- •2.1 Загальні основи ринку:
- •V. Модульний блок № 5 «економічні аспекти
- •Тема «Вступ до економічної теорії»
- •Обмежені ресурси і безмежні потреби
- •Предмет економічної науки. Зв'язок економіки з іншими науками
- •Економічний зміст процесів виробництва, обміну, розподілу й споживання
- •Суб'єкти (діючі особи) економічних відносин
- •3. Значення економічної науки в житті суспільства й окремої людини.
- •Еволюція економічних поглядів і теорій
- •Класична політична економія
- •«Революція» Кейнса
- •Новітні тенденції
- •5. Економічні категорії. Економічні закони.
- •6. Методи пізнання економічних явищ.
- •7. Політична економія та економічна політика.
- •Питання для самоконтролю
- •1.2 Економічні системи суспільства. Власність в економічній системі.
- •1. Сутність і типи економічних систем.
- •3. Еволюція відносин власності.
- •1. Сутність і типи економічних систем.
- •2. Власність як правова та економічна категорія. Характеристика системи економічних відносин власності.
- •3. Еволюція відносин власності.
- •4. Основні тенденції розвитку відносин власності в Україні на сучасному етапі. Роздержавлення та приватизація.
- •Питання для самоконтролю
- •1.3 Потреби суспільного виробництва та його результати.
- •1. Потреби, їх суть і структура. Закон зростання потреб. Економічні інтереси.
- •2. Поняття суспільного виробництва, його фактори та структура.
- •3. Результативні показники суспільного виробництва.
- •4. Економічна та соціальна ефективність суспільного виробництва.
- •5. Основне виробництво, виробнича і соціальна інфраструктури. Фактори суспільного виробництва.
- •Питання для самоконтролю
- •Товар і його властивості. Теорії вартості.
- •Закон вартості та його функції.
- •4. Просте і розвинуте товарне виробництво, його риси.
- •Питання для самоконтролю
- •1.5 Теорія грошей. Інфляція.
- •3.Сутність та функції грошей.
- •4.. Закон грошового обігу.
- •1. Концепції грошей.
- •2. Розвиток форм вартості та виникнення грошей.
- •Іі. Повна, розгорнута форма вартості.
- •Ііі. Загальна форма вартості.
- •IV. Грошова форма вартості.
- •3. Сутність та функції грошей.
- •4. Закон грошового обігу.
- •5. Сутність, види, причини, механізми та наслідки інфляції в ринковій економіці. Антиінфляційні заходи.
- •6. Економічна думка про інфляцію. Інфляція в українській економіці
- •Питання для самоконтролю
- •Іі. Модульний блок 2 „загальні основи товарного виробництва і ринкової економіки.”
- •2.1 „Загальні основи ринку.”
- •1.Риник, його суть та функції. Умови формування ринкових відносин в Україні.
- •2. Попит і фактори, що його визначають. Закон попиту.
- •3.Пропизиція і фактори, що її визначають. Закон пропозиції.
- •4.Ринкова рівновага. Ринкова ціна.
- •5.Конкуренція в ринковій економіці.
- •6. Монополія в ринковій економіці. Антимонопольні заходи.
- •7.Структура та інфраструктура сучасного ринку.
- •8.Необхідність та сутність державного регулювання економіки.
- •Питання для самоконтролю
- •2.2 „Домогосподарства.”
- •3. Витрати на споживання. Заощадження домогосподарств.
- •1. Домогосподарства як суб'єкти ринкових відносин.
- •2. Доходи домогосподарств та їх розподіл
- •3. Витрати на споживання. Заощадження домогосподарств
- •Питання для самоконтролю
- •2.3 „Підприємство й підприємництво в ринковій системі.”
- •3.Суть і функції підприємництва. Види підприємницької діяльності.
- •5. Особливості підприємництва в аграрному секторі.
- •1. Підприємство - первинна ланка економіки. Функції підприємства.
