Формули для розрахунків

№

Показники

Формула

2.1

Номінальний фонд робочого часу

, де Фк – календарний фонд робочого часу, днів, В і С – кількість вихідних та святкових днів у році.

2.2.

Визначення середньої тривалості основної та додаткової відпустки

де Чі – чисельність робітників, які отримують відпустку даної тривалості,

або , де Дві – кількість робочих днів відпустки для і-ої групи робітників; di–питома вага і-ої групи робітників у загальній чисельності робітників.

2. 3

Визначення явочного (ефективного) фонду робочого часу

,

де Ня – неявки на роботу за усіма причинами.

2.4.

Середня розрахункова тривалість робочого дня

, де - номінальна тривалість робочого дня, годин; В_С - втрати через скорочення тривалості робочого дня.

2.5

Корисний фонд робочого часу, годин

в) .

2.31

2.32

Визначення:

а) номінальної тривалості робочого дня ( );

б) середньої тривалості робочого дня ( );

а) , де Ті – тривалість робочого дня у і-ої групи робітників, годин; Чі – чисельність і-ої групи робітників за тривалістю їх робочого дня, осіб;

б) , де Чs – чисельність працівників, яким за законом встановлено скорочений робочий день; Тск – число годин, на які скорочено робочий день для цієї групи працівників; Фя – ефективний (явочний) фонд робочого часу, днів.

2.33

2.34

Визначення планової середньої тривалості відпусток у зв’язку з:

а) вагітністю та пологами;

б) через тимчасову непраце-здатність за причинами загальної захворюваності.

а) , де Д_ф - кількість днів відпустки на одного працівника у звітному періоді; d_Жпл та d_Жф - питома вага жінок в чисельності працівників відповідно у плановому та звітному періодах;

б) , де Д_ф- кількість днів невиходу через тимчасову непрацездатність через хворобу на одного працівника у фактичному балансі; Кн – коефіцієнт скорочення неявок через загальну хворобу в плановому періоді.

2.35

2.36

Визначення коефіцієнтів переходу:

а) К₁ - від середньооблікової чисельності до явочної;

б) К₂ -від чисельності явоч-ної до середньооблікової .

а) ;

б)