- •Раздел 3 анализ производственной деятельности предприятия
- •Сущность организационно-технического уровня производства (отуп)
- •Задачи анализа и диагностики отуп
- •Показатели, характеризующие состояние и развитие отуп
- •Методы оценки отуп
- •Тема 14 анализ эффективности использования ресурсов производства
- •14.1 Анализ использования трудовых ресурсов
- •14.2 Анализ использования материальных ресурсов
- •14.1 Анализ использования трудовых ресурсов
- •14.1.1 Задачи анализа использования трудовых ресурсов
- •14.1.2 Оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений персоналом
- •14.1.3 Анализ движения персонала
- •14.1.4 Анализ использования рабочего времени (полнота использования персонала)
- •Факторная модель:
- •Фонд рабочего времени (фрв), определяется по формуле:
- •14.1 5 Анализ и диагностика трудоемкости продукции
- •14.1.6 Анализ выполнения норм выработки
- •14.1.7 Анализ производительности труда
- •Задание (Анализ трудоемкости продукции)
- •14.1.8 Анализ и диагностика использования средств на оплату труда
- •Анализ использования материальных ресурсов
- •14.2.1 Задачи анализа использования материальных ресурсов и источники информации
- •14.2.2 Анализ наличия и обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •14.2.3 Анализ использования материальных ресурсов при изготовлении продукции
- •14.2.4 Резервы лучшего использования материальных ресурсов
- •14.3 Анализ использования основных производственных фондов (опф)
- •14.3.1 Задачи анализа основных производственных фондов (опф)
- •1 Сущность опф как объекта анализа
- •2 Направления анализа опф и информационная база
- •3 Задачи анализа опф
- •14.3.2 Анализ объема основных средств, их динамики и структуры
- •14.3.3 Анализ движения и технического состояния опф
- •14.3.4 Анализ обеспеченности предприятия опф
- •14.3.5 Анализ эффективности использования опф
- •14.3.6 Анализ использования оборудования
- •А) Анализ количественного состава оборудования
- •Б) Анализ объема и структуры станочного парка
- •В) Анализ возрастного состава оборудования
- •Г) Анализ движения оборудования
- •Е) Использование оборудования по времени
- •Ж). Использование оборудования по мощности
- •Тема 15 «анализ производства и реализации продукции»
- •1 Цели и задачи анализа производства и реализации продукции
- •1.1 Общие понятия о производственной программе
- •1.2 Последовательность разработки производственной программы
- •1.3 Задачи и источники информационного обеспечения анализа
- •1.4 Риски, учитываемые при формировании и выполнении производственной программы
- •2 Анализ формирования производственной программы
- •Анализ выполнения производственной программы
- •3.1 Направления анализа производства и реализации продукции
- •3.2 Показатели объема производства и реализации продукции
- •Анализ производства продукции (схема анализа)
- •4.1 Анализ динамики объема продукции и выполнения плана
- •4.2 Анализ выполнения плана по ассортименту и структуре продукции
- •4.3 Анализ структуры продукции
- •4.4 Анализ ритмичности выпуска продукции
- •4.5 Оценка технического уровня и качества продукции
- •5 Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции
- •6 Анализ резервов роста объема производства и реализации продукции
- •1.1) Резервы роста производства продукции за счет создания дополнительных рабочих мест
- •1.2) Резервы роста производства продукции за счет ввода нового оборудования:
- •1.3) Резервы роста объема производства за счет замены и обновления продукции:
- •4 Резервы приращения объема выпуска за счет снижения норм расхода сырья и материалов в результате внедрения мероприятий нтп
- •Тема 16 анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •1 Понятие и содержание управления затратами на производство
- •2 Виды анализа затрат на производство и реализацию продукции
- •3 Анализ сметы затрат на производство продукции
- •4.Анализ сметы затрат подразделений предприятия – центров затрат
- •5 Анализ себестоимости единицы продукции
- •Факторный анализ отклонений по статьям калькуляции
- •6.1 Отклонения затрат по основным материалам (Таблица 5)
- •6.2 Отклонения по прямым трудовым затратам (Таблица 6)
- •6.3 Совокупное отклонение по общепроизводственным (накладным) расходам
- •6.3.1 Совокупное отклонение по постоянным накладным расходам. (Таблица 7)
- •Совокупное отклонение по переменным накладным расходам (Таблица 8)
- •7 Анализ затрат на рубль выпускаемой продукции
- •Анализ комплексной оценки использования ресурсов
- •9 Резервы снижения себестоимости продукции
- •17.2 Методы, приемы, модели и информационные источники анализа
- •Дискриптивные (описательные) модели
- •Тема 18 оценка имущественного и финансового потенциала предприятия
- •18.2 Анализ имущественного потенциала
- •18.3 Анализ финансового потенциала
- •Понятие экономического потенциала предприятия
- •Анализ имущественного потенциала
- •3 Анализ финансового потенциала
- •3.1 Ликвидность и платежеспособность
- •3.2 Финансовая устойчивость
- •18.4 Риск и левередж как характеристики экономического потенциала
- •Раздел 5 оценка и анализ результативности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 19 анализ прибыли Содержание
- •1 Теоретические и методологические аспекты прибыли
- •2 Цели, задачи и методы анализа прибыли
- •3 Анализ прибыли
- •3). Анализ выполнения плана и динамика прибыли от реализации отдельных видов продукции
- •4) Анализ ценовой политики предприятия и уровня среднереализационных цен
- •Тема 20 анализ показателей рентабельности
- •1 Понятие рентабельности
- •2 Методика анализа рентабельности
- •Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
14.1.7 Анализ производительности труда
Использование трудовых ресурсов во многом зависит от интенсивности труда, измерителем которой является производительность труда.
Производительность труда (на уровне предприятия) определяется как отношение объема реализации продукции (работ, услуг) к среднесписочной численности занятых. Схема анализа такова:
Структурно-логическая модель факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель производительности труда, приведена на рисунке 14.5 (Савицкая Г.В).
Рисунок 5 – Структурно-логическая модель факторного анализа производительности труда
Ситуация – иллюстрация. На основе данных, приведенных в таблице, определите влияние факторов на уровень среднегодовой выработки работников на предприятии.
Таблица - Исходные данные для факторного анализа
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение |
Объем производства продукции, тыс. руб. |
96000 |
100800 |
+ 4800 |
2. Среднесписочная численность персонала, чел:
|
2000 1600 |
2016 1653 |
+16 +53 |
3. Удельный вес рабочих в общей численности ППП, % (УД) |
80 |
82 |
+2 |
4. Число отработанных одним рабочим дней за год |
240 |
230 |
-10 |
5. Средняя продолжительность рабочего дня, ч |
8 |
7,8 |
-0,2 |
6.Общее количество отработанного времени:
|
3078 1920 |
2965,48 1792, 00 |
-106,52 -128,00 |
7. Среднегодовая выработка, тыс. руб.
|
48 60 |
50 60,98 |
+2 +0,98 |
8. Среднедневная выработка рабочего, тыс. руб. (ДВ) |
0,25 |
0,2652 |
+0,0152 |
9. Среднечасовая выработка рабочего, руб. (СВ) |
31,25 |
33,99 |
+2,74, |
10. Непроизводительные затраты времени, тыс.ч. |
- |
15 |
- |
11. Сверхплановая экономия времени за счет внедрения мероприятий НТП, тыс. чел-ч |
- |
85 |
- |
12. Изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов, тыс. руб. |
- |
2,3 |
- |
Решение
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия
(метод абсолютных разниц)
Фактор |
Алгоритм расчета |
|
Изменение: 1. доли рабочих в общей численности ППП 2..количества отрабо-танных дней одним рабочим 3. продолжительности рабочего дня 4. среднечасовой выработки |
|
+1,2
- 2,05
- 1, 18
+4,03 |
Итого |
|
2,0 |
Вывод: На выработку продукции отрицательно повлияли сверхплановые и целодневные потери и внутрисменные потери.
Ситуация – иллюстрация: Определите прирост производительности труда за счет влияния факторов.
Исходные данные: На производительность труда машиностроительного предприятия
оказывают влияние следующие факторы:
Модернизация части технологического оборудования (у 25% основных рабочих повысилась производительность труда на 10%);
Совершенствование организации труда (у всех рабочих снижены потери рабочего времени с18% до 10% годового фонда времени);
Удельный вес основных рабочих в их общей численности увеличился с 49% до 50,5%.
Решение
Определяем влияние на прирост производительности труда факторов 1, 2 и 3.
Задание По материалам, приведенным в таблице, проведите анализ пользования трудовых ресурсов
Таблица - Показатели, характеризующие численность, производительность и среднюю заработную плату на предприятии
Показатели |
1-ый год |
2-ой год |
3-ий год |
Объем работ, т |
13282 |
21858 |
28000 |
Среднесписочная численность, чел. |
42 |
48 |
50 |
Производительность труда, т/чел. |
|
|
|
Средняя заработная плата, руб./чел. |
29846 |
33818 |
40480 |
Коэффициент опережения |
|
|
|