Права и обязанности работника и работодателя в области охраны труда

Ст. 212, 214 ТК РФ.

Права и обязанности работника в данной сфере

1. Право на безопасное рабочее место - т.е такое место, которое защищено от воздействия неблагоприятных производственных факторов, либо в случае их наличия, такое воздействие не должно превышать установленных нормативов.

2. Право на безопасные условия труда – т.е в случае исключения неблагоприятных производственных факторов, если их наличие не превышает установленных норм, а так же при условии, что работодатель обеспечил работника средствами индивидуальной/коллективной защиты.

3. Право на индивидуальные/коллективные средства защиты­ – т.е на такие технические средства, которые используются для предотвращения или уменьшения воздействия неблагоприятных производственных факторов (спец., одежда/обувь, датчики общего пользования, огнетушители). Что все эти средства работодатель обязан/должен приобрести и они должны быть обязательно сертифицированы. Нормативы средств индивидуальной/коллективной защиты для каждой отрасли – разрабатываются Правительством или министерством, уполномоченным на то данным Правительством. Всё осуществляется за счёт средств работодателя – он обязан это сам приобретать и предоставлять бесплатно работнику.

4. Далее – ст. 212 ТК РФ - права

5. обязан использовать средства индивидуальной/коллективной защиты

6. обязан соблюдать требования производственной санитарии

7. обязан проходить обязательные периодические/предварительные медосмотры (ст. 69, 213) – осуществляются исключительно за счет средств работодателя. Постановление Мин.здрав соц.,развития определяет круг лиц, подлежащих обязательному прохождению медосмотра.

Права и обязанности работодателя в данной сфере

1. право на применение мер ответственности – нарушение правил по охране труда = нарушение дисциплины – возможно применение со стороны работодателя дисциплинарной ответственности к работнику.

2. Право требования от работника прохождение им медосмотра и использование средств индивидуальной/коллективной защиты и прохождение обучения

3. Право на недопущение к работе или отстранение от работы нарушителей

4. Право на участие в расследовании несчастных случаев в производстве и проф., заболеваний

5. Далее ст. 212, 214

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Приказ Минздрав соц., развития от 31 августа 2007 года № 569 – «о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда». Посмотреть цели и состав Аттестации, процедуру проведения, периодичность.

Не путать с «аттестацией работников».

Аттестация рабочих мест – деятельность, которая связана с охраной труда (качество рабочего места безотносительно работника).

Какие рабочие места подлежать обязательной аттестации и по каким основаниям?

Порядок оформления результатов аттестации (карта-аттестация рабочего места)

Основные положения по технике безопасности и производственной санитарии

Самое главное это как раз то, что в ТК непосредственно не указано, а указано в других НПА.

Общие нормы, имеющие межотраслевое значение – принимаются централизованно (на федеральном уровне) в соответствии с ТК и «Постановлением Правительства о т23 мая 2000 г. №399». Эти нормы/акты принимаются органами:

• Уполномоченным министерством (Мин. Труда или Минздрав соц., развития)

• Федеральная служба по стандартизации – принимает государственные стандарты системы стандартов безопасности труда.

• Министерство регионального развития (Госстрой) – принятие строительных норм и правил

• Роспотребнадзор – во главе с главным государственным санитарным врачом, который уполномочен на принятие санитарных норм и правил.

• МЧС – принимает нормы пожарной безопасности

• Отраслевые министерства/службы/агентства – принимают отраслевые правила по охране труда и инструкции по технике безопасности (В сфере связи/промышленности/транспорта).

• Специальные федеральные службы осуществляющие надзор – принимают «правила безопасности», «правила безопасной эксплуатации», «инструкции по безопасности» (в атомной промышленности, химической, горно-металлургической)

Основные положения

1. Нормы проектирования содержания производственных зданий/сооружений и оборудования - определяются:

   1. строительными нормами и правилами,

   2. санитарными нормами и правилами

   3. правилами безопасности и пожарной безопасности

2. Нормы переноски/передвижения тяжестей – для женщин, несовершеннолетних и т.д – предельно допустимые нагрузки

3. Нормы о проведение периодических/предварительных медосмотров (ст. 213)

4. Нормы о выдаче спец., одежды/обуви и средств

5. Нормы, касающиеся лечебно-профилактического питания работников, занятых во вредных условиях труда (нормы выдачи продуктов, содержащих кальций для работ во вредных условиях).

6. Нормы, касающиеся предотвращения/предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний об оказании первой помощи пострадавшим.

7. Нормы о порядке расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний