- •36. Основные обязанности работников и работодателей, вытекающ. Из тр. Дог.
- •37. Меры поощрения за добросовестное выполнение тр. Обязан.
- •38.Понятие и основания дисциплинарной ответственности работников.
- •40. Понятие заработной платы работников и принципы ее правового регулирования.
- •41 Оплата труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих.
- •42. Установление заработной платы. Системы заработной платы.
- •44. Порядок выплаты и охрана заработной платы.
- •46 .Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю. Отличие ее от имущественной ответственности по гражданскому праву.
- •45.Гарантийные и компенсационные выплаты.
- •43. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
- •51.Коллективная материальная отв-ть
- •52. Порядок возмещения материального ущерба, причиненного раб-ком раб/дат-ю
- •53. Материальная отв-ть раб/дат за ущерб, причиненный раб-ку
- •54. Понятие и сод-е охр. Тр.
- •55.Основные направления гос. Политики в области охраны труда
- •56. Обязанности раб/дат и раб-ка в области охр. Тр.
- •57. Надзор и контроль за соблюден. Зак-ва о труде и правил по охр. Тр.
- •58. Федеральная инспекция труда. Принципы деят-ти, права и обяз-ти гос. Инспекторов труда
- •60.Самозащита раб-ми своих труд. Прав
- •61. Защита труд. Прав раб-в профсоюзами
- •62. Особ-ти регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
- •73. Понятие труд. Споров, их виды, общая хар-ка порядка их рассмотрения
- •63. Особ-ти рег-я труда раб-ков в возрасте до 18 лет
- •64. Особ-ти рег-я труда раб-в, работ-х у раб/дат-физ. Лиц
- •65. Особ-ти рег-я труда лиц, работающих по совместительству.
- •66. Особ-ти рег-я труда руководит-й орг-ций, их замов, гл. Бухов
- •67. Особ-ти рег-я труда лиц, раб-щих вахтовым методом.
- •68. Особ-ти рег-ния труда раб-ков, заключивших труд. Договор на срок до 2-х месяцев
- •69. Особ-ти рег-ния труда раб-ков, занятых на сезонных работах
- •70. Особ-ти регулирования труда раб-ков транспорта
- •74. Порядок рассмотрения индивид. Труд. Споров.
- •72. Особ-ти рег-я труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- •75. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
57. Надзор и контроль за соблюден. Зак-ва о труде и правил по охр. Тр.
Распространяется на все предприятия и раб/дат-й. Основной контролирующий гос. орган – Федеральная инспекция труда (это единая система гос. органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением зак-ва о труде и охраной тр. всеми организациями и физическими лицами, на которых распространяется трудовое зак-во). Общее рук-во деятельностью Федер. инспекции тр. осущ-ет Главный гос. инспектор, назначаемый на должность и освобождаемый от нее Правительством. Руководители гос. инспекций тр. – главные инспекторы тр. – назначаются и освобождаются от долж-ти Главным гос. инспектором тр. Их деят-ть на основе принципов уважения, законности, независимости, гласности, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина. Основ зад. инспекции: обеспечение соблюдения раб/дат-ми тр. зак-ва; обеспеч. соблюдения и защита тр. прав и свобод граждан; обеспечение раб/дат-ей и раб-ков информацией об эффективных методах соблюдения норм зак-ва; доведение до соответствующих органов власти фактов нарушений, не подпадающих под действие норматив. актов. Непосредственно контроль и надзор осущ-ют гос. инспекторы труда (правовые и по охр. тр). Деятельность инспекции основана на взаимодействии с правоохранительными органами и федеральными органа-ми исполнительной власти. Гос. инспекторы имеют право: в любое время беспрепятственно со специальным удостоверением посещать орг-ции; осуществлять проверки и расследования причин нарушения тр. зак-ва; получать необходимые объяснения, документы; привлекать к административной отв-ти в виде штрафов;передавть материалы в правоохранительные органы; останавливать работу орг-ций при выявлении нарушений требований охр. тр; предъявлять иски в суде; давать раб/дат-лям для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, о восстановлении нарушенных прав раб-ков (в случае обращения профсоюза, раб-ка или иного лица в инспекцию). Раб/дат вправе обжаловать предписание в судеб. порядке в течение 10 дней с момента его получения. Инспекторы имеют право: расследовать несчастные случаи; запрещать производство и использовать средства индивид. защиты;отстранять от раб. тех, кто не прошел обучение и инструктажи по охр. тр.; останавливать раб. орг-ции при нарушениях; выдавать разрешения на строит-во, реконструкцию производственных объектов,
есть и другие органы по надзору: гос. надзор
за ядерной и радиационной безопасностью; гос. санитарно-эпидемиологичесикй надзор; надзор за безопасным ведением работ в промышленности; гос. энергетический надзор. Высший надзор за соблюдением зак-ва о труде ос-ют органы прокуратуры. В целях проверки условий труда гос. нормативным требованиям охр. тр. введена гос. экспертиза условий труда. Она проводится Министерством труда и соц. развития и органами исполнительной власти субъектов РФ, ведающими вопросами охр. тр. Она может проводиться по запросам органов надзора и контроля за состоянием охр. тр., раб/дат-й, профсоюзов. Ей подлежит документация