- •Содержание
- •Глава 1. Возникновение социологии ........................7
- •Глава 2. Предмет и структура социологического знания.20
- •Глава 3. Общество как целостная социокультурная
- •Глава 4. Культура общества. ............... ................45
- •Глава 6. Социальные институты и организации ...........65
- •Глава 7. Социальная сфера как объект социологического анализа. ...... ....... ....... .......73
- •Глава 8. Социология семьи ...... ....... ....... ....... ....81
- •Глава 10.Динамика общества.. ...... ....... ....... ......98
- •Глава 11. Место социологических исследований в структуре
- •Раздел I. История становления и развития социологии как науки
- •Глава 1. Возникновение социологии
- •§ 1.1. Истоки социологии: позитивизм и марксизм
- •§ 1.2. Социологическая мысль в россии конца XIX - начала XX века
- •§ 1.3. Развитие отечественной социологии
- •§ 1.4. Взаимосвязь социологии с другими науками
- •Глава 2. Предмет и структура социологического знания
- •§ 2.1. Объект и предмет социологии. Понятие «социального»
- •§ 2.2. Структура социологического знания
- •§ 2.3. Законы, категории и функции социологии.
- •§ 2.4. Типы социологических теорий
- •Глава 3. Общество как целостная социокультурная система
- •§ 3.1. Понятие общества
- •§ 3.2. Типы обществ
- •§ 3.3. Общество как социальная система
- •§ 3.4 Социальная структура общества
- •§ 3.5 Социальная стратификация и
- •Глава 4. Культура общества
- •§ 4.1 Понятие культуры: подходы, структура
- •§ 4.2 Формы культуры
- •§ 4.3 Понятие культуры в социологии
- •Глава 5. Личность и общество
- •§ 5.1 Проблема человека в историческом аспекте
- •§ 5.2. Понятие личности в социологии: подходы, структура.
- •Глава 6. Социальные институты и организации
- •§ 6.1 Понятие социального института, их виды
- •§ 6.2 Дисфункции социальных институтов
- •§ 6.3 Понятие социальной организации
- •§ 6.4 Строение и типология организаций
- •Глава 7. Социальная сфера как объект
- •§ 7.1 Социосфера общества: понятие, сущность, структура.
- •§ 7.2 Социальная защита субъекта как условие его самореализации.
- •§ 7.3 Социальная политика и социальная сфера.
- •Глава 8. Социология семьи
- •§ 8.1 Сущность, структура и функции семьи
- •§ 8.2 Общение в семье
- •§ 8.3 Этические принципы в социальной работе с семьёй
- •Глава 9. Социология девиантного поведения и
- •§ 9.1 Из истории социологии отклоняющегося поведения
- •§ 9.2 Основные понятия и теория девиантного поведения
- •§ 9.3 Проблемы социального контроля
- •Глава 10. Динамика общества
- •§ 10.1 Социальные изменения
- •§ 10.2 Социальные движения
- •§ 10.3 Социальные процессы
- •Раздел III
- •Глава 11. Место социологических исследований в структуре социологического знания
- •§ 11.1 Понятие эмпирического социологического исследования
- •§ 11.2 Классификация эмпирических социологических исследований
- •§ 11.3 Программа социологического исследования
- •§ 11.4 Выборка в социологическом исследовании
- •§ 11.5 Методы сбора социологической информации
- •Контрольные задания в тестовой форме по теме: "История социологи"
- •Контрольные задания в тестовой форме по теме: Социальные общности
- •Контрольные задания в тестовой форме по теме: Социальные системы
- •Контрольные задания в тестовой форме по теме: Социальная структура
- •Контрольные задания в тестовой форме по теме: Социальная стратификация
- •Контрольные задания в тестовой форме по теме: Социология культуры
- •Контрольные задания в тестовой форме по теме: Социология личности
- •Контрольные задания в тестовой форме по теме: Социальные институты
- •Контрольные задания в тестовой форме по теме: Социология семьи
- •Контрольные задания в тестовой форме по теме: методы социологического исследования
§ 5.2. Понятие личности в социологии: подходы, структура.
