- •Раздел 3 анализ производственной деятельности предприятия
- •Сущность организационно-технического уровня производства (отуп)
- •Задачи анализа и диагностики отуп
- •Показатели, характеризующие состояние и развитие отуп
- •Методы оценки отуп
- •Тема 14 анализ эффективности использования ресурсов производства
- •14.1 Анализ использования трудовых ресурсов
- •14.2 Анализ использования материальных ресурсов
- •14.1 Анализ использования трудовых ресурсов
- •14.1.1 Задачи анализа использования трудовых ресурсов
- •14.1.2 Оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений персоналом
- •14.1.3 Анализ движения персонала
- •14.1.4 Анализ использования рабочего времени (полнота использования персонала)
- •Факторная модель:
- •Фонд рабочего времени (фрв), определяется по формуле:
- •14.1 5 Анализ и диагностика трудоемкости продукции
- •14.1.6 Анализ выполнения норм выработки
- •14.1.7 Анализ производительности труда
- •Задание (Анализ трудоемкости продукции)
- •14.1.8 Анализ и диагностика использования средств на оплату труда
- •Анализ использования материальных ресурсов
- •14.2.1 Задачи анализа использования материальных ресурсов и источники информации
- •14.2.2 Анализ наличия и обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •14.2.3 Анализ использования материальных ресурсов при изготовлении продукции
- •14.2.4 Резервы лучшего использования материальных ресурсов
- •14.3 Анализ использования основных производственных фондов (опф)
- •14.3.1 Задачи анализа основных производственных фондов (опф)
- •1 Сущность опф как объекта анализа
- •2 Направления анализа опф и информационная база
- •3 Задачи анализа опф
- •14.3.2 Анализ объема основных средств, их динамики и структуры
- •14.3.3 Анализ движения и технического состояния опф
- •14.3.4 Анализ обеспеченности предприятия опф
- •14.3.5 Анализ эффективности использования опф
- •14.3.6 Анализ использования оборудования
- •А) Анализ количественного состава оборудования
- •Б) Анализ объема и структуры станочного парка
- •В) Анализ возрастного состава оборудования
- •Г) Анализ движения оборудования
- •Е) Использование оборудования по времени
- •Ж). Использование оборудования по мощности
- •Тема 15 «анализ производства и реализации продукции»
- •1 Цели и задачи анализа производства и реализации продукции
- •1.1 Общие понятия о производственной программе
- •1.2 Последовательность разработки производственной программы
- •1.3 Задачи и источники информационного обеспечения анализа
- •1.4 Риски, учитываемые при формировании и выполнении производственной программы
- •2 Анализ формирования производственной программы
- •Анализ выполнения производственной программы
- •3.1 Направления анализа производства и реализации продукции
- •3.2 Показатели объема производства и реализации продукции
- •Анализ производства продукции (схема анализа)
- •4.1 Анализ динамики объема продукции и выполнения плана
- •4.2 Анализ выполнения плана по ассортименту и структуре продукции
- •4.3 Анализ структуры продукции
- •4.4 Анализ ритмичности выпуска продукции
- •4.5 Оценка технического уровня и качества продукции
- •5 Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции
- •6 Анализ резервов роста объема производства и реализации продукции
- •1.1) Резервы роста производства продукции за счет создания дополнительных рабочих мест
- •1.2) Резервы роста производства продукции за счет ввода нового оборудования:
- •1.3) Резервы роста объема производства за счет замены и обновления продукции:
- •4 Резервы приращения объема выпуска за счет снижения норм расхода сырья и материалов в результате внедрения мероприятий нтп
- •Тема 16 анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •1 Понятие и содержание управления затратами на производство
- •2 Виды анализа затрат на производство и реализацию продукции
- •3 Анализ сметы затрат на производство продукции
- •4.Анализ сметы затрат подразделений предприятия – центров затрат
- •5 Анализ себестоимости единицы продукции
- •Факторный анализ отклонений по статьям калькуляции
- •6.1 Отклонения затрат по основным материалам (Таблица 5)
- •6.2 Отклонения по прямым трудовым затратам (Таблица 6)
- •6.3 Совокупное отклонение по общепроизводственным (накладным) расходам
- •6.3.1 Совокупное отклонение по постоянным накладным расходам. (Таблица 7)
- •Совокупное отклонение по переменным накладным расходам (Таблица 8)
- •7 Анализ затрат на рубль выпускаемой продукции
- •Анализ комплексной оценки использования ресурсов
- •9 Резервы снижения себестоимости продукции
- •17.2 Методы, приемы, модели и информационные источники анализа
- •Дискриптивные (описательные) модели
- •Тема 18 оценка имущественного и финансового потенциала предприятия
- •18.2 Анализ имущественного потенциала
- •18.3 Анализ финансового потенциала
- •Понятие экономического потенциала предприятия
- •Анализ имущественного потенциала
- •3 Анализ финансового потенциала
- •3.1 Ликвидность и платежеспособность
- •3.2 Финансовая устойчивость
- •18.4 Риск и левередж как характеристики экономического потенциала
- •Раздел 5 оценка и анализ результативности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 19 анализ прибыли Содержание
- •1 Теоретические и методологические аспекты прибыли
- •2 Цели, задачи и методы анализа прибыли
- •3 Анализ прибыли
- •3). Анализ выполнения плана и динамика прибыли от реализации отдельных видов продукции
- •4) Анализ ценовой политики предприятия и уровня среднереализационных цен
- •Тема 20 анализ показателей рентабельности
- •1 Понятие рентабельности
- •2 Методика анализа рентабельности
- •Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Факторная модель:
Анализ проводится по каждой категории персонала по количеству отработанных дней и часов одним работником: по предприятию в целом и по подразделениям.
