- •1. Введение в менеджмент 1.1. Основные понятия и содержание менеджмента
- •1.2.Этапы развития менеджмента
- •1.3. Уровни и функции менеджмента
- •Объекты и виды менеджмента
- •1.4.Характеристика деятельности и ролей менеджера
- •Характеристика уровней управления
- •Низовое звено
- •Среднее звено
- •Высшее звено
- •1.5. Типы моделей и организаций менеджмента
- •2.Организационно – правовые формы хозяйствования 2.1. Объекты собственности
- •2.2. Взаимоотношения предприятия с государственными органами
- •2.3. Учредительные документы
- •2.4. Типология организаций Правовые формы
- •Организационные формы
- •2.5 Формы привлечения имущества
- •Франчайзинг
- •3. Общие функции и организационная структура менеджмента 3.1. Планирование как функция менеджмента
- •Задачи планирования
- •Виды планирования
- •3.2. Формирование целей и стратегий организации Миссия организации
- •Цели организации
- •Иерархия целей
- •Требования к целям
- •Анализ внешней среды
- •Обязательные требования к разработке стратегий
- •3.3. Организация, контроль и регулирование как функции менеджмента
- •3.4. Сущность и содержание понятия «организационная структура управления»
- •3.5. Характеристика организационных структур управления
- •Достоинства
- •Недостатки
- •Особенности
- •Особенности
- •Х арактеристика матричной структуры
- •Особенности
- •Руководство Особенности
- •4. Методы менеджмента 4.1 Сущность и классификация методов управления
- •4.2. Экономические методы управления
- •4.3. Организационно-распорядительные и правовые методы
- •4.4. Социально-психологические методы
- •5. Управленческие решения в системе менеджмента 5.1 Сущность и типология управленческих решений
- •5.2. Факторы и уровни принятия решений
- •Уровни принятия управленческих решений
- •5.3. Подготовка, принятие и организация выполнения управленческих решений
- •5.4. Методы оптимизации управленческих решений
- •5.5. Формы регламентации управленческой деятельности
- •6. Специальные виды управления 6.1 Инновационный менеджмент
- •Этапы инновационного процесса
- •Организационные формы инновационной деятельности
- •6.2. Производственный менеджмент
- •6.3. Управление маркетингом
- •1. Управление разработкой товара
- •2. Управление сегментацией рынка и позиционированием товара
- •3. Организация процесса товародвижения
- •4.Управление ценообразованием
- •5. Управление контактами с потребителями
- •6.4.Управление качеством
- •7.Управление персоналом 7.1 Кадровая политика в условиях рыночной экономики
- •7.2. Общая характеристика системы управления персоналом
- •7.3 Управление социально-психологическими факторами
- •Формальные и неформальные группы и организации
- •Управление конфликтами
- •7.5. Система мотивации
- •Теория потребностей Маслоу
- •Теории Мак-Клелланда и Герцберга
- •Процессуальные теории
- •Теория Макгрегора (X - у)
- •Система мотивации
- •8. Руководство, лидерство, власть, эффективность менеджмента 8.1. Формы власти и влияние
- •Основы власти
- •8.2. Стили руководства
- •Управленческая решетка Блейка-Моутон
- •8.3. Делегирование полномочий в организации
- •Важнейшие виды разделения задач управления:
- •8.4. Самоменеджмент руководителя
- •8.5. Эффективность менеджмента
- •Признаки эффективного менеджмента
- •1. Максимальное внимание потребителям
- •2. Человек - главный ресурс организации
- •3. Ориентация на действие
- •4. Развитие самостоятельности и предприимчивости
- •5. Ориентация на общефирменные ценности
- •9. Правовые основы менеджмента 9.1 Правовое регулирование хозяйственной деятельности
- •Обратная связь
- •9.2. Порядок учреждения и регистрации предприятия
- •9.3. Органы управления и порядок ликвидации фирмы
- •9.4. Правовое обеспечение системы управления персоналом
- •9.5. Правовое обеспечение внешнеэкономической деятельности
- •Список рекомендуемой литературы Основная
- •Дополнительная
9.5. Правовое обеспечение внешнеэкономической деятельности
Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности определяется прежде всего внешнеторговой политикой. Внешнеторговая политика (ВТП) - это целенаправленное воздействие государства на торговые отношения с другими государствами.
Инструменты государственного регулирования внешней торговли подразделяются на тарифные и нетарифные.
Тарифные методы включают в себя таможенные пошлины и тарифы.
Под таможенным тарифом понимается:
1) системный перечень ставок таможенных пошлин;
2) инструмент торговой политики и государственного регулирования внутреннего рынка;
3) ставка таможенной пошлины, подлежащая уплате при ввозе/вывозе определенного товара на таможенную территорию страны (совпадает с понятием «таможенная пошлина»).
Таможенная пошлина - налог на импортируемые товары во время пересечения ими таможенной границы государства. Основные функции таможенной пошлины:
• фискальная - относится как к импортным, так и к экспортным пошлинам;
• защитная - относится к импортным пошлинам, так как с их помощью государство ограждает отечественных производителей от иностранных;
• балансировочная - относится к экспортным пошлинам, предотвращающим нежелательный экспорт.
Таможенные тарифы и пошлины классифицируются по различным признакам. Например, по направлению движения товаров различаются экспортный, импортный и транзитный тарифы, по характеру происхождения - автономный, конвенциональный (договорной) и т.д. Однако тарифное регулирование имеет и недостатки, главными из которых являются ограниченность возможностей тарифного регулирования и однообразность этой системы.
Нетарифные методы регулирования имеют определенные преимущества.
Существуют различные типы нетарифных методов:
• квотирование, т.е. регулирование внешнеэкономической деятельности при помощи ограничения ввоза и вывоза товаров; лицензирование - выдача разрешения (лицензии) на проведение экспортно-импортных операций;
• скрытые методы: государственная система размещения заказов, т.е. покупка государством товаров отечественных товаропроизводителей; технические барьеры - ограничения, возникающие в силу того, что национальные технические, административные и другие нормы и правила построены так, чтобы создать препятствия на пути иностранного товара (например, стандарты, аттестация, проверка качества и т.п.);
• финансовые: государственные субсидии и налоговые льготы - это денежные выплаты правительства национальным производителям с целью их поддержки и дискриминации импорта; кредитование для финансирования экспортно-импортных операций.
Главная задача государства в области внешней торговли - поддерживать экспортеров, сделать их более конкурентоспособными на мировом рынке и ограничить импорт, уменьшив конкурентоспособность иностранных товаров на внутреннем рынке.
Внешнеторговая деятельность предприятий и организаций в РФ регулируется Конституцией РФ, федеральными законами и иными правовыми актами РФ, а также общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами РФ.
Основные принципы государственного регулирования внешнеторговой деятельности в РФ:
• единство внешнеторговой политики как составной части внешней политики РФ;
• единство системы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности и контроля за ее осуществлением;
• единство политики экспортного контроля, осуществляемой в целях реализации задач обеспечения национальной безопасности;
• единство таможенной территории РФ;
• приоритет экономических мер государственного регулирования внешнеторговой деятельности;
• равенство участников внешнеторговой деятельности и отсутствие дискриминации;
• защита государством прав и законных интересов участников внешнеторговой деятельности.
Основными целями внешнеторговой политики России должны стать:
• изменения степени и способа включения нашей страны в мировое разделение труда;
• изменение объема и структуры экспорта и импорта;
• обеспечение населения и национальной экономики необходимыми ресурсами;
• изменение соотношения экспортных и импортных цен.