Проблема личности в социологии является одной из сложных и многообразных. Личность рассматривают такие науки как математика, психология, медицина, философия. Торговля, и та рассматривает человека как потребителя. Практика социальной работы тоже предполагает общение с людьми различных слоев и категорий населения – “клиентами”.
Система профессиональных знаний социального работника включает: знания о человеке и его социальном окружении, которые составляют знания об индивидуальном и групповом поведении, о взаимоотношениях человека с социальными структурами, о социальных процессах и движениях и т.д.
Таким образом, рассматриваемая нами глава о личности является важной для социальных работников как с теоретической, так и с практической точек зрения.
Чем же занимается социология личности? Социология "разглядывает" человека через призму общественных отношений (не только производственных), его социальную натуру, его участие в социальном процессе, как самодействующий центр общественной деятельности.
Часто мы употребляем в том или ином контексте такие понятия, как "человек", "индивид" (индивидуальность) и "личность". Что они означают?
"Человек" - это более широкое понятие, чем личность. Понятие социальное в отличие от "животного". Этим понятием больше оперирует философия.
"Индивид" - этим понятием чаще всего пользуются психологи. Они обращают внимание на индивидуальные различия людей: их темперамент, характер, особенности поведения и оценки, изучая чем и почему они отличаются друг от друга..
"Личность" для социолога, напротив, то, что делает людей похожими друг на друга (т.е. социально-типическое). В нашем случае это человек, играющий социальную роль.
Существует более 200 определений личности. Выделяют несколько подходов к определению личности:
- все люди личности, кроме патологических;
- все люди личности, кроме преступников;
- личность - это человек, обладающий определёнными свойствами, качествами.
Конечно, эти подходы неоднозначны и вызывают различные споры на разных теоретических уровнях.
Социологи, как правило, оперируют понятиями "социальный субъект" и "личность". В современной социологии личность - это субъект, так как от него что-то зависит. Субъектом может быть не только личность, но и социальная группа (общность). Субъект - это существо, способное осознать себя и действовать для себя, - писал Гегель.
Таким образом, исходя из вышеизложенного, можно дать определение личности (одно из многих). Личность - это человеческий индивид, объект и субъект общественного прогресса, где мера его развития выражает его социальную сущность и потребности. Понятие "личности" нужно рассматривать в соотношении с "человеком" и "индивидуальностью". Так, известный русский социолог Н.К.Михайловский (1842-1904) в своём учении о борьбе за индивидуальность понимал под человеческой индивидуальностью совокупность черт, свойственных человеку "вообще", а не личных особенностей данного человека. То есть такие черты, которые объединяют всех людей (разум, память, способность к труду и др.).
Индивиды, включенные в общественный процесс, обладают множеством свойств, качеств, учесть которые практически невозможно, поэтому говорят о социальных типах личности. Критерии для типологизации могут быть различными, например, система потребностей, социальных интересов, ценностных ориентации и т.д. Главные из них СТАТУС и РОЛЬ в системе социальных отношений. В предыдущей главе мы говорили об этом. Тем не менее, кое-что напомним.
СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС - показатель положения социальной группы и её представителей в обществе, в системе социальных связей и отношений. Компонентами социального статуса являются социальные позиции: пол, возраст, образование, профессия, национальность.
Для определения положения в обществе существует оценка этих позиций, выражаемая в таких категориях как престиж и авторитет.
Социальный статус определяется рядом показателей, но есть главный показатель, т.е. интегральный, он часто обусловлен его должностью (директор, президент, профессор и т.д.). Кроме того, социальный статус отражается как во внешнем поведении и облике (жаргон, одежда), так и во внутренней позиции (в установках, ценностных ориентациях, мотивациях). Каждый статус включает обычно ряд ролей.
Социальная роль - совокупность действий, которые должен выполнить человек, занимающий данный статус в социальной системе.
