- •“Економіка праці та соціально - трудові відносини” Розділ 2 “Соціально - трудові відносини на ринку праці”
- •Структура розділу 2
- •2. Словник основних термінів Теми 3 - 5
- •Страйк – тимчасова добровільна відмова працівників від виконання своїх трудових обов’язків (повністю або частково) з метою вирішення колективного трудового спору.
- •2. Опорний конспект лекцій Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •3.2. Виділяють сторони і суб’єкти ств. Сторона ств – це носій первинного права у ств (найманий працівник, власник (роботодавець), держава, органи місцевого самоврядування).
- •Тема 4. Механізм функціонування системи ств: організаційні аспекти
- •Рівні та види регулювання ств
- •Соціальний захист як функціональна система
- •Соціальний захист як інституціональна система
- •4.4. Якість трудового життя як критерій розвиненості ств
- •Тема 5. Соціальне партнерство
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •4. Матеріали до семінарських і практичних занять
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •1. Сутність соціально-трудових відносин та їх види.
- •Завдання до самостійної роботи
- •Заняття 5
- •Тема 4. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти
- •Завдання до самостійної роботи
- •Заняття 6 Тема 5. Соціальне партнерство
- •Завдання до самостійної роботи
- •Заняття 7 Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Завдання до самостійної роботи
- •Заняття 8 Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Завдання до самостійної роботи
- •5. Блок “самоконтроль знань”
- •5.1.Питання до самоконтролю
- •5.2.Тести
- •34. Який вид регулювання ринку праці спрямований на створення умов, в яких можуть здійснюватися та розвиватися певні форми діяльності?
- •5.3. Задачі
- •Рішення типової задачі
- •5.4.Питання для підготовки до екзамену
- •Список рекомендованої литератури Основна література
- •Додаткова література
- •Періодичні видання
- •Відповіді на тести:
- •Відповіді на задачі:
34. Який вид регулювання ринку праці спрямований на створення умов, в яких можуть здійснюватися та розвиватися певні форми діяльності?
а) обмежувальний;
б) заохочувальний;
в) директивний;
г) захисний;
д) за допомогою економічних фінансових заходів.
35. Соціальна сутність зайнятості населення полягає у тому, що це:
а) діяльність щодо створення суспільного продукту;
б) альтернатива безробіттю;
в) потреба людини у самовираженні через суспільно-корисну працю;
г) ступінь задоволення у доходах своїх потреб при певному рівні соціально-економічного розвитку суспільства.
д) правильні відповіді а, в;
е) правильні відповіді б, г;
є) правильні відповіді б, в, г.
36. Зайнятими громадянами згідно з законодавством є України сім категорій працюючих. Укажіть їх:
а) міліціонер;
б) громадянин, який проходить службу в армії;
в) громадянин, який працює в системі громадських робіт;
г) непрацюючий пенсіонер;
д) непрацюючий інвалід ВВВ
1 групи інвалідності;
е) швачка, яка тимчасово працює вдома;
є) лікар, який працює за контрактом в Алжирі;
ж) школярі віком до 15 років;
з) сестра-жалібниця, яка працює від суспільства Червоний Хрест по догляду за громадянами похилого віку;
и) громадяни, які самостійно себе забезпечують продуктами харчування;
і) вчителі, які направлені на курси перепідготовки;
ї) інвалід ІІІ групи, який займається шевством;
й) правильної відповіді немає;
к)правильні відповіді г, д, є, ж, з, и, ї;
л)правильні відповіді а, б, в, е, є, і, ї.
37. Укажіть види зайнятості населення:
а) продуктивна зайнятість;
б) соціально-корисна зайнятість;
в) часткова зайнятість;
г) ефективна зайнятість;
д) гнучка зайнятість.
е) правильні відповіді а, д;
є) правильні відповіді а, б, г;
ж) правильні відповіді в, г, д;
з) правильні відповіді в, д.
38. Укажіть, які форми зайнятості населення не характерні для гнучкого ринку праці:
а) режими неповного робочого часу;
б) надомна праця (зайнятість з нестандартними робочими місцями);
в) сумісництво;
г) робота за викликом;
д) самостійна зайнятість;
е) використання правил, які строго регламентують звільнення;
є) використання систем оподаткування, які гальмують процес поляризації прибутків;
ж) гарантія постійної зайнятості;
з) тимчасова зайнятість;
и) зайнятість за короткотерміновим контрактом;
і) робота випадкового характеру.
ї) правильні відповіді а, б, з, і;
й) правильні відповіді в, д, і;
к) правильні відповіді а, ж, к;
л) правильні відповіді е, є, ж;
м) правильні відповіді г, ж, і, к.
39. Економічна сутність безробіття полягає у тому, що:
а) безробітні втрачаються для суспільства у зв’язку з їх поступовою деградацією;
б) економіка не отримує певної частини суспільного продукту, який через безробіття не виробляється;
в) безробітні, існуючі не на зароблені кошти, а на допомогу з безробіття поступово люмпенізуються.
г) вірні усі відповіді разом.
40. Укажіть шість ознак, які характеризують безробітного відповідно до законодавства України:
а) працездатні громадяни;
б) працездатний вік;
в) не працював протягом тижня ні однієї години;
г) не має заробітку або
інших ,передбачених законодавством, доходів;
д) не зареєстрований у державній службі зайнятості;
е) зареєстрований у державній службі зайнятості;
є) не працює з незалежних від нього причин більш ніж 20 днів;
ж) шукає роботу;
з) раніше працював;
и) не бажає працювати;
і) звільнився з роботи за власним бажанням;
ї) готовий та здатний приступити до підходящої роботи;
й) не має змоги шукати роботу із-за хвороби;
к) чекає результатів переговорів про працевлаштування;
л) раніше не працював;
м) правильні відповіді а, б, в, д, з, и;
н) правильні відповіді а, б, г, е, ж, ї;
о) правильної відповіді немає.
41. Укажіть на вид безробіття, який охоплює осіб з обмеженою працездатністю, громадян передпенсійного та пенсійного віку:
а) залишкове безробіття;
б) добровільне безробіття;
в) сезонне безробіття;
г) інституційне безробіття.