- •2. Основні види підприємств в ринковій економіці.
- •3. Суть і функції підприємництва. Види підприємницької діяльності.
- •4. Розвиток підприємництва в українській економіці. Господарський кодекс України.
- •5.Особливості підприємництва в аграрному секторі.
- •Питання для самоконтролю.
- •2.4 «Капітал підприємства, його кругооборот і оборот.»
- •3.Основний і оборотний капітал. Амортизація.
- •1. Капітал: основні концепції визначення його суті.
- •2. Кругооборот і оборот капіталу підприємства. Час і швидкість обороту капіталу.
- •3. Основний і оборотний капітал. Амортизація.
- •4. Витрати виробництва, їх суть та види.
- •5. Доходи підприємства. Економічний, бухгалтерський та чистий прибуток.
- •Питання для самоконтролю
- •2.5 «Заробітна плата.»
- •2.Форми і системи заробітної плати.
- •3. Сімейні доходи і структура їх використання.
- •4. Розподіл і перерозподіл чистого прибутку.
- •1. Заробітна плата – категорія товарного виробництва. Теорії заробітної плати. Мінімальна заробітна плата. Номінальна та реальна заробітна плата.
- •2. Форми і системи заробітної плати
- •3. Сімейні доходи і структура IX використання
- •4. Розподіл і перерозподіл чистого доходу і чистого прибутку.
- •Питання для самоконтролю
- •2.6 «Позичковий капітал у системі товарних відносин. Банки.»
- •3. Кредитна система. Кредит: сутність, функції, форми.
- •1. Позичковий капітал, його сутність і джерела. Позичковий процент.
- •2. Банківська система в ринковій економіці. Сучасна банківська система України.
- •3. Кредитна система. Кредит: сутність, функції, форми.
- •4. Біржовий товар. Фондова біржа.
- •Питання для самоконтролю
- •2.7 «Акціонерні товариства.»
- •1. Акціонерне товариство і його основні риси. Види акціонерних товариств.
- •2. Акції: сутність і види. Доходність акції.
- •1. За обсягом реалізації прав акціонера розрізняють:
- •2. За способом віддзеркалювання руху розрізняють:
- •Питання для самоконтролю
- •2.8 «Держава в ринковій економіці.»
- •3. Економічні функції держави.
- •1. Необхідність державного втручання в економіку.
- •2. Цілі та методи державного регулювання економіки
- •3. Економічні функції держави
- •Питання для самоконтролю
- •Ііі. Модуль 3 «теоретичні основи економічного зростання.»
- •2. Види відтворення. Типи економічного зростання.
- •3. Структура суспільного продукту та макроекономічні моделі його відтворення.
- •Питання для самоконтролю
- •3.2 «Циклічні коливання суспільного відтворення.
- •1. Циклічність як форма руху економіки. Економічний цикл та його фази.
- •2. Види циклічних коливань і методи їхнього регулювання.
- •3.Економічна криза 90-х років 20 століття в Україні.
- •4. Макроекономічна нестабільність.
- •Питання для самоконтролю
- •3.3 «Зайнятість і безробіття.»
- •1. Сутність, показники і види зайнятості. Проблеми зайнятості в Україні.
- •2. Сутність, показники і види зайнятості. Проблеми зайнятості в Україні.
- •3. Безробіття та його види. Допомога по безробіттю.
- •Питання для самоконтролю
- •«Фінансова система.»
- •1. Фінансова система країни та її структура.
- •2. Державний бюджет та бюджетна система.
- •3.Сутність та функції податків. Принципи оподаткування. Класифікація податків.
- •Питання для самоконтролю
- •4.1 «Теоретичні основи світової економіки.»
- •1. Суть і етапи розвитку світового господарства. Економічна інтеграція. Проблеми інтеграції економіки України в світове господарство.
- •2. Основні форми міжнародних економічних відносин (мев).
- •3. Міжнародна валютна система та її еволюція. Валютний курс.
- •4.Тенденції розвитку міжнародних прямих інвестицій.
- •5.Торгівля ліцензіями. Міжнародний кредит.
- •Питання для самоконтролю
- •4.2 «Проблеми інтеграції економіки в світове господарство.»
- •1.Особливості зовнішньоекономічного сектору в трансформаційних економіках. Загальні міжнародні умови формування зовнішнього сектору.
- •2. Основні складові зовнішньоекономічної політики України. Зовнішня торгівля. Вивіз капіталу.
- •3. Природні порівняльні переваги України в зовнішньому секторі.
- •4. Економічні проблеми, отримані у спадок.
- •5. Суть механізму зовнішньоекономічних зв'язків.
- •Питання для самоконтролю
- •V. Модуль 5 «економічні аспекти глобальних проблем».
- •5.1 «Причини виникнення, Сутність і класифікація глобальних проблем.»
- •1. Глобалізація світової економіки
- •2. Класифікація глобальних проблем.
- •5.2 «Глобальні проблеми і шляхи їх розв’язання людством»
- •1. Небезпека глобальних проблем
- •2. Шляхи розв'язання глобальних проблем
- •«Міжнародне співробітництво в розв’язанні глобальних проблем та розвитку світогосподарства.»
- •1. Необхідність співробітництва в планетарному масштабі.
- •2. Джерела подолання глобальних проблем.
- •Питання для самоконтролю до модуля 5
- •Рекомендована література.
2. Форми і системи заробітної плати
Заробітна плата виступає у двох основних формах: у вигляді почасової та відрядної плати. Почасова заробітна плата - це заробітна плата яку отримує працівник за певний робочій час. Вона виникає в процесі становлення капіталістичних відносин і переважає на перших етапах становлення розвитку капіталізму. В подальшому на перше місце виходить відрядна форма заробітної плати, яка передбачає залежність заробітної плати від обсягу виробленої за певний час продукції. Ця форма широко застосовувалася тоді, коли рівень механізації був такий, що результат діяльності значною мірою залежав від інтенсивності праці робітників. Проте з розвитком продуктивних сил і суттєвими змінами в організації виробництва відбулися певні зміни у співвідношенні почасової та відрядної оплати праці. Сьогодні в найбільш розвинених країнах, таких, наприклад, як США, переважає почасова заробітна плата.
Названі форми певним чином комбінуються і у поєднанні із формами організації праці утворюють системи заробітної плати. Серед них можна виділити декілька найпоширеніших систем, а саме тарифні, преміальні, колективні. При тарифній системі величина заробітної плати визначається тарифними ставками, які диференційовані в залежності від розрядів і тарифних коефіцієнтів. Преміальні системи найчастіше застосовуються у тих випадках, коли характер роботи дозволяє чітко визначити внесок конкретного працівника. Одним із різновидів такої системи є відрядно-преміальна, яка передбачає сплату певної надбавки за виготовлену зверх норми продукцію. Ця система націлена на посилення інтенсифікації праці і найчастіше застосовується у тих випадках, коли підприємцю необхідно збільшити кількість виробленої продукції. Досить часто підприємство має складне устаткування і зацікавлено в його збереженні і сумлінному використанні, за цих умов використовується погодинно-преміальна система, премії встановлюються за дотримання технологічної дисципліни, його дбайливе обслуговування тощо. Особливе місце за сучасних умов займають колективні системи заробітної плати. Їх розповсюдження пов'язано з розвитком відносин власності, посиленням усуспільнення виробництва. Найпоширенішою формою колективного преміювання стали системи "участі у прибутках". Вони націлені на зацікавлення працівників в кінцевій меті функціонування підприємства - одержанні прибутку. З цією метою його частка виділяється для створення преміального фонду, з якого працівники отримують винагороду за підвищення продуктивності праці, зменшення витрат виробництва, внесення раціоналізаторських пропозицій. Премії можуть видаватися у вигляді акцій даного підприємства. Це в певній мірі залучає його не тільки до участі в розподілі частини продукту, але й в управлінні підприємством.
