- •Содержание
- •Роль секретаря в управленческом процессе
- •История развития секретарской службы в России.
- •Глава 29 "Генерального регламента" называлась "о секретарском управлении", в которой впервые записывалось требование об учтивости секретаря. Сохранность документов - также "попечение" секретаря.
- •Профессия секретарь сегодня.
- •Категории секретарей. Профессиональные требования к различным категориям.
- •Нормативно-методическая база работы секретаря
- •Нормативно-правовая база работы секретаря
- •Нормативно-методическая база работы секретаря
- •2.3.Должностная инструкция секретаря, ее основные разделы. Квалификационные требования к секретарю.
- •Контрольные вопросы по теме
- •Как правильно организовать рабочее место
- •Планирование рабочего дня.Организационные принципы распорядка дня секретаря.
- •Графическое планирование рабочего времени
- •Инструментальные технологии
- •Задания по теме
- •Работа секретаря с документами
- •4.1. Делопроизводственные функции секретаря
- •4.2. Обработка входящих документов
- •4.3. Обработка исходящих документов
- •4.4. Обработка внутренних документов
- •4.5. Регистрация документов
- •Регистрация телефонограмм
- •4.6. Контроль исполнения документов
- •4.7. Систематизация документов и их хранение.
- •4.8. Подготовка дел к архивному хранению
- •4.9. Определение состава конфиденциальных документов, организация работы с ними, их учет.
- •5.1. Общие правила приема посетителей.
- •Зона обслуживания посетителей
- •Доклад о посетителях
- •Учет посетителей
- •Приемные часы
- •График приема
- •Беседа посетителя с руководителем
- •Завершение беседы
- •Работа приемной во время приема посетителей
- •Группы посетителей
- •Встреча гостей
- •Прием без предварительной записи
- •Отсутствие руководителя на приеме
- •Прием командированных работников
- •Прием делегаций
- •Прием сотрудников
- •Прием сотрудников по текущим вопросам
- •Процедура приема сотрудников
- •Прием сотрудников по личным вопросам
- •Телефонная речь
- •Правила завершение телефонного разговора
- •Исходящий звонок
- •Передача телефонограммы
- •Отправка факса
- •Звонок-жалоба
- •Организация совещаний, деловых встреч, переговоров руководителя
- •Планирование совещаний
- •Подготовка совещаний
- •Оборудование зала
- •Подготовка оперативного совещания
- •Регистрация участников совещания
- •Ведение протокола совещания
- •Приглашение на прием
- •Рассадка за столом
- •Подготовка подарков и сувениров
- •Подготовка служебных командировок руководителя и сотрудников.
- •В чем состоит организация работы приемной во время приема посетителей?
- •Назовите правила завершение телефонного разговора
- •6. Коммуникационное обеспечение деятельности секретаря. Деловой этикет.
- •Взаимоотношения секретаря с руководством и коллегами по работе. Конфликтные ситуации в работе секретаря
- •Конфликтное поведение руководителя
- •Как предотвращать стрессовые ситуации
- •Когда вы принесли плохую новость
- •Как вам сохранить свой имидж незапятнанным
- •Отношения с сослуживцами
- •Конфликтные ситуации в работе секретаря
- •Как распознать манипуляцию
- •Имидж секретаря.
- •Деловой этикет секретаря
- •Профессиональный отбор и трудоустройство секретаря
- •7.1. Современные способы трудоустройства
- •7.2. Требования к составлению резюме.
- •Рекомендации по прохождению собеседования.
- •Адаптация к условиям труда: ознакомление с рабочим местом.
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •Должностная инструкция
- •I. Общие положения
- •Вторая половина рабочего дня
- •Приложение 8 Необходимая для секретаря информация о компании
- •Приложение 9 Резюме 1
- •Резюме 2
5.1. Общие правила приема посетителей.
Главными качествами секретаря при приеме посетителей являются вежливость и корректность.
Они являются показателями высокого профессионализма секретаря и во многом определяют атмосферу приема. Ироничная улыбка, грозный взгляд, выражение превосходства отрицательно влияют на посетителей. Необходимо в любой ситуации научиться владеть собой.
Умение общаться с людьми тактично и любезно — одно из основных условий установления нужных контактов и самый недорогой способ сохранения постоянных клиентов.
Правильно организованный прием является гарантией успешного решения самых разнообразных вопросов производственного, коммерческого и личного характера и поддерживает добрую репутацию компании.
Секретарь должен:
разработать процедуру встречи гостей и правила приема руководителем собственных сотрудников;
предложить для приема посетителей специально оборудованное помещение, где они могли бы подождать нужного сотрудника;
заранее поставить в известность руководителя о вопросе, который будет решаться во время встречи;
продумать и подготовить материалы, которые могут понадобиться во время приема.
Пример 1
Во многих организациях существует практика, когда перед началом приема секретарь предоставляет руководителю список посетителей с именами и отчествами. Обращение по имени и отчеству помогает наладить контакт и создать доверительную обстановку.
Зона обслуживания посетителей
Такая зона должна быть обязательно предусмотрена в любой приемной. Ее составляющие — места для сидения и печатные издания, помогающие скоротать время. Рекомендуется выкладывать для гостей свежие газеты и журналы, возможно, каталоги и рекламные проспекты компании.
Если предполагается, что посетители обращаются в письменном виде, в приемной должен находиться стол, за которым они смогут написать заявление, ручки, бумага. На стене, под стеклом или в папке на столе могут быть помещены образцы заявлений, анкет, необходимые адреса и телефоны.
Причинами конфликтных ситуаций во время приема посетителей могут быть:
неуважительное отношение к посетителю;
пренебрежение интересами посетителя;
грубое поведение;
долгое ожидание.
Доклад о посетителях
По общему правилу посетители могут входить в кабинет руководителя только после доклада секретаря.
О важных посетителях секретарь должен докладывать лично. Попросив посетителя подождать, он входит в кабинет руководителя, полузакрыв дверь, и сообщает о посетителе, который ожидает приема. Можно передать руководителю визитную карточку гостя.
Затем секретарь приглашает посетителя войти. При этом дверь кабинета широко открывается и секретарь, придерживая ее, уступает место для прохода. После того как посетитель вошел в кабинет, секретарь плотно, но без стука закрывает дверь.
В менее важных случаях секретарь может доложить руководителю о посетителе с помощью переговорного устройства (селектора, телефона) и, получив согласие на прием, предложить посетителю пройти в кабинет.
О посетителях, пришедших без предварительной записи, докладывают лично.