- •Глава 1 введение в тему
- •Глава 2
- •2.3. Что такое право?
- •2.5.1. Может ли юридическое лицо быть субъектом собственности?
- •2.6.1. Права обязательственные и вещные
- •Глава 3
- •Глава 4
- •4.3.1. Процесс купли-продажи
- •4.3.3. Аренда
- •4.3.5. Чем является фондовый рынок?
- •4.3.8. О праве собственности на землю
- •4.4.2. Труд как важнейший процесс реализации человеком неотчуждаемых прав собственности
- •4.4.3. Интеллектуальный капитал как объект собственности
- •4.4.5. Сколько стоит интеллектуальный и трудовой капитал?
- •5.1. Особенности информационных объектов собственности
- •5.1.3. Неограниченность источника информации
- •5.1.5. Отчуждаемость
- •5.2.1. Происхождение информации
- •5.2.2. Принадлежность носителя информации
- •5.3. Цена объекта информации
- •5.3.1. Информация, представляющая коммерческую или государственную тайну
- •5.4. Правовая специфика информационных объектов собственности
- •5.4.1. «Патентное право»
- •5.4.2. «Интеллектуальная собственность»
- •5.4.3. «Авторское право»
- •Глава 6
- •6.2.3. Об экономической эффективности деятельности юридического лица
- •6.2.4. О роли участников, вкладывающих свой имущественн капитал
- •6.2.6. Практические формы участия в управлении
- •Глава 7
- •7.2. Процесс жизнеобеспечении жииотного мира, населяющего нашу планету
- •7.2.1. Природа жизнеобеспечения животных и человека на ранней стадии развития человеческого общества
- •Глава 8
- •8.1. Общая собственность — различия в понимании
- •8.3.2. Приватизация
- •8.4. О накопительном принципе пенсионного обеспечения
- •Глава 9
- •9.1. О пользе и вреде хороших инструментов
- •9.7.3. Чем отличаются коммерческие юридические лица от некоммерческих?
- •9.8.1. Экономические аспекты концепции производственных отношений
- •9.8.2. Психологические аспекты производственных отноше
- •9.10.2. Какая форма собственности наиболее эффективна в инвестиционном процессе?
- •9.10.4. Инвестиции и вклады граждан
- •9.11. О расщеплении права собственности
- •Глава 10
- •10.3.2. Кто или что стоит за трансформацией понятия «собственность»?
- •10.5.1. От чего нам следовало бы отказаться?
- •10.5.2. Что нам следует сохранить?
- •10.5.3. Что мы могли бы позаимствовать?
- •10.5.4. Что нам предстоит создавать заново?
- •Глава 1. Введение в тему 20
- •Глава 7. Энергетическая природа происхождения объек тов собственности 189
- •Глава 9. Собственность как фактор, воздействующий на
- •Глава 10. Размышления о сказанном 288
- •Isbn 5-282-02322-9
- •214000, Смоленск, проспект им. Ю. А. Гагарина, 2.
- •Isbn 528202322-9
6.2.4. О роли участников, вкладывающих свой имущественн капитал
Стадия производства выступает как процесс, в котором взаимо действует СЛОЖНЫЙ комплекс факторов:
• во-первых, совокупность объектов собственности, в том числе:
производственные фонды (пассивная составляющая представляющие собой общую долевую собственность участников юридического лица, вложивших свой имущественный капитал;
различные энергоносители (активная составляю приобретение которых происходит за счёт средств, соз; мых в самом процессе производства, представляющих i общую совместную собственность всех участников;
интеллектуальные и трудовые способности участ, (активная составляющая), представляющие собой неотчуждаем
168
мые объекты, находящиеся и индивидуальной собственности участников. Интеллектуальный капитал участников и их трудовой капитал, выступающий как управляющая система, образуют главную группу объектов собственности, с помощью которой достигается целесообразность взаимодействия всех факторов, участвующих в процессе производства Только благодаря этим объектам собственности обеспечивается целесообразная деятельность сотен агрегатов и тысяч участников, превращающая эту деятельность в трудовую. Кроме того, человек может участвовать в процессе производства и в качестве энергоносителя, хотя значение этой формы человеческого капитала неуклонно снижается;
- предметы груда, которые являются общей совместной собственностью, приобретение которых, как и энергоносителей, осуществляется за счет средств, создаваемых в процессах производства и реализации продукции;
• во-вторых, совокупность субъектов собственности, использующих свой интеллектуальный и трудовой капитал, выраженный в неотчуждаемых объектах собственности и поэтому предполагающий обязательное участие субъекта собственности в процессе использования этого капитала. Отметим, что по своей экономической природе обладание имущественным капиталом и участие в создании пассивной составляющей производительных сил не превращает автоматически владельцев имущественного капитала в участников производственного процесса, хотя и сохраняет за ними право па получение соответствующей компенсации за оказанную ими финансовую услугу; . • в-третьих, совокупность юридических и физических лиц, не являющихся участниками данного юридического лица, а оказывающих этому лицу различные виды услуг, расходы по оплате которых относятся на материальные затраты (в частности, это могут быть и финансовые услуги в форме аренды или
займа).