Социальная роль рассматривается в 2-х аспектах: ролевого ожидания и ролевого исполнения. Между ними никогда не бывает полного совпадения. Наши роли определяются тем, чего ожидают от нас другие. Так, от социальных работников клиенты ожидают, что им помогут в той или другой ситуации затруднения жизнедеятельности. Если кто-то не играет роли в соответствии с нашими ожиданиями, то он вступает в определённый конфликт с обществом. (Студенты должны посещать лекции, родители заботиться о своих детях, муж любить жену и т.д.). Ролевые требования воплощаются в конкретных социальных нормах, сгруппированных вокруг социального статуса. В нормативной структуре роли содержится четыре элемента:
- тип поведения, соответствующий роли;
- требования, связанные с данным поведением;
- оценка выполнения предписанной роли;
- санкции, т.е. последствия того или иного действия социальной роли (моральные, политические, юридические, экономические и т.д.).
Конечно, роль не является "чистой" моделью поведения, так как это зависит от характера, темперамента индивида, т.е. от его психических свойств.
Ценностные ориентации человека обусловлены его потребностями и интересами. Они связаны с социальным статусом и ролью личности, её мировоззрением (см. рис.2).
Ценностные ориентации личности - это разделяемые личностью социальные ценности, выступающие в качестве целей жизни и основных средств достижения этих целей.
Можно представить такую цепочку: потребности (это то, что необходимо) интересы (это то, что выгодно) ценности (это то, что должно, что соответствует представлению о Человеке, его предназначении, достоинстве и свободе.
РИС. 2. Структура мировоззрения личности.
Система потребностей личности может характеризоваться как социобиогенной, биогенной, искусственной и др. Потребности личности выделяют по следующим критериям:
- по сферам деятельности (труд, познание, общение, отдых);
- по объекту (материальные, духовные, этические, эстетические, политические);
- по их функциональной роли – доминирующие и второстепенные, центральные и периферические, устойчивые и ситуативные;
- по субъекту (индивидуальные, групповые, коллективное, общественные);
- по временному фактору потребности бывают суточные, недельные, месячные, годовые или их еще называют циклическими. Как известно, движущей силой развития человека является неудовлетворённость потребностей, поэтому человек идёт на искусственное создание нужды в чём-то (создание игр, компьютера и т.д.).
Систему потребностей также можно разделить на пять уровней:
I. Органические потребности, они, как правило, носят суточный характер (пища, питьё, секс, сон, поддержание определённой температуры тела и т.д.).
П. Психофизиологические (потребности в самосохранении личности):
а) потребность в сохранении тела и организма;
б) потребность в сохранении здоровья (санитарное нормы и правила гигиены);
в) потребность в определённой продолжительности жизни.
Ш. Психологические потребности, связанные с сохранением "Я".
IV. Потребности в межличностных отношениях.
V. Социальные потребности (в образовании, труде и т.д.). Все эти потребности могут быть объединены в одну - потребность в самосохранении.
Осознанные обществом, социальными классами, группами и индивидами, потребности выступают в качестве интересов, которые в свою очередь "превращаются" в ценности.
ЦЕННОСТИ - значимость явлений, предметов реальной действительности с точки зрения их соответствия потребностям общества, социальных групп и личности.
МИР ЦЕННОСТЕЙ – это, прежде всего, мир культуры в широком смысле этого слова, это сфера духовной деятельности человека, его нравственного сознания.
В мире ценностей происходит усложнение стимулов поведения человека. На первый план выдвигается не то, что безусловно необходимо (эта задача решается на уровне потребностей), не то, что выгодно (это уровень действия интересов), а то, что должно, что соответствует представлению о назначении человека и его достоинстве, то в чем проявляется самоутверждение и свобода личности. Ценность аппелирует не к повседневным интересам, а к интересам более высокого порядка: к интересам класса, группы, общества, человечества. Так высшей ценностью научной деятельности является истинное знание, в искусстве - стремление к прекрасному.
