60. Соц. Проблемы женщин. Главные идеи Конвенции оон о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин.

Женщины занимают все более значительное место в современном обществе. Женщина многолика, она – и мать, и хозяйка дома, и работница. В настоящее время приходится наблюдать, что складывающиеся общественные отношения, существенно осложнившие экономическую ситуацию для населения в целом, достаточно жестко обошлись с женщинами.

Большинство женщин в основном негативно оценивают свою жизнь, а, следовательно, и свое социально-экономическое положение. Почти 58% женщин считают его либо совершенно неудовлетворительным (27%), либо близким к таковому (31%). В основе такой самооценки лежит позиция, обусловленная материальными условиями существования, хотя общая неудовлетворенность нынешней жизнью гораздо шире.

В основе неудовлетворенности условиями жизни женщин лежат следующие макроэкономические причины:

-феминизация бедности (женщины составляют большинство среди социально слабых категорий населения – одинокие матери, женщины с маленькими детьми, с детьми-инвалидами, а пожилые женщины);

-хронизация женской безработицы (официально безработная женщина трудоустраивается 7,5 месяца).

- большинство безработной молодежи - девушки;

- бесперспективность на складывающемся социально-сегментированном по полу рынке труда. Также сказывается традиционная для России повышенная ответственность женщины за семью и детей.

Положение женщин на рынке труда в настоящее время является сложным. Женщин первых увольняют, они дольше трудоустраиваются, что естественно при общем сокращении спроса на труд. Легкая, текстильная, приборостроительная промышленность, точное и тонкое производство, где работали женщины, находятся в жесточайшем кризисе. В настоящее время работа для женщин стала ценностью, а пособие по безработице столь незначительно, что женщины согласны на любую работу, лишь бы ее оплачивали. Женщины трудятся на случайной, временной работе, неполный рабочий день: меняют профессию на менее содержательную, но имеющую больший спрос, нередко теряя в статусе и квалификации; создают собственные проекты, пытаясь их реализовать; совмещают, делают все возможное для заработка. Есть профессии и отрасли, где женщины зарабатывают лучше, чем в других местах – банки, торговля недвижимостью, реклама, посредничество, малый бизнес.

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, принятая Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций в 1979 году. Нередко называемая международным биллем о правах женщин, эта Конвенция определяет сущность дискриминации в отношении женщин и устанавливает юридические обязательства для государств-участников, с тем, чтобы положить конец такой дискриминации. Государства-участники, подписавшие, Конвенцию взяли на себя обязательство обеспечить на практике равноправие мужчин и женщин посредством создания для них равных возможностей во всех областях, будь то политической, гражданской, экономической, социальной или культурной, а также в семейной жизни.

Наиболее существенное значение, с точки зрения защиты индивидуальных и коллективных прав женщин, имеют статьи 1 и 4 Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. В первой из них дается определение понятия «дискриминация в отношении женщин», во второй разъясняется, какие временные меры не считаются дискриминационными относительно мужской половины человечества. Тем самым Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин внесла существенные коррективы в трактовку прав человека,