Обратимся ещё раз к рассмотрению роли участника, ограничившего своё участие только вложением имущественного капитала. Хотя российское законодательство считает, что именно этому участнику принадлежат «плоды, продукция, доходы» юридического лица, из всего рассмотрения процесса производства это никак не следует. Представим, что участники юриди-
169
ческого лица, арендующие производственные фонды у другого юридического лица, решили и дальше обходиться без услуг акционеров, и использовать для приобретения нового оборудования долгосрочную ссуду банка. Это обстоятельство ничегс меняет в ходе рассматриваемого процесса кроме одного: в составе материальных затрат появляется дополнительная статья затрат, связанная с уплатой банку процентов по ссуде. Это ведёт к росту материальных затрат и к уменьшению величны дохода. Зато весь доход будет принадлежать только участникам, использующим свой интеллектуальный и трудовой и талант. Других участников в данном случае просто не существует;
Если бы средства на покупку оборудования эти участники ПОЛУЧИЛИ ОТ акционеров, то им бы не пришлось платить прок ты банку, зато из полученного дохода пришлось бы выплат дивиденды. Но непосредственные участники, владельцы трудового и интеллектуального капитала в обоих случаях доля получить примерно одно и то же, если и их вклад, и гюлученный результат были одинаковыми. Следовательно, примерно ту сумму, которую раньше платили банку, относя её на материальные затраты, теперь придется платить акционерам, но уже в виде дивидендов, т.е. из полученного дохода. Кстати, из смотренного примера становится ясной и цена услуги, оказанной предприятию акционером путём вложения своего капитала.
Речь идёт о том, как должно быть исходя из экономической природы рассматриваемых явлений. То обстоятельство, ещё со времён «социализма» сохранилась система, при которой проценты по ссуде выплачиваются из того же источник; которого будет покрываться сама ссуда, не означает, что именно так и должно быть. Если это финансовая услуга (а ссуда может быть и долгосрочная, и краткосрочная — всегда финансовая услуга, то оплата этой услуги во всех случаях должна относиться материальные затраты. В том случае, когда ссуда использу для приобретения нового оборудования, т.е. на инвестиции погашаться она будет за счёт инвестиций с соответствующим ростом уставного фонда. А от уплаты процентов, больших или маленькие, уставный фонд не увеличивается. Если идёт о финансовой услуге, то цену услуги часто путают с величиной заёмного капитала; Я взял в аренду автомобиль. Услуга - передача права пользоваться и распоряжаться автомобилем
170
арендная плата — это и есть цена услуги. Я взял деньги на покупку автомобиля. Услуга — финансовая аренда, а проценты по ссуде - это цена этой услуги.
Почему одна и та же услуга в одном случае оплачивается за счёт материальных затрат, а в другом — из полученного дохода? Для осуществления соответствующих бухгалтерских проводок должны быть основания, выходящие за рамки обычной сферы бухгалтерского учета. И они существуют. Банк — сторонняя коммерческая структура, определяющая цепу своей услуги, независимо от того, насколько эффективно эта услуга будет использована юридическим лицом. Отнесение её на счет материальных затрат (т.е. независимо от результатов производственной деятельности) экономически обосновано. Услуга физического лица, являющеюся ИЛИ становящегося участником юридического лица, т.е. обладающего возможностью влиять на эффективность использования юридическим лицом этой услуги, должна и оплачиваться по-другому. Представим, что участник один. В этом случае он может получить лишь то, что останется, как результат его экономической деятельности и не имеет права претендовать на привилегированные акции. Такое положение требует более тщательного рассмотрения вопроса о том, кем на самом деле является то физическое лицо, которое вложило свой имущественный капитал и получило формальное право считаться «участником».
