2.4.4. Право юридического лица

В соответствии со ст. 48 Гражданского кодекса РФ, юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от его имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обя­занности.

Правоспособность - это способность иметь права и нести обязанности. Содер­жание правоспособности (т.е. объем прав и обязанностей) определено ст. 49 ГК РФ. В соответствии с ней юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности и нести в связи с этой деятельностью обязан­ности.

Для профсоюзов это означает, что объем и содержание их гражданско-правовой правоспособности определяется на осно­вании их уставов (для профсоюзных организаций - положений о них), целей и задач, которые закрепляются в уставах (положениях).

Статус юридического лица, приобретаемого профсоюзной организацией, налагает на деятельность выборных профсоюзных органов дополнительную ответственность, поскольку появляются дополнительные обязанности хо­зяйственного и имущественного характера со всеми вытекающими правовыми последствиями.

Следует подчеркнуть, что первичная профсоюзная организация может и не обладать правами юридического лица. В таком случае финансовое обслуживание первичной профсоюзной организации (содержание штатов, выделение средств на уставную деятельность первички и др.) осуществляется выборным органом вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

Любой статус первичной профсоюзной организации внутри Профсоюза не сказывается на реализации ею мер по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников - членов Профсоюза.

Следует помнить, что права профсоюзов в социально-трудовой сфере принадлежат профсоюзам как особой, именно для этого существующей общественной организации, вне зависимости от того, зарегистрирована она, в качестве юридического лица или нет.

В обобщенном виде право юридического лица предполагает:

• включение организации в реестр общественных объединений;

• возможность иметь в собственности или в оперативном управлении обособленное имущество и отвечать им по своим обязательствам;

• возможность от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права;

• возможность нести обязанность, быть истцом и ответчиком в суде;

• возможность открывать счета в кредитных учреждениях, заниматься хозяйственной и предпринима­тельской деятельностью, создавать коммерческие и некоммерческие орга­низации, фонды, заниматься типографской, издательской и рек­ламной деятельностью;

• возможность размещать свободные финансовые средства в банковских, фондовых и иных кредитных организациях; проводить культурно-просветительные, спортив­ные и другие массовые мероприятия (лотереи, аукционы, выставки);

• наличие самостоятельного баланса или сметы, рас­четного счета в банке;

• возможность направления средств и доходов, полученных от предпринимательской и иной дея­тельности, на уставные цели и др.

Следует учитывать, что юридическими лицами могут признаваться сами профсоюзы и их профсоюзные организации, а не их выборные руководящие профсоюзные органы.

Сформированные в соответствии с уставом профсоюзные органы (профсоюзные комитеты, их президиумы, председатели профсоюзных организаций) действуют от имени профсоюзной организации (юридического лица) и реализуют ее полномочия без каких-либо дополнительных условий.