица Равена
- •13. Речь и ее развитие в онтогенезе. Методы диагностики речевых способностей.
- •Развитие речи в онтегенезе.
- •Диагностика развития речи
- •1. Богатство словаря:
- •14. Роль и место воображения в структуре познавательной деятельности человека.
- •15. Понятие креативности. Проблема соотношения интеллектуальных способностей и креативности. Методы диагностики креативности.
- •Понятие интеллектуальны способности.
- •Методы диагностики креативности.
- •1) Тестирование
- •2) Методика 1. Диагностика личностной креативности (е.Е.Туник)
- •Проблема соотношения интеллектуальных способностей и креативности.
- •16. Психические состояния. Классификация состояний. Функции психических состояний. Проблема диагностики состояний.
- •17. Эмоциональные состояния. Методы диагностики и коррекции эмоциональных состояний.
- •18. Эмоционально-волевая сфера личности.
- •19. Мотивационная сфера личности. Методы исследования мотивации.
- •20. Общая характеристика темперамента. Проблема типологии темперамента. Методы исследования темперамента.
- •2) Опросник ост в. М, Русалова.
- •3) Личностный опросник г.Айзенка.
- •5) Личностный опросник д. Кейерси.
- •Общее представление о характере. Основные типологии характера. Методы изучения характера.
- •Характеристика способностей. Общие и специальные способности. Методы диагностики способностей.
- •5) Краткий отборочный тест в. Н. Бузина.
- •6) Тест «определение общих способностей» г. Айзенка.
- •Структура личности в различных психологических теориях.
- •1. Концепция личности а.Н. Леонтьева
- •3. Концепция личности а.В. Петровского:
- •1. Психоаналитическая теория з.Фрейда
- •2. Личность в гуманистической теории
- •3. Когнитивная теория личности
- •4. Диспозициональное направление в теории личности
- •Психометрия и ее основные параметры: тестовые нормы и проверка их репрезентативности, границы применения норм, надежность, валидность, достоверность.
- •1) Нормирование и приравнивание.
- •2) Оценка надежности
- •3) Оценка валидности
- •4) Анализ заданий
- •Эксперимент как специфический метод эмпирического исследования. Виды эксперимента.
- •I. По действительности проведения и полноте процедуры:
- •Планирование эксперимента. Виды экспериментальных планов.
- •2) План для двух рандомизированных групп с предварительным и итоговым тестированием.
- •3) План Соломона используется при проведении эксперимента на четырех группах:
- •Факторные планы
- •Система гипотез в психологическом эксперименте.
- •Основные теоретические направления зарубежной психологии периода открытого кризиса. Зарубежная психология периода открытого кризиса
- •Основные этапы развития отечественной психологии в XX веке.
- •Особенности психической активности животных и онтогенез их психики. Проблема интеллекта у животных.
- •1. Пренатальный период
- •2. Постнатальный период
- •31. Основные принципы психодиагностики.
- •Диагностические задачи и профессионально-этические нормы в диагностике.
- •Способы решения психодиагностических задач
- •33. Научная система методов и приемов постановки психологического диагноза. Структура написания психологического заключения.
- •34. Проективные методики и особенности их применения в психологическом исследовании личности.
- •35. Современные методологические проблемы психологической науки.
- •36. Измерение в психологии. Виды измерительных шкал.
- •37. Многомерные методы и их применение в психологических исследованиях.
- •38. Статистические критерии различий. Параметрические и непараметрические критерии.
- •39. Проблема возраста и возрастной периодизации психического развития.
- •40. Специфика и условия развития психики детей в дошкольном и школьном возрасте.
- •Школьный возраст
- •41. Характеристика психологических особенностей развития подростков и юношей.
- •42. Психические свойства и особенности развития человека в зрелом возрасте.
- •43. Малая группа, ее структура и внутригрупповые процессы.
- •44. Основные методы исследования межличностных отношений.
- •1. Социометрия.
- •4. Изучение сплоченности группы.
- •45. Проблемы личности в социальной психологии. Проблема соотношения социализации и индивидуализации.
- •46. Социальная перцепция. Механизмы и эффекты межличностного восприятия. Каузальная атрибуция.
- •47. Общая характеристика общения. Виды, функции и стороны общения.
- •48. Обратная связь в общении. Виды слушания. Общая характеристика невербальной коммуникации.
- •49. Межличностный конфликт, его структура, динамика и функции. Стратегии разрешения конфликтов.
- •3) Объекты конфликта.
- •50. Профориентация как комплексная социально-психологическая проблема.
- •2. Каждая карьера имеет свои стадии профессионального развития.
- •3. Карьеру можно конструировать.
- •5. Влияние на карьеру индивида исторических, культурных и социальных факторов.
