37. Аттестация педагогических кадров в удо

Аттестация раб-в проводится в соотв-вии с инструкцией о порядке провед-ия аттестации пед раб-в системы обр-ния РБ от 22.08.2012 года. №101

Цель аттестации — определить соотв-ие уровня проф-ной комп-сти пед-их раб-в треб-ям к квалиф-ции и квалиф-ным кат-ям.

Осн-ми принц-ми аттестации явл-ся: коллегиальность. системность, целостность экспертных оценок, кот-ые обеспеч-ют объективные, корректные, гуманные и отзывчивые отнош-ия к пед раб-м.

При аттестации опред-тся ур-нь квалиф-ции, рез-ты труд-й деят-ти, деловые и личностные кач-ва пед. раб-в, делаются выводы о присвоении, подтверждении или снижении квалиф-ной кат-рии.

Рез-ты аттестации явл-ся основой дифференцированной оплаты труда пед раб-в. Ат-ция пед раб-в проводится в УДО. Для её провед-ия на собр-ии пед коллектива, на кот-ом должно присутств-ть больше половины пед раб-в, путем тайного голос-ния выбирается аттест-ная комиссия в составе не менее пяти членов. Избранными в неё могут быть, как правило, пед-ги высшей и первой кат-рии, кот-ые получили больш-ство голосов членов пед коллектива, кот-ые принимали участие в голос-нии. В состав аттест-ной комиссии включ-тся дополн-но по одному предст-лю от адм-ции и профкома УДО. Личности, кот-ые проходят аттест-ю в период р-ты комиссии, не могут входить в её состав. Персон-ный состав комиссии оформ-тся приказом рук-ля УДО и до 01.10 должен быть доведен до свед-ия пед раб-в.

В р-те аттест-ной комиссии с правом реш-щего голоса могут прин-ть участие по одному предст-лю вышестоящих органов упр-ния и комитета профсоюзов.

Для ат-ции пед раб-в УДО, в кот-ых из - за малого кол-ва пед. раб-в невозможно создать ат-ную комиссию в определенном кол-ве и для рассм-ния конфл-тных ситуаций созд-тся ат-ная комиссия при вышестоящих органах обр-ния.

Термин действия ат-ной комиссии - 1 г, считая от даты оформл-я приказа об её создании.

К ат-ции допускаются пед раб-ки, кот-ые имеют обр-ие в соотв-вии с квалиф-ми треб-ми и пед стаж не менее 2х лет, а для 1й и высшей категории - стаж р-ты в полученной ранее категории - 3 г. Разреш-тся проходить ат-цию лицам, кот-ые имеют пед стаж 1 г, при усл-ии, что им присвоена ученая степень или звание или степень бакалавра или магистра.

Раб-ки, кот-ые не имеют спец-ной подг-ки, установленной квалиф-ми треб-ми, но имеют пед стаж не менее Зх лет, аттестуются в установленном порядке.

Лицам, кот-ые имеют ср общ обр-ние, а также обр-ние в объёме педклассов, не может быть присвоена квалиф-ная кат-ия.

С согласия педсовета адм-ция УДО имеет право потребовать 1 раз в 5 лет обяз-ной ат-ции пед раб-в, кот-ые снизили ур-нь своей р-ты. Такая ат-ция не может применяться к раб-м, кот-ые работали меньше 2х лет с момента предыдущей ат-ции, беременных женщин и женщин, кот-ые имеют детей в возр до Зх лет.

Если раб-к без уваж-ной причины отказ-тся пройти такую ат-цию, то она может быть проведена и в его отс-вие.

Для претендентов на высш кат-ю ат-ция состоит из квалиф-го экз и ат-ной беседы. Экз проходит до беседы и пров-ся в соотв-вии с Полож-ем об квалиф-м экз-не. Пед раб-к может сдавать экз во вр прох-ния курсов ПК.

От обяз-ной сдачи квалиф-го экз освоб-тся пед. раб-ки, кот-ые имеют гос-ные награды, пед-ги кот-ые имеют ученое звание, степень. Для претендентов на 2 и 1 кат-ии кв-ый экз не проводится.

Процедура ат-ции не должна превышать 3 мес. Для претендентов на высш кат-ию этот термин отсчит-тся со дня предост-ния док-та о сдаче кв-го экза. Если ат-мый не сдал кв-ный экз-н на высш кат-ию; дальнейшая его ат-ция не пров-тся. Ч/з год он может проходить ат-цию в устан-ном порядке. В случае, если ат-мый сдал кв-ный экз, но в УО не получил кв-ной кат-ии, он имеет право пройти ат-цию на протяжении 3х л без сдачи кв экз.

Присв-ие кв кат осущ-тся послед-но. Пед-ги, кот-ые высказали жел-ие пройти ат-цию и получить кв кат, подают заявл в ат-ную ком-ю УДО до 10.10.

График прохожд-я ат-ции на уч г сост-ется не позднее 15.10 текущего года. Должен быть заверен рук-лем и согласован с профкомом УДО. Рук-лю УДО по согл-нию с профкомом позв-тся вносить измен-ия в график.

Ат-ая ком в соотв-ии с граф ат-ции провод-ся изуч-ие пед деят-ти ат-емого, руководствуясь треб-ями кв-ных характ-тик, метод-ми реком-ями по оценке деят-ти пед-ких раб-в.

С учетом анализа пед деят-ти аттестуемого проводится ат-ная беседа. Не позже чем за неделю аттестуемого необх-мо ознакомить с его характ-кой за подписью рук-ля и предс-ля профкома УДО. Во время беседы сопоставляются оценка адм-ции, членов комиссии и аттестуемого, делаются выводы об эффект-ти., рез-тах его пед-кой р-ты, морально — личностных кач-вах пед-га, обсуждаются пути саморазвития, улучш-ия пед-кой деят-ти, перспективы проф-го роста и ПК. Обсуж-ие ат-ных мат-лов проводится в прис-вии ат-го и подробно фиксируется прот-ной записью. Ат-ные мат-лы (личное заявл-е, характ-ка, справка о сдаче кв-го экз, прот-лы засед-ия комиссии) хранятся в УДО 5 л. На основе рез-тов ат-ной беседы ком-я прин-ет одно из след-щих реш-ий: - присвоить - не присвоить кат-ю с назв-ем должн пед раб-ка в соотв-ии с кв-ми характ-ми; - подтвердить кв-ю кат-ю; - снизить кв-ю кат-ю. Реш-е прин-ется тайным голос-ем при наличии не менее 2/3 членов комиссии и явл-тся правомерным, если за него проголос-ло не менее 50 % присут-щих С реш-ем ком ат-мый знакомится непоср-но после ат-ции, высказывая согласие подписью в протоколе. Реш-е ат-ной комиссии оформл-тся приказом рук-ля, а в некот-ых случаях - органами обр-ния, и вступает в силу со дня его принятия. По итогам ат-ции пед-гам делаются необх-мые записи и измен-ия в труд-ой книжке в графе «Свед-ия о р-те». Контроль за прав-стью провед-ия ат-ции возлагается на органы непосредств-ного рук-ства. При несогласии с итогами ат-ции пед. раб-к в 10дневный срок имеет право обратиться в ат-ную ком-ю вышестоящего органа.