Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭУМК ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ.doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
15.09.2019
Размер:
2.24 Mб
Скачать

2.3. Отбор как механизм регулирования устойчивости Сущность механизма отбора

Системы сохраняют и изменяют свою устойчивость благодаря механизму от­бора.

Впервые он был выявлен в биологии, но его действие в даль­нейшем стали наблюдать в различных областях знаний: в астроно­мии, физике, химии, психологии, социологии, языкознании и т. д., хотя и в разных формах. Изучение действия отбора в разных об­ластях показало, что он имеет универсальный всеобщий характер -как механизм регулирования устойчивости систем и применим ко всем классам явлений.

Универсализация принципа отбора вовсе не означает биологизацию всех типов организационных систем. В теории организации принцип отбора освобожден от его биологической специфики, формализован и понимается очень абстрактно. Термин «отбор» используется, в сущности, лишь по традиции, за неимением лучшего.

Вслед за естественными науками механизм отбора был исполь­зован в кибернетике. Как указывал У. Росс Эшби, в результате вся­кой однозначной операции происходит отбор форм, обладающих особой способностью противостоять ее изменяющему действию.

Существует тесная и существенная связь между мыслительной деятельностью и отбором, аналогия между процессом решения за­дачи и процессом эволюции. В частности, можно обнаружить тес­ное формальное сходство между процессом естественного отбора (в дарвинском смысле) и процессом отыскания управленческого решения задачи, в котором получение ответа состоит, по существу, в отборе.

Основная идея отбора заключается в дифференциальном унич­тожении и закреплении компонентов и связей между ними, конеч­но, если между ними есть хотя бы самые малые различия, другими словами, есть что отбирать. То есть системы сохраняют свое рав­новесие благодаря отбору и закреплению в своей структуре полез­ных (активных) компонентов и связей, развивающих качественную определенность системы, или уничтожению (разрушению) компо­нентов и связей, препятствующих развитию.

Отбор как механизм регулирования устойчивости действует в разных классах и типах систем с разной направленностью. При прочих равных условиях в гомогенных системах отбор будет про­исходить менее интенсивно, чем в гетерогенных, вследствие отсут­ствия разнообразия. В системах с большой взаимозависимостью элементов отбор так же неизбежно ограничен, как ограничен везде, где имеются жесткие связи между элементами.

Естественный отбор подразумевает изменения по линии наи­меньшего сопротивления. Система развивается путем замены элементов, обладающих наименьшим сопротивлением внешним воздействиям.

Основной и элементарной формой отбора является простое со­хранение или уничтожение компонентов. Сохранение устойчивых компонентов и отбор новых изменений и новых комбинаций (по­ложительный отбор) увеличивают число остаточных форм и разнообразие систем. Уничтожение (отрицательный отбор) упрощает разнообразие, устраняя из него все непрочное, противоречивое и внося в него упорядоченность.

Механизм отбора содержит три элемента:

объект - то, что подвергается отбору: сами компоненты системы, связи и отношения между компонентами;

фактор - то, что действует на систему;

основа или базис отбора - часть (элемент, компонент) систе­мы от которой зависит ее сохранение или уничтожение, т. е. та «критическая масса» системы, при которой сохраняется ее качест­венная определенность.

Отбор осуществляется в двух глубоко различных формах:

1) эмержентной (творческой, созидательной), когда благодаря новой, ранее не существующей комбинации тех или иных элемен­тов возникают новые связи, новые формы, новые системы, новые свойства и качества системы;

2) матричной, когда отбор направлен не на создание чего-то нового, а лишь на копирование существующих систем: копии как бы штампуются по матрице (шаблону).

Принципиальное отличие эмержентной формы отбора от мат­ричной заключается в том, что при эмержентной форме в качестве фактора отбора служит непосредственно внешняя среда, в то время как при матричном отборе - матрица, модель существующей системы.

Рассмотрим более подробно типы отбора.

Матричный отбор при постоянной матрице. Простейшим примером такого отбора может служить процесс штамповки. Ме­ханизм отбора здесь выражается в сохранении тех форм и контуров металла, которые изоморфны штампу. Большая часть технических процессов осуществляется по принципу матричного отбора в его наиболее абстрактном понимании. На матричном отборе основаны процессы воспитания и обучения. В частности, воспитание сводит­ся к дифференциальному сохранению идей и представлений, соот­ветствующих взглядам и убеждениям воспитателя. В результате матричного отбора модель репродуцируется в виде более или ме­нее изоморфных отображений. В ряде случаев степень изоморфности может быть столь высокой, что воспроизводится точная копия. Это чаще всего наблюдается в технике (штампы) и в биологиче­ских системах (молекулы ДНК).

В биологических системах матричный отбор заключается в случайном переборе всех возможных связей и комбинаций до тех пор, пока не будет достигнуто соответствие матрице. Этот отбор получил название консервативного матричного отбора, посколь­ку система не приобретает новых качеств и не несет дополнитель­ной информации (количество информации не увеличивается).

Матричный отбор с переменной матрицей или комбинацией матриц. В отличие от матричного отбора при постоянной матрице такой отбор имеет эмержентный характер и, в свою очередь, дает материал для отбора самих матриц. Отбор с переменной матрицей начинается по одной матрице, но с какого-то момента продолжает­ся по другой, отличающейся от первой. В результате новая система будет иметь свойства и черты, отличные от первой и второй мат­риц (базовых систем), но сохраняющие некоторую изоморфность обеих. Аналогичный эффект достигается при комбинации матриц, образующих гибридную матрицу.

Матрица, в свою очередь, может стать объектом отбора. В этом случае осуществляется обратное воздействие на матрицу, своего рода обратный отбор, известный в кибернетике как обратная связь. Гибридогенные новые формы организмов подвергаются отбору, в результате чего эволюционируют их генетические матрицы. В данном случае отбор осуществляется в эмержентной форме.

Отбор на основе шумов в матрице. Этот вид отбора осущест­вляется тогда, когда в структуре системы появляются случайные изменения, или шум. Это значит, что в матрице появляются ошиб­ки, количество информации уменьшается. В более редких случаях, когда изменение в матрице оказывается функционально полезным, это дает новую информацию, которая, сохраняясь в результате от­бора, дает начало новой линии развития матрицы. Этот тип отбора, реализуясь в эмержентной форме, является решающим в биологии и человеческой деятельности.

Эмержентный отбор на основе случайных колебаний. Про­стейшим и наиболее распространенным типом отбора с эмержентными свойствами является отбор новых комбинаций элементов, не имеющих своей матрицы. При этом отборе случайно возникают новые связи и комбинации, часть которых случайно оказывается несущей большую информацию (аналогично отбору на основе по­лезных шумов в матрице). В результате отбора возникают новые идеи, новые общественные отношения, новые системы в неограни­ченном мире.

Механизм отбора, несмотря на казалось бы биологическую сущность, действует в различных средах (в природе, биологиче­ской и социальной средах). А.А. Богданов построил свою теорию организации на анализе естественных систем. М. Хеннон и

Д. Фриман попытались создать некоторую теорию популяционной экологии, в основе которой лежит механизм отбора.