- •Теория организации. Ответы на вопросы.
- •Теория, наука: понятия. Определение и понятие теории организации
- •Понятие, интегративные (системные) качества, состав, структура (внутренняя организация) целостной системы.
- •Пространственная, временная структура, координация, субординация, взаимодействие с внешней средой целостной системы. Особенности целостной системы.
- •Диалектика целостных систем, относительная самостоятельность, степень и мера свободы части целого. Отношения тождества, единства и противоречия, типы взаимодействия в целостной системе.
- •Органичная целостная система. Самоуправляемые системы. Типы и классы целостных систем.
- •Основные сферы и общие черты управления целостными системами. Сложные подвижные системы. Антиэнтропийный характер управления.
- •Подсистемы самоуправляемой целостной системы и общества, пределы воздействия на целостную систему. Сигнал.
- •Информация и обратные связи. Цикличность и целенаправленность управленческого процесса.
- •Конечная цель управления. Организация как комплекс взаимоувязанных элементов. Формальная и неформальная структуры организации.
- •Организационное поведение. Система и не система. Системный подход. Определение организации.
- •Системный подход к организации. Предметное, системное и мета - системное знание. Двойственность качественной определённости социальной организации. Социальная организация.
- •Социальный: понятие. Социология, место социальной организации в совокупности целостных систем. Подсистемы социальной организации.
- •Подсистемы экономической целостной системы. Социально- экономическая подсистема. Взгляды членов общества на социальные отношения. Целостная социальная система.
- •Аспекты социальной организации. Социальная, производственная и бытовая инфраструктура.
- •Институциональная инфраструктура. Критерии социальной инфраструктуры. Функциональный критерий, социальные параметры эффективности социальной организации.
- •Экономическая функция социальной инфраструктуры. Принципы конверсии и редукции труда. Значение социальной организации в создании новой стоимости.
- •Критерии эффективности, региональные особенности развития социальной организации, хозяйственные организации. Социально-экономические отношения.
- •Организационно-экономические отношения. Общее в этих отношениях. Срезы хозяйственных отношений. Хозяйственная организация.
- •Основные функции хозяйственной организации. Первичное звено микроэкономики. Самостоятельность, технико- и социально-экономические стороны деятельности хозяйственной организации.
- •Экономическая обособленность, хозяйственная самостоятельность, различие хозяйственных организаций по целям и формам собственности.
- •Различие хозяйственных организаций по сфере деятельности, по формам организаций, по размерам. Производственный процесс.
- •Различие производственных процессов по функциям. Частичные процессы. Операции и приёмы.
- •Переход, действия, движения, проходы.
- •Установление организации производства по характеру участия рабочего в производственных процессах. Различие производственных процессов по содержанию, по временному признаку.
- •Размещение производственных процессов в пространстве и во времени. Формы организации производственных процессов. Производственный цикл.
- •Типы производства. Принципы организации производственных процессов. Организация и управление. Функции управления.
- •Последовательный характер, функциональная структура управления. Место теории организации в системе научных знаний. Школа научного менеджмента.
- •Школа человеческих отношений. Возникновение школы научного менеджмента. Партиципационная система управления.
- •Школы: эмпирическая, социальных систем, новая науки управления.
- •Законы организации. Закон синергии. Потенциал. Скалярный тип организации.
- •Латеральная организация. Основные элементы организации. Эффект резонанса. Графическая интерпретация синергии.
- •Закон информированности - упорядоченности. Информация. Теория и три основные характеристики информации.
- •Информационная цепь. Кодирование информации. Структура процесса управления организацией как информационный процесс. Элементарная схема управления.
- •Входной блок организации. Ограниченность входного блока организации воспринимающего информацию. Инвариантность информации. Редуцирование сигнала.
- •Два правила получения информации. Идеальные размеры информации. Кибернетический эффект и критерии отбора информации.
- •Перерабатывающий блок. Моменты переработки информации. Комбинаторика. Систематизация информации.
- •Варианты решений. Аспекты неоптимальных решений. Цель системы.
- •Два способа принятия решений. Формы вероятностного способа решений. Метод проб и ошибок. Детерминизм управления организацией.
- •Программирование решения. Двоякая роль программирования. Выходной блок. Передача информации в управляемую подсистему.
- •Прямая и обратная связь. Гомеостазис. Виды обратной связи.
- •Отрицательная и положительная обратная связь. Границы равновесного состояния системы. Устойчивость системы.
- •Два направления изменения и параметры системы. Антиэнтропийный характер управления. Принцип "чёрного ящика".
- •Закон самосохранения. Гомеостазис как тип саморегулирования систем. Параметры гомеостатических систем. Гетеростазис.
- •Гомеорез. Закон самосохранения. Формальный вид закона самосохранения. Энергия удержания и энергия ликвидации.
- •Виды влияния внешних и внутренних ресурсов на организацию. Внутренние и внешние факторы организации. Уровень самосохранения.
- •Уровни самосохранения. Две основные фазы развития, два аспекта обеспечения безопасности организации. Три варианта реализации закона самосохранения.
- •Стабилизация потенциала организации. Страхование рисков. Шаги стабилизации потенциала организации. Закон единства анализа и синтеза.
- •Анализ и абстрагирование. Виды, факторы, влияющие на характер анализа.
- •Методы анализа. Два этапа расчленения системы на компоненты. Логическое и историческое при анализе социальной системы. Общие принципы анализа социальных систем.