- •51. Психологические основы профотбора, расстановки и аттестации кадров в организации.
- •52. Закономерности развития профессиональной работоспособности и функциональных состояний человека в процессе трудовой деятельности.
- •53. Кризисы профессионального становления. Деструкции и их причины.
- •54. Понятие психологического консультирования. Особенности организации и проведения психологической консультации.
- •1. Коммуникативная сфера.
- •2. Эмоционально-волевая сфера.
- •3. Познавательная, когнитивная сфера.
- •55. Виды и техники психологического консультирования.
- •56. Организационные основы семейного консультирования.
- •57. Подходы к консультированию семьи в различных психологических школах.
- •58. Психологический тренинг: понятие, организация и особенности проведения.
- •1) Наблюдение за речью собеседника.
- •60. Особенности организации и проведения тренингов личностного роста.
16. Психические состояния. Классификация состояний. Функции психических состояний. Проблема диагностики состояний.
Психическое состояние — один из возможных режимов жизнедеятельности человека, на физиологическом уровне отличающийся определёнными энергетическими характеристиками, а на психологическом уровне — системой психологических фильтров, обеспечивающих специфическое восприятие окружающего мира.
Классификация состояний по Адлеру Н.А.:
Состояния личностные (индивидуальные свойства) и актуальные (особенности ситуации).
Глубокие (В зависимости от силы их влияния на поведение человека положительно или отрицательно действующие на человека) или поверхностные.
Продолжительные, кратковременные.
Более менее осознанные.
В.А. Ганзен выделил:
1. состояние, характеризующие аффективно-волевую сферу деятельности.
2. Состояния сознания и внимания.
В.А. Ильин выделил психофизиологические состояния:это целостная реакция личности на внешние и внутренние стимулы, направленная на достижения полезного результата. Итак, по его мнению, состояние может быть представлено6 реагирование психического уровня (переживания), физиологического (соматические структуры организма), поведенческого ( мотивированное поведение).
Функции психических состояний.
Информационная (отражение действительности).
Регулирующая.
Целевая ( формирования определенной цели).
Побуждающая (мотивационная).
Оценочная.
Диагностика психических состояний важна, т.к оценитьь уровень активности человека, прогнозировать уровень его работоспособности.
Структурный системный подход к диагностики психофизиологических состояний.
С позиций системного подхода психические состояния рассматриваются как компонент большой системы – психики. В этой системе функции состояний заключаются в специфическом влиянии их на формирование психических свойств и на протекание психических процессов, а также во влиянии на организацию психологической структуры личности в целом. Благодаря регуляторной функции состояний достигается адаптационный эффект, т. е. приведение психологических особенностей субъекта в соответствие с требованиями предметно-профессиональной деятельности.
Выбор способа диагностики состояний.
На начальном этапе работы с клиентом, будь-то терапия или консультирование, психолог, психотерапевт сталкивается с проблемой диагностики его актуального психического состояния. И прежде чем диагностировать конкретную форму расстройства, встает необходимость определения уровня или глубины психической патологии. Существенным моментом на данном этапе является то, какой модели здоровья-болезни придерживается психолог, так как от этого будут зависеть критерии здоровья-нездоровья, используемые им в диагностике.
17. Эмоциональные состояния. Методы диагностики и коррекции эмоциональных состояний.
Эмо́ция — эмоциональный процесс средней продолжительности, отражающий субъективное оценочное отношение к существующим или возможным ситуациям. Эмоции отличают от аффектов, чувств и настроений.
Эмоции связаны с инстинктами, потребностями, мотивами и отражаются в форме переживания.
Основные проблемы психологии эмоций:
Неудача в попытках отыскать тонкие и надежные средства для обьективного изучения.
Внимание исследователей стало ограничиваться узким кругом проблем, которые можно исследовать путем эксперимента.
Отсутствие преемственности в теориях.
Эмоции в их динамике можно оценивать по параметрам:
- продолжительность (длительность).
- сила (интенсивность)
- периодичность возникновения
- скорость перехода одной эмоции в другую, противоположную
Эмоция, получившая достаточную силу и организованность, приобретает способность оказывать большое влияние на функциональные состояния различных психических механизмов.
Организующая функция эмоций проявляется в формах: выразительных движений, эмоциональных действий (мимика), высказываний об эмоциональных состояниях, определенного отношения к окружающему.
Эмоциональные состояния — психические состояния, которые возникают в процессе жизнедеятельности субъекта и определяют не только уровень информационно-энергетического обмена, но и направленность поведения.
Эмоции управляют человеком намного сильнее, чем это кажется на первый взгляд. Даже отсутствие эмоций это эмоция, точнее целое эмоциональное состояние, которое характеризуется большим количеством особенностей в поведении человека.
