Запитання множинного вибору відповідей

14.11 Укажіть критерії оцінки використання трудового потенціалу на макрорівні:

а) рівень життя населення;

б) зростання темпів росту національного доходу з розрахунку на одного працездатного;

в) якісна відповідність працюючих вимогам виробництва та зайнятим посадам;

г) збалансованість виробництва за трудовим фактором;

д) відносна та абсолютна кількість працівників, звільнених з виробництва;

е) рівень економічної активності населення;

є) рівень зайнятості населення;

ж) рівень використання робочого часу;

з) стан дисципліни та плинності кадрів.

14.12 Укажіть критерії оцінки використання трудового потенціалу на мікрорівні:

а) рівень життя населення;

б) зростання темпів росту національного доходу з розрахунку на одного працездатного;

в) якісна відповідність працюючих вимогам виробництва та зайнятим посадам;

г) чисельність і частка працівників, які зайняті ручною працею;

д) відносна та абсолютна кількість працівників, звільнених з виробництва;

е) рівень економічної активності населення;

є) продуктивність праці;

ж) рівень використання фонду робочого часу;

з) рівень зайнятості населення.

14.13 До локальних критеріїв ефективності використання трудового потенціалу належать:

а) найменші витрати часу на виробництво одиниці продукції;

б) найменші витрати живої праці на виробництво продукції;

в) високі темпи науково - технічного прогресу;

г) найменші витрати матеріальних, фінансових ресурсів;

д) найвища рентабельність виробництва;

е) найменша рентабельність виробництва;

є) найвищі показники використання основних фондів.

14.14 До узагальнених критеріїв ефективності використання трудового потенціалу належать:

а) найменші витрати часу на виробництво одиниці продукції;

б) найменші витрати живої праці на виробництво продукції;

в) високі темпи науково - технічного прогресу;

г) найменші витрати матеріальних, фінансових ресурсів;

д) найвища рентабельність виробництва;

е) найменша рентабельність виробництва;

є) найвищі показники використання основних фондів.

14.15 Укажіть показники результативності, якості та складності праці, які характеризують найбільш суттєві результати трудової діяльності:

а) продуктивність праці;

б) співвідношення темпів росту продуктивності праці і заробітної плати;

в) чисельність працюючих;

г) витрати робочого часу;

д) загальні витрати робочого часу у розрахунку на одного працівника;

е) плинність кадрів;

є) трудомісткість продукції;

ж) норми обслуговування;

з) навантаження на одне робоче місце.

14.16 Укажіть показники використання трудового потенціалу, розрахованих на 1000 мешканців, які враховують специфіку їх використання в регіоні:

а) коефіцієнт продуктивності праці;

б) коефіцієнт зайнятості;

в) коефіцієнт трудової активності;

г) коефіцієнт виробничої активності;

д) коефіцієнт використання робочого часу;

е) коефіцієнт плинності кадрів;

є) коефіцієнт народжуваності.

14.17 Укажіть параметри ефективної зайнятості населення, тобто раціонального використання трудового потенціалу:

а) регламентована зайнятість та професійне навчання - 70-90%;

б) регламентована зайнятість та професійне навчання - 100%;

в) нерегламентована зайнятість-10-15%;

г) нерегламентована зайнятість - 0%;

д) безробітні й маргінали та інші групи незайнятого населення - 7-8%;

е) безробітні й маргінали та інші групи незайнятого населення - 2-3%.

14.18 Ефективність трудового потенціалу залежить від різних чинників, а саме:

а) науково - технічних;

б) психофізіологічних;

в) організаційних;

г) економічних;

д) психологічних;

е) технологічних;

є) соціальних;

ж) продуктивних.

14.19 Ефективність використання трудового потенціалу залежить від різних умов, а саме:

а) науково - технічних;

б) психофізіологічних;

в) організаційних;

г) економічних;

д) психологічних;

е) технологічних;

є) соціальних;

ж) продуктивних.

14.20 Укажіть резерви підвищення ефективності використання трудового потенціалу:

а) внутрішньовиробничі;

б) психофізіологічні;

в) організаційні;

г) державні;

д) галузеві та міжгалузеві;

е) технологічні;

є) соціально-економічні;

ж) регіональні.