- •Содержание
- •Раздел 1. Общие сведения об организации и нормативно – методическая документация
- •Раздел 2. Работа в одном из структурных подразделений службы доу(архив,отдел кадров,приемная)
- •2.1. Работа архива организации
- •2.2. Работа кадровой службы
- •2.3. Работа канцелярии
- •Раздел 3. Индивидуальное задание
- •Раздел 4. Документооборот предприятия
- •Раздел 1. Общие сведения об организации и нормативно -методическая документация
- •Знакомство с организацией, её задачами и функциями
- •Знакомство со структурой и функциями структурных подразделений организации
- •Структура и организация деятельности
- •1.3. Положение о службе доу
- •1.4. Изучение должностных инструкций работников, ведущих делопроизводство
- •Лицей № 89
- •Инспектора по кадрам
- •Функции
- •Должностные обязанности
- •4. Права
- •Ответственность:
- •Взаимоотношения. Связи по должности.
- •Лицей № 89 секретарь – машинистка
- •1. Общие положения
- •2. Функции
- •Должностные обязанности
- •Ответственность
- •Взаимоотношения. Связи по должности
- •1.5. Инструкции по ведению делопроизводства в организации
- •1.6. Ознакомление с организационно-распорядительной документацией в организации. Особенности оформления орд
- •Раздел 2. Работа в одном из структурных подразделений службы доу (архив,отдел кадров,приемная)
- •2.1. Работа архива организации
- •2.1.1. Краткая характеристика, месторасположение, состав сотрудников
- •Месторасположение
- •2.1.2. Условия труда сотрудников архива, организация рабочих мест
- •2.1.3. Распорядок работы, ведение архива, задачи
- •2.1.4. Подготовка и порядок передачи документов в архив
- •2.1.5. Обеспечение сохранности документов в архиве: режим хранения, световой режим, температурно-влажностный режим, охранный режим, оборудование, архивохранилище
- •2.2. Работа кадровой службы
- •2.2.1. Должностной и численный состав кадровой службы
- •2.2.2. Структура, функции
- •2.2.3. Порядок обработки персональных данных работников
- •2.2.4. Формирование и ведение личных дел
- •2.2.5. Порядок оформления и выдача документов
- •5. Правила.
- •6. Регламенты.
- •7. Обзоры.
- •2.2.6. Порядок обращения с конфиденциальными документами
- •2.2.7. Организация кадрового делопроизводства на компьютерах
- •2.3. Работа канцелярии
- •2.3.1. Должностной и численный состав
- •2.3.2. Структура и функции
- •2.3.3. Организация работы с документами
- •Правила формирования дел.
- •Правила оформления дел
- •2.3.4. Техническое оснащение и организация рабочих мест
- •2.3.5. Взаимосвязь с отделами и структурами учреждения
- •Раздел 3. Индивидуальное задание
- •Организация делопроизводства по предложениям, заявлениям и жалобам граждан в организациях
- •Раздел 4. Документооборот предприятия
- •4.1.Порядок подготовки, соглашение, подписание утверждение документов организации
- •4.1.Приказ, распоряжение
- •4.2.Положение
- •4.3. Инструкция
- •4.4. Протокол
- •4.5. Письмо
- •4.6. Записки
- •4.8. Телеграмма
- •4.9. Телефонограмма
- •4.10. Справка
- •Подготовка проектов организационно- распорядительных документов
- •1.Требования к подготовке проекта документа
- •2.Порядок согласования проекта документа
- •Прием поступающей корреспонденции и ее первичная обработка
- •1.Прием и обработка корреспонденции
- •Организация доставки документов. Порядок рассмотрения документов в организации
- •1.Доставка корреспонденции
- •2.Распределение корреспонденции
- •3.Рассмотрение документов руководством
- •Организация регистрации входящих, исходящих и внутренних документов
- •1.Регистрация документов
- •Информационно - справочная система по документам организации Организация поисковой системы по документам
- •Ознакомление с системой контроля исполнения документов
- •1.Организация контроля исполнения
- •2.Сроки исполнения документов
- •Ознакомление с порядком подготовки документов к отправке
- •1. Организация отправки документов
- •Список литературы
4.6. Записки
4.6.1. Докладная записка – документ, адресованный директору лицея и содержащий обстоятельное изложение какого–либо вопроса с выводами и предложениями составителя.
4.6.2. Докладная записка составляется как по личной инициативе автора, так и по указанию (письменному или устному) директора лицея.