Наша экономика во многом построена не на реальных экономических отношениях, а на мифах, часто порождённых политическими соображениями Одним из таких мифов является представление всех акционеров (или пайщиков.) коммерческих предприятий в качестве лиц, вложивших в уставный фонд юридического лица свой капитал и находящихся по отношению к этому юридическому лицу в одинаковом правовом положении. Но тогда предпринимателя и ростовщика тоже можно считать лицами, которые получают доход одним и тем же способом и находятся в одинаковом правовом положении как участники не только инвестиционного, по и производственного процесса. Только предприниматель нмест обычные акции, а ростовщик — привилегированные. На самом деле предприниматель и другие акционеры находятся в одинаковом правовом положении только как участники инвестиционного процесса. В этом случае принцип «одна акция — один голос» полиостью соответствует
171
естественному праву каждого из них. Как участники инвестициошюго процесса все акционеры являются «мини-ростовщиками», поскольку право пользоваться и распоряжаться при: лежащим им капиталом они передали в чужие руки. Что отличает предпринимателя и других работтшков-собственнико: обычных акционеров?-То, что свои надежды на получение денежных средств они связывают не только и не столько с дивидендами, сколько со своей заработной платой, а следовательно и со своим участием в производственной деятельности Предприятия. Почти два столетия нам рассказывают сказки об антагонистичеекпх противоречиях, якобы существующих между работниками и Собственниками. Однако никакого экономического барьера между теми, кто работает на предприятии, независимоот того, акционеры они или нет; не существует, носкольку все они являются участниками производственного процеса находятся в одинаковом правовом положении: принимаю: непосредственное участие в работе предприятия, используя интеллектуальный И трудовой капитал.
В то же время разница между акционерами, работающими и не работающими на пред прият пи, акциями которого они владе ют, такая же, как между предпринимателем и ростовщиком. Приобретение гражданином акции дает ему такое же прав получение дивидендов, какое он может иметь, если вложит средства па Депозитный вклад в байке. Просто процент дивидеидов должен быть немного выше банковского (иначе будут вкладывать свои средства только в банки). Но это должна быть привилегированная, т.е не голосующая акция. Только в том случае, если акционер одновременно связан с предприятием, акциями которого он владеет, трудовым договором, он становится участником, а его акции превращаются в голосующую Так должно быть, если исходить на экономической природы производственного процесса. Российское законодатель вводит определение юридического лица, отражающее только одну из сторон его деятельности, т.е. как организации, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам всем соим имуществом, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком суде (ГK РФ, ст. 48, п. 1). Руководствуясь той же статьей
172
законодательство признает участниками только участников инвестиционного процесса, вообще «забыв» о наличии ещё и производственного процесса, являющегося условием существования человечества. Юридическое лицо может создаваться для самых различных задач (в том числе и некоммерческих), и его участником можно считать тех, кто имеет своей целью участие в решении именно этой, главной задачи. Поскольку доход коммерческих юридических лиц создаётся в производственной сфере, главной является именно их созидательная функция, а участниками юридического лица изначально следует считать только тех, кто участвует в решении именно этой созидательной задачи, т.е. тех, кто связан с юридическим лицом трудовыми отношениями. Поскольку мы рассматриваем вопрос о том, чем является вложение капитала в уставный фонд юридического лица, то с учётом высказанных выше соображений такие вложения являются либо финансовой услугой, которая оплачивается в установленные сроки и относится на материальные затраты, либо формой участия, если эту услугу оказывает участник юридического лица по естественному праву. В последнем случае величина дивидендов может зависеть от результатов деятельности предприятия и должна выплачиваться из полученного дохода, а не относиться на материальные затраты.
6.2.5. Кому принадлежит юридическое лицо и «плоды, продукция, доходы», создаваемые с его помощью?
На основе вышеизложенных рассуждений можно ещё раз констатировать, что ответ на вторую часть этого вопроса, содержащийся в ст. 136 ГК РФ, в которой собственником «плодов, продукции, доходов» юридического лица признаются только участники, вложившие имущественный капитал, явно некорректен. И хотя ответ па первую часть вопроса, т.е. кому принадлежит само юридическое лицо, н законодательстве не приводится, а считается как бы самим сооой разумеющимся, именно в нём и заключается главная ошибка. Сведя все функции юридического лица только к решению имущественных вопросов (ГК РФ, ст. 48) и не учитывая многих других, не менее важных вопросов, которые i >r ом ню решаются с его помощью, законодатель допустил не просто ошибку, но одновременно грубые
173
нарушения естественных прав граждан как собственников интеллектуального трудового капитала> Как 6ыло показано выше, владельцы имущественного капитала представляют собой лишь часть участников и собственников юридиче лица, обычно меньшую по совей роли и численности. Коммерческие юридические лица следует рассматривать как специализированный многопрофильный инструмент, т., статут, специально создаваемый обществом для получения дохода. Не дивидендов и тем более, не прибыли, а именно дохода в котором заинтересовано все общество без малейших исключений. Но в той степени, в какой каждый из участников юридического лица участвует в создании дохода, он является и собственником юридического лица, обладающим соответствующим количеством голосов. Состав собственников и число. Принадлежащих им ГОЛОСОВ постоянно изменяются, но могут уточняться с желаемой периодичностью. Как представляется, квартал, является Наиболее оптимальным периодом для такого уточнения
уточг
Нипочем, состав обычнкгу ■**!,,.п.,
у • «« ииы шых акционеров и степень их уч,
тоже постоянно изменяттга 1» -*,.„
изменяются, п это не создает непреодол
трудностей.
Социализм и капитализм полностью сходятся no xapaктеру НО различаются по степени той ошибки, которую они допусают при ответе (де-факто) ш» вопрос, кому принадлежит юридическое лицо. Капитализм исключает из числа хозяев юридического о лица всех его участников, обладающих «только» интеллектуальным и трудовым капиталом, но зато включает всех РОСТОВЩИКОВ», рассчитывающих на высокие дивил получаемых-без всяких усилий с их стороны. Социализм исключил из числа хозяев вообще всех участников, создав видимость собственника в лице юридического лица (государства) И пытаясь компенсировать отсутствие реального собственника коммунистическими лозунгами: «землю - крестьянам», «фабрики рабочим». Экономически система, сохранившая хотя бы часть, ев, оказалась значительно эффективнее, что и продемонст, вал XX в. Но в социальном отношении система социализма; многими воспринимается в качестве некоем., идеала справедливости (всем плохо, но плохо одинаково), что и по сей создает питательную среду для ностальгических воспоминаний. Впрочем, немало было и действительно хорошего, в основном вне Сферы экономики, с отказом от чего явно поторопились
174
Если отрешиться от политических предрассудков и признать объективную экономическую реальность, то ответ на поставленный вопрос будет таким:
юридическое лицо и -«плоды, продукция, доходы*, создаваемые с его использованием, принадлежат каждому из участников юридического лица в меру его участия в их создании.
А до тех пор, пока доля каждого из участников не будет подсчитана и зафиксирована, и продукция, и выручка от её реализации, И доход, образовавшийся после покрытия из выручки материальных затрат, будут представлять собой общую совместную собственность всех участников.
Возможен такой случай, когда плоды, продукция, доходы юридического липа принадлежат только непосредственным участникам самого процесса производства, т.е. инвесторы отсутствуют. Именно такой случай имеет место, если инвестиционный и производственный процессы организационно разделены, и в качестве одного из юридических лиц выступает организация арендаторов. Но такого случая, который предусмотрен ст. 136 ГК РФ (плоды, продукция, доходы юридического лица принадлежат только собственникам имущественного капитала), не может быть вообще, так как плоды, продукция, доходы создаются не в сфере инвестиционной, а в сфере производственной деятельности, где имеется свой круг участников.
Сегодня существует немало юридических лиц. участники которых вносят все три вида вкладов. Распределение дохода между ними должно всегда происходить по одному и тому же принципу — в меру участия. Однако критерии, определяющие степень участия, будут различными: степень участия в инвестиционной деятельности определяется величиной вложенного капитала, а степень участия в производственной деятельности — результатами труда, и там, где прямые результаты отсутствуют, — квалификацией участников и отработанным ими временем. Но это будет уже иск ле распределения полученного дохода на инвестиционную его составляющую — ДИцВ(% на акционерный капитал) и остальную часть дохода, т.е. «трудовую составляющую» - Дтр, предназначе! ную для оплаты трудового и интеллектуал ылого клада.
Итак, мы установили, что до распределения «плоды, продукция, доходы» являются общей совместной собственностью всех
175
участников. В процессе реализации форма собственности меняется, но изменяется форма объектов собственности: реалиэации — материальная, вещная, называемая «товарно; дукцией», после реализации - денежная стоимостная, называемая -«выручкой». Когда из полученной выручки мы оплачиваем приобретаемые предприятием материалы, сырьё, энергож ли и покрываем другие материальные затраты, то они становятся общей совместной собственностью всех участников. Это утверждение верно и в том случае, когда финансирование ткущей производственной деятельности, в том числе и bi та зарплаты, осуществляется полностью за счет оборотных средств, предусмотренных в составе уставного фонда ю ческого лица, и принадлежащих на правах долевой собственности не всем участникам, а только тем из них, кто вложил имущественный капитал. При нормальной деятельности приятия, когда оно не «проедает» свои уставные оборотные средства, а наоборот, наращивает их, материальное воплощение оборотных средств непрерывно изменяется, но их стоимо: эквивалент остается постоянным. Поскольку оборотные ства не уменьшаются, то это даёт основания считать, что материальные затраты оплачиваются из полученной предприятием выручки. А услуга, выражающаяся в предоставлении права пользоваться этими средствами, оплачивается в виде дивидендов.
Часть выручки, оставшаяся после покрытия материальных затрат, образует доход, который до его распределения продолжает оставаться общей совместной собственностью всех участников. Существующая практика расчетов с участниками основана на совершенно иных представлениях об экономической природе выручки, заработной платы и, соответственно, владельцах дохода, который на большинстве предприятий во не учитывается. Но это не меняет существа действительной экономической природы тех выплат, которые всё равно осуществляются из дохода, незваисимо от того, учитывается он или нет. Зарплата, начисленная, но ещё не выплаченная, является общей долевой собственностью одной группы участников, а прибыль, резервируемая для последующей выплаты дивидендов, — долевой собственностью другой группы участи После того, как зарплата и дивиденды выданы на руки становятся частной собственностью их получателей.
176
Современная экономическая наука «не умеет» (точнее — не хочет) использовать де-юре понятия «доход» и «степень участия», хотя де-факто она их использует постоянно. Когда определяется уровень оплаты труда (или общая сумма дивидендов), то это значит, что происходит распределение дохода между участниками, вносящими имущественный вклад, и участниками, вносящими интеллектуальный и трудовой вклады, исходя из того, кому и сколько причитается, т.е. исходя из субъективных представлений о степени участия. Когда происходит распределение этих сумм между самими участниками, то оно происходит тоже исходя из степени участия (только в данном случае существует общепринятая система определения степени участия: по нормам и расценкам для одних и но величине имущественного вклада для других). Другой вопрос, насколько грамотно учитывается степень участия. Но всё равно, это оценка степени участия, сегодня устраивающая большинство участников. Таким образом, мы ежеквартально (а при желании, и ежемесячно) можем иметь оценку степени участия каждого участника в процессе образования дохода за прошедший квартал, дающую основания и для участия в управлении юридическим лицом.
Положения действующего российского законодательства, хотя и лишенные в рассматриваемом вопросе экономических обоснований, тем не менее создают «правовую» основу для того, чтобы результаты общественного производства присваивались одной категорией участников — владельцами акций или паев за счёт обделен ия всех остальных участников. Такая основа обеспечивается ст. 136 ГК РФ исключением обладателей трудового и интеллектуального капитала из числа участников юридических лиц и издевательски низким уровнем МРОТ, толкающим предпринимателей к сохранению заниженного уровня оплаты труда.