- •I раздел
- •1. Понятие и свойства системы. «Сложные» и «большие» системы.
- •Управление простой системой
- •3. Классическая теория управления.
- •4 Современные концепции менеджмента.
- •5..»Жесткие» и адаптивные организационные структуры управления. Жесткие.
- •Адаптивные
- •6. Местное самоуправление (мсу) в системе государственного устройства Российской Федерации
- •7. Формы прямой (непосредственной) демократии как инструмент повышения активности населения.
- •8. Модели органов местного самоуправления и их правовое закрепление в Федеральном Законе № 131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
- •9 Уроки Административной реформы. Реализация ее направлений на современном этапе.
- •Основные итоги административной реформы в Российской Федерации в 2006-2010 годах:
- •10. Структура и функции органов государственной исполнительной власти (федеральный, региональный уровень).
- •11. Государственная служба: понятие, принципы, цели, функции.
- •Функции:
- •Морально-нравственные основы прохождения государственной гражданской службы.
- •Государственная должность и должности государственной гражданской службы.
- •14. Государственная гражданская служба как профессиональная деятельность.
- •15. Функции и методы управления персоналом; компетентностный одход к управлению персоналом.
- •16. Оценка персонала: критерии , технологии.
- •Имидж как социально-психологическое явление. Технология формирования имиджа.(мои ответы)
- •20. Демография и ее роль в изучении населения.
- •II раздел
- •2. Экономическая политика государства: цели, типы, механизмы реализации.
- •3. Социальная политика государства. Приоритетные национальные проекты.
- •4. Аграрная политика рф. Приоритетный национальный проект «Развитие апк»
- •5. Бюджетные инициативы Президента рф и их использование в управлении гос и мун финансами.
- •6. Понятие и структура бюджетной системы государства. Бюджетная политика.
- •7. Свободные экономические зоны и их роль в региональной экономике.
- •8. Налогообложение как метод государственного регулирования. Основные направления налоговой политики до 2014 года.
- •9. Межбюджетные отношения в рф: сущность, необходимость, принципы, способы выравнивания.
- •10. Экономики-правовое положение государственных (муниципальных) учреждений (83-фз). Их финансирование.
- •11. Система социальных внебюджетных фондов: цели, задачи, формирование и использование.
- •12. Выравнивание доходов бюджетов на региональном уровне. Закон Томской области «о межбюджетных отношениях».
- •13. Общая характеристика расходов и доходов муниципальных бюджетов.
- •14. Управление государственным внешним долгом. Долговая политика государства.
- •15. Управление внутренним долгом: цели, формы, методы, состояние федерального и регионального долга.
- •16. Совершенствование бюджетного планирования как способ повышения качества управления государственными и мун финансами.
- •III раздел
- •Роль России в современной системе геополитических отношений.
- •2. Трудовые отношения: понятие, признаки. Основания возникновения.
- •Трудовой договор: понятие, стороны, содержание.
- •4. Понятие рабочего времени и его виды. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
- •Правила внутреннего трудового распорядка. Дисциплинарная ответственность и порядок наложения взыскания.
- •6. Основы конституционного строя рф, конституционно-правовой статус субъектов рф.
- •7. Президент рф как высшее должностное лицо и орган государственной власти.
- •Федеральное собрание рф, его роль, структура, законодательный процесс.
- •9. Административно-правовые отношения: понятие, виды, особенности.
- •10. Понятие и признаки правового государства. Статус личности и гражданское общество.
6. Основы конституционного строя рф, конституционно-правовой статус субъектов рф.
Конституция – это основной закон государства.
Человек, его права и свободы – являются высшей ценностью государства.
Носителем суверенитета и единственным источником власти в РФ является ее многонациональный народ.
Основы конституционного строя – главные устои государства, его основные принципы, которые и призваны обеспечить его характер как конституционного.
Характерные черты для РФ:
Демократическое государство;
Федеративное государство;
Суверенное государство;
Правовое государство;
с республиканской формой правления. Республика – такая форма правления, где высшие органы государства (президент, правительство) являются выборными и сменяются.
Разделение властей (законодательная, исполнительная, судебная)
Многообразие форм собственности
В конституции основам Конституционного строя посвящена 1 глава.
Суверенитет – обязательный признак любого современного государства заключается в верховенстве государственной власти, её самостоятельности и независимости. Верховенство заключается в том, что:
1) гос. власть распространяется на всю территорию, всё население.
2) Государство обладает особыми средствами воздействия (милиция и т.д.);
Носителем суверенитета является народ и осуществляет его непосредственно через представительные органы власти.
Конституционно-правовой статус СФ:
Конституционно-правовой статус- это совокупность прав и обязанностей закрепленных Конституцией.
-В России 83 Субъекта Федерации – они поделены на края, области, города федерального значения. -Во взаимоотношении с федеральными органами власти все Субъекты Федерации равноправны.
-Субъекты имеют свой устав и законодательство. Республики имеют право иметь свое гражданство и наличие второго государственного языка.
-Наличие органов государственной власти, своя собственность, законодательная инициатива.
7. Президент рф как высшее должностное лицо и орган государственной власти.
Президент – глава государства, должностное лицо (в отличие от монарха), избираемое гражданами, парламентом или избирательной коллегией с участием парламента на установленный конституционный срок.
Особенностью формы правления Российской Федерации является то, что Президент, будучи главой государства, не входит в систему разделения властей.
По Конституции президент является главой государства и государственным органом.
Он выступает гарантом Конституции. Он определяет основные направления внутренней и внешней политики. Представляет РФ внутри страны и в международных отношениях. Избирается на шесть лет гражданами страны при всеобщем тайном голосовании. Не может быть избран более двух сроков подряд. Президентом может быть выбран гражданин РФ не моложе 35 лет и проживающий на территории РФ не менее 10 лет.
Компетенция:
представляет Гос. Думе кандидатуру Председателя ЦБ РФ;
может принимать участие в заседаниях правительства;
формирует Администрацию президента. Ее основными обязанностями является курирование на федеральном уровне, работа с регионами, международная политика, контроль исполнения указов, проведение политики Президента
назначает с согласия Гос. Думы Председателя Правительства РФ;
распределяет функции между федеральными органами исполнительной власти
возглавляет Совет Безопасности
Обладает неприкосновенностью.
Прекращение полномочий:
окончание срока полномочий;
по состоянию здоровья;
отрешение от должности.
Временно исполнять полномочия Президента вправе Председатель Правительства.