4.6.3. По содержанию докладные записки подразделяются на инициативные, информационные и отчетные.
Инициативная докладная записка составляется с целью побудить директора принять определенное решение, поэтому в тексте записки не только излагаются какие–то факты, но и содержатся конкретные предложения, рекомендации или выводы.
Информационная докладная записка составляется регулярно и содержит информацию о деталях или методах выполнения какой – либо работы.
Отчетная докладная записка информируют о завершении работы, ее этапа, выполнении указания, распоряжения.
4.6.4. Докладная записка оформляется на листе бумаги формата А4, А5 или на общем бланке и подписывается составителем. При оформлении докладной записки устанавливаются границы текстового поля (см. п. 2.1.1.) и используются следующие реквизиты:
наименование автора документа;
наименование вида документа – ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА;
дата, регистрационный номер документа;
адресат;
заголовок к тексту;
текст;
приложение (если есть);
подпись;
отметка об исполнителе (при необходимости).
Докладная записка предназначена для переписки только внутри лицея.
4.6.5. Служебная записка – документ, предназначенный для письменного сообщения между собой лиц, находящихся на одном должностном уровне (заместители руководителя), и содержащий предложения, оценку каких–либо управленческих действий или информацию о них.
Служебная записка оформляется по образцу докладной записки.
Подписывает служебную записку составитель.
Служебная записка предназначена для переписки внутри лицея.
4.6.6. Пояснительная (объяснительная) записка – документ, поясняющий содержание основного документа (плана, отчета и т.п.), или объясняющий причины какого–либо факта, проступка.
Подписывает пояснительную (объяснительную) записку составитель.
Пояснительная (объяснительная) записка оформляется по образцу докладной записки.
4.6.7. Текст записок печатается шрифтом – 14 через 1 межстрочный интервал и выравнивается по ширине.
4.7. Акт
4.7.1. Акт – документ, который составляется группой лиц для подтверждения установленных фактов или событий (приема–передачи материальных ценностей, дел, уничтожения документов, акты аварий и т. д.) В некоторых случаях акты не только фиксируют установленные факты, но и содержат выводы, рекомендации и предложения (акты проверок, обследований, ревизий и т.п.).
4.7.2. Акт составляется коллегиально (не менее двух составителей). Некоторые акты утверждаются директором.
4.7.3. Акт можно оформлять на бланках унифицированной формы, на общем бланке или листе бумаги формата А4. При оформлении акта на общем бланке или листе бумаги формата А4 устанавливаются границы текстового поля (см. пункт 2.1.1) и используются следующие реквизиты:
наименование лицея;
наименование вида документа - АКТ;
дата документа;
регистрационный номер документа;
место составления (город);
заголовок к тексту;
текст документа;
отметка о наличии приложений;
подписи;
гриф утверждения документа (при необходимости).
Все реквизиты печатаются шрифтом – 14 через 1 межстрочный интервал. Текст акта выравнивается по ширине.
4.7.4. Текст акта состоит из двух частей: вводной и констатирующей.
Вводная часть начинается словом «Основание», которое печатается с абзаца от левой границы текстового поля (1,25 см) через 3 межстрочных интервала от заголовка. После слова «Основание» ставится двоеточие и указывается распорядительный документ в именительном падеже, его дата, номер и заголовок.
С абзаца от границы левого поля пишется слово «Составлен» и перечисляются лица, участвующие в составлении акта.
При перечислении лиц указываются наименование должностей, фамилии и инициалы (в именительном падеже). Первым указывается председатель комиссии затем члены комиссии. В необходимых случаях приводятся сведения о документах, удостоверяющих личность, и полномочия лиц, участвовавших в составлении акта, и их адреса. Фамилии членов комиссии располагают в алфавитном порядке.
Слова «Председатель», «Члены комиссии», «Присутствовали» пишутся с абзаца с прописной буквы.
В констатирующей части акта излагаются сущность, характер, сроки проделанной работы, установленные факты, а также выводы и заключения. Содержание акта может быть разделено на пункты, оформлено в виде таблиц. Текст акта заканчивается сведениями о количестве экземпляров и месте их нахождения. Количество экземпляров акта определяется количеством заинтересованных сторон или нормативными документами, регламентирующими составление акта. С актами обследований и ревизий должны быть ознакомлены должностные лица, деятельность которых отражена в актах.
4.7.5. Акт подписывают председатель комиссии и члены комиссии. При подписании должности не указываются. Подписи отделяются от текста 3 межстрочными интервалами.