Б. Контрольные задания и вопросы для самопроверки

Задание JVs 1. Дайте ответ: «Да» или «Нет»?

Трудовое право является одним из институтов гражданского права.

Задание № 2. (Выберите правильный вариант ответа).

1) Наиболее независимыми от работодателя представителями работников являются:

а) советы трудовых коллективов;

б) советы рабочих; с) профсоюзы;

д) забастовочные комитеты;

е) органы общественной самодеятельности.

2) Основной задачей трудового законодательства является:

а) содействие росту производительности труда;

б) содействие повышению качества работы:

с) регулирование трудовых отношений работников и работодателей; д) повышение эффективности общественного производства.

Задание № 3. (Закончите предложение). Источниками трудового права России являются:

• Конституция РФ;

• законы (федеральные и субъектов федерации);

• указы Президента РФ;

• нормативные акты Правительства РФ, министерств и ведомств, акты ло­кального регулирования.

В последнее время в российскую правовую систему все настойчивее начи­нают внедряться новые источники трудового права:

Задание № 4. (Выберите правильный вариант ответа)

1. Сторонами трудовых отношений являются работник и (профсоюз, тру­довой коллектив, работодатель).

2. Вхождение в профсоюз, объединяющий наёмных работников, других ра­ботников, выполняющих административные функции, приводит к (неза­висимости, зависимости) профсоюза от работодателя.

3. В США в соответствии с национальным законодательством, если проф­союз включает в свой состав лиц, относящихся к (работодателю, админист­рации, техническому персоналу), даже самого низового звена, он не вправе вы­ступать (партнером, оппонентом, представителем) работников в

(индивидуальных, коллективных, многосторонних) переговорах.

Вопросы:

1. Какие существуют виды трудовых споров в зависимости от субъектов в них участвующих?

2. Каков порядок создания комиссий по трудовым спорам в действующем тру­довом законодательстве?

3. В чем состоит принцип трипартизма при создании трудовых судов в странах Запада?

4. Почему при разрешении трудовых споров принцип побуждения сторон к примирению является более важным, чем при разрешении большинства иных спо­ров?

7. Литература

1. Трудовое право: Учебник под ред. О.В. Смирнова. М. ТЕИС. 1996.

2. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебное пособие под ред. В.Н. Толкуновой. М. Юрист. 1995.

3. Киселев ИЛ. Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов. М. Дело. 1999.

4. Конституция РФ. М. Юрид. лит., 1993.

5. Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда (1957-1990). Т. II. Международное Бюро Труда. Женева. 1991.

6. Кодекс законов о труде РФ.

7. Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельно­сти».

8. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: новые источники. Госу­дарство и право. 1996. № 1.

9. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: проблемы использования зарубежного опыта. Государство и право. 1995. № 3.

10. Дз Мияи. Японский феномен. Труд. 1991, 20 февраля.