Ценности по-разному воспринимаются людьми в зависимости от исторических условий, от уровня социально-экономического развития, от положения в обществе, пола, возраста и т.д.
Ценности, отражённые и "переработанные" в сознании людей, становятся духовными образованиями, ориентирующими на определённые виды деятельности, поступки. Это и есть ценностные ориентации личности. Они объективны по источнику, но субъективны по природе. Ценностные ориентации могут совпадать с действительными ценностями, а могут иллюзорно отражать их.
Теперь поговорим о структуре личности. Разные авторы выделяют те или иные важнейшие компоненты социальной структуры личности. Говорят о четырёх уровнях структуры личности:
1. Биологическая структура - темперамент, ведущее полушарие головного мозга, влечения.
2. Психологические процессы - ощущения, чувства, мышление, эмоции, память, воля, характер.
3. Духовная: социальный опыт, привычки, знания, умения, навыки.
4. Социальная: направленность, влечения, желания, интересы, склонности, идеалы, индивидуальная картина мира, убеждения, ведущие потребности.
Важнейшими компонентами социальной структуры личности являются - память, культура и деятельность (активность). Память - система знаний, которые интегрировала личность в процессе жизненного пути. Культура личности - совокупность норм, правил и ценностей, которыми она руководствуется в процессе практики. Деятельность (активность)
- реализация потребностей и интересов личности.
Есть и другие подходы к структуре личности, например, западные социологи назвали пять качеств, которые определяют личность. Вот эти качества: агрессивность, честолюбие, алчность, чувственность и доброта. Социальная структура личности постоянно изменяется, поскольку постоянно меняется её социальное окружение "ближнее" (родственники, друзья, знакомые, соседи и т.д.) и "дальнее" - общество в целом. Личность получает новую информацию, новые знания. Эти знания превращаются в убеждения, которые в свою очередь определяют характер поступков человека.
В заключение, несколько слов о таком процессе как социализация. Более подробно данная тема рассматривается в курсе теории социальной работы.
Первые элементарные сведения человек получает в семье, закладывающей основы и сознания, и поведения. В социологии обращено внимание на тот факт, что ценность семьи как социального института долгое время недостаточно учитывалась. Более того, ответственность за воспитание будущего гражданина пытались в определённой степени снять с семьи, переложив на школу, трудовой коллектив, общественные организации. Принижение роли семьи принесло большие потери, в основном нравственного порядка, но которые впоследствии обернулись крупными издержками в трудовой и общественно-политической жизни.
Эстафету социализации личности принимает школа. По мере взросления и подготовки к выполнению гражданского долга совокупность усваиваемых молодым человеком знаний усложняется. Однако не все они приобретают характер последовательной системы знаний. Так, в детстве ребёнок, подросток учится понятию Родина в общих чертах, начинает формировать своё представление об обществе, в котором он живёт, о принципах построения жизни. Но социологов и поныне волнует вопрос: .почему так различен процесс социализации личности, почему школа выпускает в жизнь молодых людей, отличающихся не просто своими взглядами и представлениями, но и набором ценностей, которые иногда прямо пpoтивocтoят друг другу.
Социализация той части молодёжи, которая приходит на работу после окончания учебных заведений (средних, профессиональных, высших), продолжается в тех конкретных условиях, которые сложились на производстве под влиянием не только общественных отношений, но и специфических особенностей, присущих данному социальному институту.
Мощным инструментом социализации личности выступают средства массовой информации - печать радио, телевидение. Ими осуществляется интенсивная обработка общественного мнения, его формирование. При этом в одинаковой степени возможна реализация как созидательных, так и разрушительных задач.
Социализация личности органично включает в себя передачу социального опыта человечества, поэтому преемственность, сохранение и усвоение традиций неотделимы от повседневной жизни людей. При их посредстве новые поколения приобщаются к решению экономических, социальных, политических и духовных проблем общества.
И, наконец, социализация личности связана с трудовой, общественно-политической и познавательной деятельностью человека. Недостаточно просто обладать знаниями. Необходимо превратись их в убеждения, которые проявляются в действиях личности. Именно соединение знаний, убеждений и практических действий и образует характерные черты и качества, свойственные тем или иным типам личности.