3. Сімейні доходи і структура IX використання
Джерела і структура сімейних доходів
Величина реальних доходів населення залежить не тільки від розмірів грошових доходів, обсягу безоплатних і пільгових послуг, а і від рівня цін на предмети споживання і тарифів на послуги, величини квартирної плати, ставок податків. Слід також ураховувати наявність безробіття, тривалість робочого дня, необхідність соціального захисту особи тощо.
Показник реальних доходів населення найповніше характеризує рівень добробуту населення через сімейні доходи. Сім'я є, передусім, демографічним поняттям і початковою економічною ланкою. Це об'єднання людей, засноване на шлюбі або повній спорідненості і пов'язане спільністю побуту, сімейним доходом і взаємною відповідальністю. Найважливіша функція сім'ї - народження і виховання дітей. У зв'язку з цим значний економічний інтерес становить матеріальна основа відтворення сім'ї — сімейний доход. Сімейний доход найповніше характеризує величина доходу на душу населення, що реально складається у кожній сім'ї.
Джерела сімейних доходів досить різноманітні. Це оплата праці, надходження з соціальних фондів споживання, доходи від індивідуальної та кооперативної діяльності, доходи від особистого підсобного господарства. Всі ці джерела сімейних доходів мають трудове походження.
Частину доходів сім'я одержує з соціальних фондів держави у вигляді безоплатних послуг, грошових виплат і натуральних видач. Це, в основному, пенсії, стипендії, допомоги, дотації на путівки до санаторіїв, будинків відпочинку, на утримання дітей у дошкільних закладах. Цим джерелом переважно користуються ті сім'ї, де більше дітей. У його формуванні закладена праця всього суспільства і, водночас, кожного працездатного члена сім'ї.
У сімейному бюджеті зростає роль доходів від власності, від особистого підсобного господарства, а також від індивідуальної трудової діяльності.
Сімейний дохід не повинен бути нижчим за прожитковий мінімум, тобто нижчий, ніж: вартість набору товарів і послуг, яка розрахована за нормами і нормативами споживання та забезпеченості населення першочерговими .життєвими засобами. Прожитковий мінімум використовується для встановлення мінімального рівня доходів сімей, а також мінімального розміру заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і пільг.
Крім прожиткового мінімуму має враховуватись оптимальний споживчий бюджет - набір життєвих засобів, розрахований за нормами і нормативами споживання, які задовольняють розумні раціональні потреби людей. Цей бюджет використовується для оцінки досягнутого рівня життя населення і вибору найбільш ефективних шляхів його підвищення.
Використання сімейних доходів
Сімейні доходи використовуються для придбання продуктів харчування, одягу, меблів, предметів культури і побуту, автомобілів, витрачаються на соціально-культурні та побутові послуги, заощадження тощо.
Зростання доходів не тільки веде до більш повного задоволення потреб сім'ї, а й змінює співвідношення видів витрат, тобто структуру використання сімейних доходів. При цьому можна виявити певні важливі закономірності.
Так, харчування в структурі сімейних доходів займає одне з найважливіших місць. Зменшення частки витрат на цю статтю є позитивною тенденцією, що засвідчує підвищення життєвого рівня населення. Пояснюється це тим, що видатки на харчування є необхідною фізіологічною основою існування людини, визначаються традиційними сімейними потребами населення і щонайменше піддаються скороченню. Людина економить на харчуванні в останню чергу, коли всі інші ресурси вже вичерпані.
Розвиток виробництва, зростання багатства суспільства і його членів зумовлюють збільшення заощаджень і нагромаджень. Вони використовуються для поліпшення добробуту і подальшого розвитку виробництва.