Потери рабочего времени складываются из целодневных потерь и внутрисменных потерь рабочего времени (Рис. 4).
Рисунок 4 Потери рабочего времени
Фонд рабочего времени (фрв), определяется по формуле:
Изменение Фонда рабочего времени (ФРВ) происходит под влиянием следующих факторов:
а) изменение численности персонала (работников):
б) изменение количества отработанных дней одним работником (целодневные потери рабочего времени):
в) изменение средней продолжительности рабочего дня (внутрисменные потери рабочего времени):
Задание 2 На основе данных, приведенных в таблице проведите анализ использования рабочего времени (Савицкая Г.В.)
Показатель |
Прош-лый год |
Отчетный год |
Отклонение (+, - ) |
||
план |
факт |
от прошлого года |
от плана |
||
1. Среднегодовая численность рабочих (КР) |
1620 |
1600 |
1653 |
+33 |
+53 |
2.Отработано за год одним рабочим:
|
238 1868 |
240 1920 |
230 1794 |
-8 +74 |
-10 -26 |
3. Средняя продолжительность рабочего дня (П),ч |
7,85 |
8 |
7,8 |
-0,05 |
-0,2 |
4. Фонд рабочего времени, тыс.ч |
3026,6 |
3072 |
2965,48 |
-61,12 |
-106,52 |
5.В том числе сверхурочно отработанное время, тыс. ч |
19,3 |
- |
15,2 |
-4,1 |
+15,2 |
Решение:
Целодневные потери рабочего времени:
Внутрисменные потери рабочего времени:
Всего 208278 ч
Вывод: 1) Трудовые ресурсы предприятия использовались недостаточно, так, одним рабочим отработано фактически 230 дней вместо 240 дней. Целодневные потери составили: 16530 дней (10 дн*1653).
2) Существенны и внутрисменные потери рабочего времени. За один день они составили 0,2 ч, а за все отработанные дни – 76038 ч.
3) Общие потери времени – 208278ч., в действительности они еще выше, так как фактический фонд времени включает и сверхурочно отработанные часы. Если их исключить, то средняя продолжительность рабочего дня составит 7,76ч, а внутрисменные потери рабочего времени – 91245ч. ; Общие потери – 223480 ч.
числитель – фактический фонд времени без сверхурочного
Расчет:
а) Потери времени за один день одним рабочим – 0,2 =(7,8 – 8);
б) Потери времени за все отработанные дни всеми рабочими -76038 ч
в) Фактически отработанное время включает сверхурочно отработанное время, поэтому продолжительность рабочего дня составит: 7,76 ч
7,8 – 0,04=7,76ч.
г) Внутрисменные потери времени составят:
д) Общие потери составят:
Диагностика объективных и субъективных причин образования потерь рабочего времени
Причины, не предусмотренные планом:
Дополнительные отпуска с разрешения администрации;
Заболевания рабочих с временной потерей трудоспособности;
Прогулы;
Простои из-за неисправности оборудования;
Простои из-за отсутствия сырья, инструмента, энергии;
Простои из-за отсутствия работы.
Каждый вид потерь анализируется отдельно, особое внимание обращается на потери, зависящие от предприятия.
Сокращение потерь является резервом увеличения производства продукции без капитальных вложений.
Анализ непроизводительных затрат труда.
Непроизводительные затраты труда:
Затраты рабочего времени в результате изготовления брака;
Затраты рабочего времени на исправление брака;
Затраты рабочего времени в связи с отклонениями от технологического процесса
Определение резервов увеличения выпуска продукции за счет сокращения потерь рабочего времени