Таким образом, социализация личности представляет по существу специфическую форму присвоения человеком тех гражданских отношений, которые существуют во всех сферах общественной жизни.
В современных условиях процесс социализации предъявляет новые требования к духовному облику, убеждениям и действиям людей.
Социализация личности происходит в условиях взаимодействия мировой и национальной культур и, хотя общечеловеческие мотивы признаны ведущими в структуре общественного сознания, нередко оказывается решающим фактором, который во многом определяет облик общественных и политических движений. Феномен национального в процессе социализации поставил перед социологией вопрос о поиске новых резервов его сочетания с общечеловеческими ценностями, привёл к необходимости более глубокого понимания социально-психологических механизмов признания его особого места в общественной жизни каждого народа, каждой нации и национальности и каждого отдельного их представителя.
Социализация личности предполагает, что объектом исследования становится не одно или несколько, а весь комплекс общественно значимых качеств человека, в их тесном единстве и взаимодействии. Они охватывают всю совокупность черт сознания и поведения; знания, убеждённость, трудолюбие, культуру, воспитанность, стремление жить по законам красоты, физическую подготовку и т.д.
Вместе с тем, в какой бы сфере не действовал человек, духовный момент всегда и во всём сопровождает его деятельность. Более того, человек не пассивно воспроизводит то, что диктует ему общество, а обладает возможностью проявить свою творческую силу и воздействовать на окружающие его явления. Особое значение для социализации личности, для обогащения её духовного мира приобретает свободное время, которое, по словам К. Маркса, служит мерилом истинного богатства человека.
Духовный компонент является определяющим в социологии личности, что позволяет рассматривать эту отрасль социологической науки в тесной связи с проблемами культуры, образования, науки, литературы, искусства. Это не уменьшает роли и значения экономических, социальных и политических отношений.
Но человека возвышает лишь уровень культуры, глубина его духовного мира, степень развитости гуманизма, милосердия и уважения к другим людям.
Процесс социализации достигает определённой степени завершённости при достижении личностью социальной зрелости, которая характеризуется обретением личностью интегрального социального статуса. Однако в процессе социализации возможны сбои, неудачи. Проявлением недостатков социализации является отклоняющееся (девиантное) поведение. Этим термином в социологии чаще всего обозначают различные формы негативного поведения лиц, сферу нравственных пороков, отступление от принципов, норм морали и права. К. основным формам отклоняющегося поведения относятся правонарушаемость, включая преступность, пьянство, наркомания, простиуция, самоубийство.
Многочисленные формы отклоняющегося поведения свидетельствуют о состоянии конфликта между личностными и общественными интересами. Отклоняющееся поведение - это чаще всего попытка уйти из общества, преодолеть состояние неуверенности и напряжения через определённые компенсаторные формы. Однако отклоняющееся поведение не всегда носит негативный характер. Оно может быть связано со стремлением личности к новому, передовому, попыткой преодолеть консервативное, мешающее двигаться вперёд. К отклоняющемуся поведению могут быть отнесены различные виды научного, технического и художественного творчества.
Социализация - процесс непрерывный, зависящий не только от форм связей человека и социальной среды, но и от степени зрелости данного общества. Социализация включает в себя, с одной стороны, целенаправленное воздействие социальных условий, различных социальных институтов на человека с целью приобщения его к системе понятий, оценок, представлений, социальных норм и иных ценностей культуры, принятых в обществе, с другой – социальную деятельность самого человека в процессе социализации, становлении личности. Человек, действуя в социальной среде, изменяет, совершенствует её и в то же время изменяет собственную сущность, формирует у себя новые качества и свойства. Поэтому человек в процессе социализации выступает в качестве объекта и субъекта, воздействующего на внешний мир и свой внутренний, духовный мир.
Таким образом, социализация индивида складывается как из формирования индивидуального опыта, так и из усвоения социального опыта.