Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Міжнародний менеджмент 2010 р..doc
Скачиваний:
19
Добавлен:
01.05.2015
Размер:
1 Mб
Скачать

[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] перелік тем для написання рефератів

  1. Позитивний вплив глобалізацій них процесів на становлення і розвиток транснаціональних компаній (на прикладі конкретної ТНК).

  2. Негативний вплив глобалізації на економіку країни (на прикладі країни за вибором).

  3. Наукові підходи до визначення економічної категорії «міжна­род­ний менеджмент».

  4. Основні сфери управління фірмовим бізнесом на міжнародному рівні.

  5. Міжнародний менеджмент як інструмент досягнення конку­рент­но­здатності на світовому ринку.

  6. Сутність принципів міжнародного менеджменту.

  7. Економічний аналіз зовнішнього середовища країни (країна на вибір).

  8. Використання національних переваг на рівні фірми (на прикладі конкретної фірми).

  9. Загальнодержавні та регіональні можливості входження україн­ських фірм у міжнародний бізнес (на прикладі галузі, фірми).

  10. Політико-правове середовище країни та його вплив на міжнародне співробітництво (країна на вибір).

  11. Економічний аналіз зовнішнього середовища країни (країна на вибір).

  12. Використання національних переваг на рівні фірми (на прикладі конкретної фірми).

  13. Французький національний стереотип.

  14. Німецький національний стереотип.

  15. Шведський національний стереотип.

  16. Національний стереотип, характерний для країн Сходу.

  17. Японський національний стереотип.

  18. Китайський національний стереотип.

  19. Вплив американської школи менеджменту на формування системи менеджменту компаній інших країн.

  20. Характеристика системи менеджменту ТНК США.

  21. Характеристика системи менеджменту ТНК Японії.

  22. Особливості розробки та реалізації корпоративних стратегій розвитку міжнародної корпорації.

  23. Формування корпоративних стратегій глобальної діяльності.

  24. Тенденції формування і розвитку ТНК США.

  25. Особливості створення і функціонування ТНК Японії.

  26. Історія формування і розвитку європейських ТНК.

  27. Позитивні та негативні сторони впливу ТНК на економіку Ук­раїни.

  28. Тенденції та проблеми створення сучасних міжнародних стра­те­гіч­них альянсів.

  29. Позитивні та негативні сторони функціонування сучасних між­на­родних стратегічних альянсів.

  30. Характеристика матеріального та нематеріального стимулювання персоналу ТНК США.

  31. Особливості механізму мотивації в європейських ТНК.

  32. Характеристика матеріального та нематеріального стимулювання персоналу японських ТНК.

  33. Управління персоналом в європейських ТНК (країна за вибором сту­дента).

  34. Управління персоналом в ТНК США (компанія за вибором сту­дента).

  35. Управління персоналом в японських ТНК.

  36. Особливості стилю керівництва ТНК США.

  37. Особливості стилю керівництва ТНК Японії.

  38. Особливості стилю керівництва європейською ТНК.

  39. Особливості міжнародних комунікацій в різних країнах.

  40. Вплив культури на міжнародні комунікації.

[До змісту] [Попереднє] [Наступне]

[До змісту] [Попереднє] [Наступне]

Карта самостійної роботи студента

з дисципліни «Міжнародний менеджмент» (для студентів спеціальностей 8.050103 «Міжнародна економіка», 8.050106 «Облік і аудит», 8.050107 «Економіка підприємства», 8.050105 «Банківська справа», 8.050108 «Маркетинг»)

Види самостійної роботи

Планові терміни виконання

Форми контролю та звітності

Максимальна кількість балів

Обов’язкові види самостійної роботи

1.1. Під­го­товка до се­мінарських занять – 11 занять протягом семестру

Систематично, від­повідно до роз­кла­ду аудиторнихзанять

Активна робота на семінарських заняттях

Максимально студент може отримати за тему 10 балів:

  • усна відповідь на семінарському занятті – 2 бала;

  • тестування – 2 бала;

  • реферат – 2 бала;

  • присутність на семінарському занятті – 1 бал;

  • присутність на лекції – 1 бал;

  • участь у ділових іграх та вміння логічно формувати думку – 2 бала

1.2. Підго­товка до мо­дульної конт­рольної роботи

Останнє заняття відповідно­го модуля

Перевірка правильно­сті вико­нання мо­дульних робіт

Модуль 1

Модуль 2

Максимальна кількість балів за мо­дульну контрольну роботу – 4,5 ба­ли.

Всього – 7 балів.

Максимальна кількість балів за обов’язкові види самостійної роботи – 80

Вибіркові види самостійної роботи студента

2.1. Захист рефератів з презентацією

Протягом семестру

Захист матеріалів рефе­рату з використанням мультимедійних засобів

4 бала

2.2. Участь в роботі клубу «Менеджер»

Відповід­но до гра­фіка робо­ти клубу

Доповідь на одне із за­сі­дань, підготовка тема­тичної стін­газети, крос­ворда, ділової гри

8 бала (за кожний вид ро­боти)

2.3. Підготовка до­повіді на наукову студентську конференцію

Відповід­но до гра­фіка робо­ти конфе­ренції

Виступ з доповіддю

8 бала

Максимальна кількість балів за вибіркові види самостійної роботи – 20