6.2. Приклади типових завдань, що виносяться на іспит

1. Розрахувати продуктивність праці різними методами.

2. Визначити індекс та процент зростання продуктивності праці.

3. Визначити рівень та індекси годинного, денного, річного виробітку одного робітника.

4. Визначити за рахунок яких факторів, на скільки процентів за кожним фактором та в цілому по підприємству підвищилась продуктивність праці.

5. Розрахувати середній тарифний коефіцієнт, тарифний розряд, середню тарифну ставку.

6. Визначити відрядну розцінку і місячний заробіток робітника за прямою відрядною системою оплати праці.

7. Визначити місячний заробіток робітника за непрямою відрядною системою.

8. Розрахувати заробіток робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці.

9. Визначити заробіток робітника за почасово-преміальною системою.

10. Розрахувати доплату до прямого заробітку, визначити питому вагу тарифу в загальному заробітку.

11. Визначити загальний розмір заробітної плати професіонала, фахівця, технічного службовця.

12. Розрахувати зростання продуктивності праці за усією сукупністю факторів і за кожним окремо.

13. Визначити необхідну чисельність працівників за різними методами.

14. Розрахувати фонд заробітної плати.

15. Розрахувати тривалість безробіття.

16. Розрахувати стуктуру зайнятих за видами економічної діяльності.

7. Список рекомендованої літератури Основна література

1. Генеральна угода про про регулювання основних принципiв i норм реалiзацiї соцiально-економiчної полiтики i трудових вiдносин в Українi на 2010-2012 роки.

2. Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник. – 3-тє вид., випр. і доп. – К.: Т-во «Знання», 2007. – 559 с.

3. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посібник / Є. П. Качан, О. П. Дяків, В. М. Островерхов та ін.; За ред.. Є. П. Качана. – К.: Знання, 2008. – 407 с.

4. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник / [А. М. Колот, О. А. Грішнова, О. О. Герасименко та ін.]; за наук. ред. д-ра екон. наук, проф. А. М. Колота. – К.: КНЕУ, 2009. – 711 с.

5. Кодекс законів про працю: за станом на 25.03.2006 р. – К.: “Одіссей”: 2006. – 160 с.

6. Конвенції та Рекомендації, ухвалені Міжнародною Організацією Праці, 1919-1956, т. 1. – Женева: Міжнародне Бюро Праці, 1999.

7. Конвенції та Рекомендації, ухвалені Міжнародною Організацією Праці, 1957-1990, т. 2. – Женева: Міжнародне Бюро Праці, 1999.

8. Конституція України. К.: ПП “ІГВІНІ”, 2005. – 56 с.

9. Про оплату праці: Закон України № 108/95-ВР від 24 березня 1995 р. (зі змінами і доповненнями внесеними законом України від 23 січня 1997 р. № 20 / 97-вр // Все про бухоблік. – 2000. - № 51. – с. 3-6).

10. Про відпустки: Закон України № 504/96-ВР. від 15 листопада 1996 р. // Все про бухоблік. – 2004. - № 41-42.

11. Про державну службу зайнятості: Закон України № 3723-ХІІ від 16.12.1993, зі змінами і доповненнями.

12. Про зайнятість населення: Закон України № 803-ХІІ від 01.03.1991, з змінами і доповненнями // Баланс. – 1998. - № 7 (184). – с. 5-16.

13. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України № 1045 від 15.09.1999

14. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України № 137 від 14.08.2003

15. Про організації роботодавців: Закон України № 2436 від 24.05.2001 р.

16. Про охорону праці: Закон України № 2694 від 14.10.1992.. // Відомості ВРУ. – 2000. – № 6-71. – с. 41.

17. Про пенсійне забезпечення: Закон України № 1788-ХІІ від 05.11.1991, зі змінами і доповненнями. // Відомості Верховної Ради. – 1992. - № 3. – с. 10.

18. Про колективні договори і угоди: Закон України № 3356 – ХІІ від 1 липня 1993 р. // Вісник Податкової служби України. – 1998. – № 15. – с. 20-24.

19. Про розвиток соціального діалогу в Україні: Указ Президента України № 1871/2005 від 29.12.2005 р.