- •Вопросы и пределы анализа целостной системы. Синтез. Единство анализа и синтеза.
Аспекты социальной организации. Социальная, производственная и бытовая инфраструктура.
Социальную организацию можно рассматривать в трех аспектах.
Во-первых, в масштабе макроэкономики как общество в целом.
Во-вторых, в масштабе микроэкономики, когда фирма рассматривается как ячейка общества в целом и ей присущи все свойства социальной организации. Причем производственная, экономическая и социальная подсистемы фирмы рассматриваются как составные части единой целостной системы, характеризующие данный тип социальной организации общества.
В-третьих, как специфическую сферу деятельности определенной части населения, сосредоточенной в таких областях или отраслях как наука, образование, здравоохранение, культура и т.д.
Рассмотрим вкратце третий аспект организации, прежде всего социальную инфраструктуру.
Исследование социально-экономических процессов при характеристике отдельных отраслей в социальном воспроизводстве предполагает выделение наряду с базовой экономической структурой, определяющей их развитие, производственной, бытовой и социальной инфраструктуры.
Вообще «инфраструктура» происходит от сочетания двух слов – «инфра», т.е. «ниже», и «структура», т.е. «строение», «расположение», и означает комплекс обслуживающих отраслей. Устоявшееся в последние годы представление об инфраструктуре предполагает совокупность отраслей, обслуживающих весь процесс общественного воспроизводства в широком смысле, прежде всего, производства в узком смысле, содействующих созданию экономического продукта, хотя, как правило, непосредственно не участвующих в создании новой стоимости. Комплекс этих отраслей составляет содержание производственной инфраструктуры, которая содействует применению вещественных и личных факторов производства.
Производственная инфраструктура охватывает строительство дорог, портов, мостов, аэродромов, тепловое, энергетическое, ремонтное и складское хозяйство, материально-техническое снабжение, транспорт, связь, водоснабжение, канализацию, ирригационно-мелиоративные системы (водохранилища, каналы) с соответствующими организациями по их обслуживанию в процессе эксплуатации.
В широком представлении инфраструктура охватывает также подготовку кадров, школьное и высшее образование, здравоохранение, науку. По своему охвату эти термины включают отрасли социальной инфраструктуры (образование, подготовка кадров, просвещение, здравоохранение, физическая культура, социальное обеспечение, культура).
Бытовая инфраструктура представляет бытовые услуги населению через жилищно-коммунальные хозяйства и бытовое обслуживание. Основная структура подержания жизни. Отрасли, в которых переплетаются функции социального и производственного обслуживания (наука, НИОКР).
Институциональная инфраструктура. Критерии социальной инфраструктуры. Функциональный критерий, социальные параметры эффективности социальной организации.
По критерию характера предоставляемых социальных и экономических услуг особое место занимают институции, которые обеспечивают самые общие условия общественного воспроизводства и жизнедеятельности, такие как административно-управленческие функции, учет, организация кредитования и финансирования, государственное страхование.
«Институция» происходит от латинского и означает «наставление», означает направление государствоведения, рассматривающее политическую организацию общества как комплекс различных объединений граждан, т.е. институций. Например, семья, партия, профсоюз, государство и т.д. Господствующее представление на данном этапе исследований позволяет соответствующие виды деятельности и представляющие их организации выделить в институциональную инфраструктуру.
Расширительная интерпретация социальной организации, социальной инфраструктуры предполагает отнесение к ней как отрасли собственно социальной и бытовой инфраструктур, включая также торговлю, общественное питание, пассажирский транспорт, так и отрасли, частично относящиеся к производственной инфраструктуре, такие как водоснабжение, канализация производства, управление и организация производства и т.п. К сфере социальной инфраструктуры относят 16 интегрированных отраслей и более 50 подотраслей, в которых занято более 36% населения, занятого в хозяйстве.
В отличие от социальной инфраструктуры под экономической инфраструктурой целесообразно подразумевать отрасли производственной и бытовой инфраструктур, выполняющие главным образом экономические функции и предоставляющие материальные услуги с отчетливо выраженным экономическим эффектом.
Говоря о критериях социальной организации и инфраструктуры и особенностях ее услуг, необходимо отметить следующее: определяющим критерием выделения данной области социальной организации и социальной инфраструктуры является функциональная направленность предоставляемых ей услуг на сохранение и развитие трудового и творческого потенциала каждой личности.
В социальной организации преобладает творческий характер трудовых затрат, невещественная форма создаваемого или полезного результата, сложность прямой его стоимостной оценки, что является отличительными особенностями этой сферы. Следовательно, отрасли, создающие условия для рационального применения в производстве его вещественных факторов (или элементов), относятся к производственной инфраструктуре. А отрасли, создающие условия для участия в производстве его личностного фактора и развития его эффекта, относятся к социальной инфраструктуре.
Так, например, в сфере социальной инфраструктуры создаются такие условия для производственного участия личных факторов экономического процесса, как обеспечение общего уровня образования, профессиональной и производственной подготовки, поддержания трудовых способностей рабочей силы. Приобретенные в процессе обучения трудовые навыки закрепляются в процессе производственной деятельности. В последней преобладают социальные параметры эффективности над экономическими, ей присущи особые формы распределения продукции.
Для социальной инфраструктуры характерно тесное переплетение надстроечных и базовых социальных отношений в сфере создания и предоставления продукта в виде специфических услуг.