Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Теория социальной работы.doc
Скачиваний:
28
Добавлен:
22.11.2018
Размер:
753.15 Кб
Скачать

8.Функции, структура и уровни соц. Работы.

Функция представляет собой роль, которую выполняют отдельные субъекты социальной системы в ее организации как целого, в осуществлении целей и интересов индивидов, соц. групп и классов.

Диагностическая Ф – изучение соц. работником особенностей группы людей, степени влияния на них микросреды и постановка «социального диагноза»;

Прогностическая Ф – программирование и прогнозирование влияния на объекты СР всех социальных институтов общества, выработка отдельных моделей социального поведения этих объектов.

Предупредительно-профилактическая Ф – предполагает оказание всевозможной помощи и поддержки оступившимся людям и слабо защищенным слоям населения и предупреждение негативных последствий их поведения или деятельности;

Правозащитная Ф – использование всего комплекса законов и правовых норм, направленных на оказание помощи и поддержки, защиту населения – как проживающего внутри страны, так и той его части которая по разным причинам оказалась за его пределами;

Социально-педагогическая Ф – выявление интересов и потребностей людей в разных видах деятельности (культурно - досуговая, спортивно-оздоровительная, техническое, художественное творчество, туризм) и привлечение в работе с ними разных учреждений, организаций, специалистов, тренеров;

Социально-психологическая Ф – разные виды консультирования и коррекция межличностных отношений, помощь в соц. адаптации и реабилитации всем нуждающимся;

Социально-медицинская Ф – организация работы по профилактике заболеваний, помощь в овладении основами в первой мед. помощи, организация работы по планированию семьи, содействие подготовке молодежи к семейной жизни, развитие трудотерапии, способствование формированию здорового образа жизни;

Социально-бытовая Ф – способствование в оказании необходимой помощи разным категориям населения ( инвалидам, пожилым людям, молодым семьям) в улучшении их жилищных условий, организации нормального быта;

Коммуникативная Ф – установление контактов с нуждающимся, в той или иной помощи и поддержке, организация обмена информацией, способствование включению разных институтов общества в деятельность соц. служб;

Рекламно-пропагандистская Ф – организация рекламы соц. услуг, пропаганда идей соц. защиты населения;

Нравственно-гуманистическая Ф – создание условий для достойного функционирования человека, группы и слоев в обществе;

Организационная Ф – способствование организации соц. служб на предприятиях и в учреждениях, по месту жительства, привлечение к их работе общественности, направление деятельности соц. служб на оказание разных видов помощи и соц. услуг населению, в первую очередь слабо защищенным слоям и группам, отдельным личностям.

Структура СР. – это ее компоненты, содержание которых определяется необходимостью удовлетворения наиболее насущных интересов и потребностей людей. Компоненты: субъект, содержание, управление, объект и связывающие их в единое целое средства, функции и цели. Объектом СР. служат люди, нуждающиеся в посторонней помощи: старики, инвалиды, дети, люди, попавшие в трудную жизненную ситуацию, маргинальные слои – стоящие на краю (семьи, имеющие неблагополучные условия; дети и подростки; взрослые граждане; люди преклонного возраста). Субъектами СР. являются люди, занимающиеся СР. профессионально или на общественных началах; люди, обучающие этому занятию; исследователи; административные структуры; предприятия и трудовые коллективы; государственные органы; общественные и религиозные организации. Следующим компонентом СР. является, ее содержание Оно непосредственно вытекает из функций социальной работы. СР. немыслима без такого компонента, как управление. Управление включает в себя оценку состояния объекта, планирование, выработку и принятие решения, учет и контроль, координацию, организационное и материально-техническое обеспечение, подбор, подготовку и воспроизведение кадров СР. Эти компоненты составляют структуры СР. Деятельность становится системой, когда ее компоненты связываются в единое целое с помощью функций и целей. Самая общая цель СР. – удовлетворять потребности своих клиентов. Этой цели подчиняется вся деятельность субъекта, в соответствии с ней складываются содержание, организуется управление, подбираются адекватные средства, формы и методы СР. Цель, связывает компоненты СР. в единое целое, делает их единой системой.

Уровни СР.

СР. может проводиться на федеральном, региональном, местном и индивидуальном уровне. Содержание федерального уровня определяется законодательной и социальной политикой государства, управление соц. защиты населения в масштабе страны. Региональный уровень СР. предопределяется ее федеральным уровнем. Это находит конкретное выражение в реализации законодательных или нормативных актов федерального значения и адаптации к особенностям тех или иных субъектов страны, что имеет важное значение для России, характеризующейся разнообразием климатических, природных и иных условий. На региональном уровне СР. приобретает более конкретный, содержательный характер. Местный уровень СР. определяется конкретной направленностью, на конкретные объекты; СР. осуществляется разного рода соц. службами, профессиональными социальными работниками и добровольцами. Индивидуальный уровень – это работа с клиентом на основе его запросов, применения техник и методик индивидуальной работы.