Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
История советского права.rtf
Скачиваний:
27
Добавлен:
13.09.2019
Размер:
3.66 Mб
Скачать

9. Расширялись права профсоюзных организаций:

а) осуществляли надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда;

б) совместно с администрацией принимали участие в решении вопросов труда и заработной платы;

в) заключали от имени трудового коллектива коллективные договоры на предприятиях;

г) рассматривали конфликты работника с администрацией предприятия.

Таким образом, Кодекс законов о труде 1971 г. содержал действенные гарантии реализации прав граждан в конкретных трудовых отношениях.

    1. Недостатки советского трудового права

1. Ориентация трудового права на производство, а не на работника:

а) решение вопросов трудовых отношений преимущественно с точки зрения интересов и потребностей предприятия и государства, которому оно принадлежит;

б) постоянное стремление к административному принуждению как наиболее эффективному методу правовой регламентации труда.

2. Незащищенность размеров заработной платы:

а) справедливое вознаграждение за труд;

б) уравнительный характер;

в) высокая степень присвоения государством прибавочной стоимости.

3. Низкий уровень условий труда:

а) отсутствие законодательно установленного высокого уровня условий труда;

б) злоупотребление сверхурочными;

в) широкое применение ручного труда;

г) необоснованные нормы труда.

4. Слабость механизма защиты трудовых прав при массовом их нарушении.

5. Почти полное отсутствие договорных начал между работниками и администрацией предприятий.

6. Излишняя централизация права, ограничивающая локальное регулирование.

Задание для самостоятельной работы Эволюция советского трудового права

Линии сравнения

КЗОТ РСФСР

1918 г.

КЗОТ РСФСР

1922 г.

КЗОТ РСФСР

1971 г.

  1. Порядок приема на работу

  2. Порядок увольнения

  3. Рабочее время

  4. Время отдыха

  5. Испытательный срок

  6. Охрана труда

  7. Социальное страхование

  8. Права профсоюзов

Нормативно-правовые акты в сфере советского трудового права

1. Положение о страховании на случай безработицы: Постановление ВЦИК от 11 декабря 1917 года // Декреты советской власти. М., 1957. Т. 1. С. 201-204.

2. О страховании на случай болезни: Декрет ВЦИК от 5 января 1918 года // Декреты советской власти. М., 1957. Т. 1. С. 267-276.

3. О биржах труда: Декрет СНК от 9 февраля 1918 года // Декреты советской власти. М., 1957. Т. 1. С. 424-426.

4. Об отпусках: Постановление СНК от 14 июня 1918 года // Декреты советской власти. М., 1959. Т. 2. С. 431-435.

5. Кодекс законов о труде РСФСР 1918 г. // Декреты советской власти. М., 1968. Т. 4. С. 166-191.

6. Положение о рабочих дисциплинарных товарищеских судах: Декрет СНК РСФСР от 14 ноября 1919 года // Декреты советской власти. М., 1973. Т. 6. С. 273-276; Консультант-плюс.

7. О борьбе с прогулами: Постановление СНК от 27 апреля 1920 года // Декреты советской власти. М., 1976. Т. 8. С. 98-102; Консультант-плюс.

8. Общее положение о тарифе: Постановление СНК от 17 июня 1920 года // Консультант-плюс.

9. Кодекс законов о труде РСФСР 1922 г. // Консультант-плюс.

10. О семичасовом рабочем дне: Постановление ЦИК и СНК СССР от 2 января 1929 года // Собрание действующего законодательства СССР. М., 1976. Разд. 111. Кн. 3 (ч. 1). С. 94.

11. Положение о порядке рассмотрения трудовых споров: Указ ПВС СССР от 20 мая 1974 года // Консультант-плюс.

12. О государственных пенсиях: Закон СССР от 14 июля 1956 года // Консультант-плюс.

13. Кодекс законов о труде РСФСР 1971 года // Консультант-плюс.