9.Конституция как источник трудового права

Конституция РФ.

В конституции не закреплено право на труд (получается, что это будет обязанность). Нормы имеют прямое (непосредственное) применение, но такие случаи редки.

-Общие нормы (регулируют не только трудовые отношения). Пр.: Запрет дискриминации; право на судебную защиту

-Специальные нормы (регулируют только трудовые отношения). Пр.: ст. 37 Конституции: Труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род занятий; право на охрану труда; право на вознаграждение не ниже минимума установленного ФЗ, без какой-либо дискриминации; право на ограничение продолжительности рабочего времени; право на ежегодный отдых; право на объединение в профсоюз; на коллективные, индивидуальные споры, на забастовку)

. Главное место среди источников трудового права занимает Конституция Российской Федерации, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. В ней закреплены основные трудовые права, свободы и гарантии их обеспечения. Статья 37 Конституции провозглашает свободу и добровольность труда, запрещает принудительный труд, закрепляет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не низке установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Признано право работников на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Каждому предоставляется право на отдых, а работающим по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

10.Международные акты как источники трудового права, конвенции мот

Международные акты.

а)Акты международных организации

-общего значения (ООН, Декларация прав человека).

-специализируемые организации (Международная Организация Труда: конвенции имеют обязательное значение, Россия признала 51 конвенцию МОТ).

б)Международные договоры РФ.

-односторонние

-многосторонние (соглашение с СНГ)

Скобелкин В.Н. Общие положения ТК: «п. 4 ст. 15 Конст, общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью нашей правовой системы. Следовательно, документы, в которых они закреплены, относятся к числу источников. Однако такое признание должно быть подтверждено в официальном порядке государством. В качестве одного из способов здесь применяется ратификация. Обязательно и требование п. 3 ст. 15: «Любые нормативные и правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения».

Помимо принципов и норм международного права Конституция упоминает и международные договоры: «Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора» (п. 4 ст. 15). Хотя Конституция — также закон, но приведенная формулировка позволяет считать, что данное правило к ней самой не относится. »