ВСЕ МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ СОСТОЯНИЙ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА СЛЕДУЮЩИЕ ГРУППЫ: 1. Наблюдение за поведением и экспрессией челочека; 2. Опрос человека о его переживаниях в данный момент: 3 Изменение физиологических показателей: частоты пульса и дыхания, ЭЭГ и т д; 4. Измерение психологических показателей (времени реакции, концентрации и переключения внимания и т п); 5. Пролонгированная фиксация эффективности деятельности.
Самооценка психических состояний Г.Айзенка. методика предназначена для диагностики таких психических состояний: как тревожность, фрустрация, агрессивность, ригидность.
САН (самочувствие, общая активность, настроение) направлена на оперативную оценку сан. Испытуемый должен выбрать и отметить цифру, наиболее точно отражающую его состояние в момент обследования.
Утомление – это «функциональное состояние, которое возникает в результате интенсивной или (и) длительной рабочей нагрузки и проявляется во временном нарушении ряда психических и физиологических функций индивида, а также снижении эффективности и качества труда»
Монотония – состояние, возникающее в результате выполнения однообразной деятельности. Под влиянием монотонности действий (и в результате возникновения монотонии как психологического состояния) человек становится вялым, безучастным к работе.
Эмоциональный стресс характеризуется повышенной физиологической и психической активностью, возникает в ответ на воздействия стрессоров – значительных по силе экстремальных или патологических раздражителей. Возникновение эмоционального стресса большинство авторов связывают с ситуациями угрозы, опасности, обиды и т Тревога – эмоциональное состояние острого, мучительного, бессодержательного беспокойства, связанное в сознании индивида с прогнозированием неудачи, опасности или ожидание чего – либо значительного для человека в условиях неопределенности.
Депрессия – состояние душевного расстройства, подавленности, характеризующееся упадком сил и снижением активности. Может возникнуть как реакция на травмирующее событие.
Шкала реактивной и личностной тревожности СПИЛБЕРГА.
Методика диагностики самооценки Спилберга – Ханина является надежным и информативным способом самооценки уровня тревожности в данный момент (реактивная тревожность как состояние) и личностной тревожности (как устойчивая характеристика человека). Адаптирована Ханиным.
Фрустрация – 1. Акт блокирования или прерывания поведения, направленного на достижение значимой цели. 2. Эмоциональное состояние человека, возникающее после неудачи. Блокировки какой – либо сильной потребности.
Выделяют три типа реакций, возникающих на фрустрирующее событие, а именно:1. Экстрапунитивная – форма поведения, связанная с агрессивными реакциями, человеку с такой реакцией свойственно искать причины своих неудач вовне. 2. Интрапунитивная – сопровождается возникновением тревожности, подавленности, свойственно искать причины неудачи внутри себя. 3. Импунитивная – фрустрирующая ситуация рассматривается как малозначительная и легко исправимая.
Методика диагностики уровня социальной фрустрированности Вассермана фиксирует степень неудовлетворенности социальными достижениями в основных аспектах жизнедеятельности. Выводы об уровне социальной фрустрированности делаются с учетом величины балла (среднего балла) по каждому пункту. Чем больше балл, тем выше уровень социальной фрустрированности.
Тест рисуночной фрустрации Розенцвейга. Испытуемому предлагается картинки с фрустрирующими ситуациями, где необходимо вписать свою реплику. Благодаря картинкам с двумя видами ситуаций: препятствия и проявляет свои истинные реакции.
Различается три типа реакции: 1. С фиксацией на препятствии 2. С фиксацией на самозащите 3. С фиксацией на удовлетворение потребности.
Агрессия – это форма поведения, нацеленная на оскорбление или причинение вреда другому живому существу, нежелающего такого обращения. Агрессия может выступать как поведение и как намерение. Типы агрессии – враждебная, инструментальная, реактивная, проактивная. Тест руки Вагнера. Представляет из себя проективную методику. Позволяет исследователь широкий спектр агрессивных реакций. Методика Басса – Дарки. Направлена на исследование физической. Вербальной, косвенной агрессии, негативизма, раздражительности, подозрения, обиды, чувства вины.
Поскольку состояние человека оказывают существенное влияние на эффективность его деятельности, общения, физическое и психическое здоровье, встает вопрос об их регуляции. При этом регуляция подразумевает не только устранение отрицательных, но и вызов положительных состояний.
Саморегуляция – (самовнушение, самоубеждение, смоприказы).
Внешние воздействия – например, воздействие психолога на пациента путем использования психорегулирующей тренировки, использование цвета, музыки.
Физические средства – массаж, гидропроцедуры.