- •Теория организации. Ответы на вопросы.
- •Теория, наука: понятия. Определение и понятие теории организации
- •Понятие, интегративные (системные) качества, состав, структура (внутренняя организация) целостной системы.
- •Пространственная, временная структура, координация, субординация, взаимодействие с внешней средой целостной системы. Особенности целостной системы.
- •Диалектика целостных систем, относительная самостоятельность, степень и мера свободы части целого. Отношения тождества, единства и противоречия, типы взаимодействия в целостной системе.
- •Органичная целостная система. Самоуправляемые системы. Типы и классы целостных систем.
- •Основные сферы и общие черты управления целостными системами. Сложные подвижные системы. Антиэнтропийный характер управления.
- •Подсистемы самоуправляемой целостной системы и общества, пределы воздействия на целостную систему. Сигнал.
- •Информация и обратные связи. Цикличность и целенаправленность управленческого процесса.
- •Конечная цель управления. Организация как комплекс взаимоувязанных элементов. Формальная и неформальная структуры организации.
- •Организационное поведение. Система и не система. Системный подход. Определение организации.
- •Системный подход к организации. Предметное, системное и мета - системное знание. Двойственность качественной определённости социальной организации. Социальная организация.
- •Социальный: понятие. Социология, место социальной организации в совокупности целостных систем. Подсистемы социальной организации.
- •Подсистемы экономической целостной системы. Социально- экономическая подсистема. Взгляды членов общества на социальные отношения. Целостная социальная система.
- •Аспекты социальной организации. Социальная, производственная и бытовая инфраструктура.
- •Институциональная инфраструктура. Критерии социальной инфраструктуры. Функциональный критерий, социальные параметры эффективности социальной организации.
- •Экономическая функция социальной инфраструктуры. Принципы конверсии и редукции труда. Значение социальной организации в создании новой стоимости.
- •Критерии эффективности, региональные особенности развития социальной организации, хозяйственные организации. Социально-экономические отношения.
- •Организационно-экономические отношения. Общее в этих отношениях. Срезы хозяйственных отношений. Хозяйственная организация.
- •Основные функции хозяйственной организации. Первичное звено микроэкономики. Самостоятельность, технико- и социально-экономические стороны деятельности хозяйственной организации.
- •Экономическая обособленность, хозяйственная самостоятельность, различие хозяйственных организаций по целям и формам собственности.
- •Различие хозяйственных организаций по сфере деятельности, по формам организаций, по размерам. Производственный процесс.
- •Различие производственных процессов по функциям. Частичные процессы. Операции и приёмы.
- •Переход, действия, движения, проходы.
- •Установление организации производства по характеру участия рабочего в производственных процессах. Различие производственных процессов по содержанию, по временному признаку.
- •Размещение производственных процессов в пространстве и во времени. Формы организации производственных процессов. Производственный цикл.
- •Типы производства. Принципы организации производственных процессов. Организация и управление. Функции управления.
- •Последовательный характер, функциональная структура управления. Место теории организации в системе научных знаний. Школа научного менеджмента.
- •Школа человеческих отношений. Возникновение школы научного менеджмента. Партиципационная система управления.
- •Школы: эмпирическая, социальных систем, новая науки управления.
- •Законы организации. Закон синергии. Потенциал. Скалярный тип организации.
- •Латеральная организация. Основные элементы организации. Эффект резонанса. Графическая интерпретация синергии.
- •Закон информированности - упорядоченности. Информация. Теория и три основные характеристики информации.
- •Информационная цепь. Кодирование информации. Структура процесса управления организацией как информационный процесс. Элементарная схема управления.
- •Входной блок организации. Ограниченность входного блока организации воспринимающего информацию. Инвариантность информации. Редуцирование сигнала.
- •Два правила получения информации. Идеальные размеры информации. Кибернетический эффект и критерии отбора информации.
- •Перерабатывающий блок. Моменты переработки информации. Комбинаторика. Систематизация информации.
- •Варианты решений. Аспекты неоптимальных решений. Цель системы.
- •Два способа принятия решений. Формы вероятностного способа решений. Метод проб и ошибок. Детерминизм управления организацией.
- •Программирование решения. Двоякая роль программирования. Выходной блок. Передача информации в управляемую подсистему.
- •Прямая и обратная связь. Гомеостазис. Виды обратной связи.
- •Отрицательная и положительная обратная связь. Границы равновесного состояния системы. Устойчивость системы.
- •Два направления изменения и параметры системы. Антиэнтропийный характер управления. Принцип "чёрного ящика".
- •Закон самосохранения. Гомеостазис как тип саморегулирования систем. Параметры гомеостатических систем. Гетеростазис.
- •Гомеорез. Закон самосохранения. Формальный вид закона самосохранения. Энергия удержания и энергия ликвидации.
- •Виды влияния внешних и внутренних ресурсов на организацию. Внутренние и внешние факторы организации. Уровень самосохранения.
- •Уровни самосохранения. Две основные фазы развития, два аспекта обеспечения безопасности организации. Три варианта реализации закона самосохранения.
- •Стабилизация потенциала организации. Страхование рисков. Шаги стабилизации потенциала организации. Закон единства анализа и синтеза.
- •Анализ и абстрагирование. Виды, факторы, влияющие на характер анализа.
- •Методы анализа. Два этапа расчленения системы на компоненты. Логическое и историческое при анализе социальной системы. Общие принципы анализа социальных систем.
- •Вопросы и пределы анализа целостной системы. Синтез. Единство анализа и синтеза.
Размещение производственных процессов в пространстве и во времени. Формы организации производственных процессов. Производственный цикл.
Критерий – одинаковые по составу и характеру операции, производственные процессы могут по-разному размещаться в пространстве и во времени. Под размещением производственного процесса в пространстве понимают распределение операций на определенном количестве рабочих мест. Размещение процесса во времени – это степень совмещенности во времени операций производственного процесса, определяющая его продолжительность. Размещение процессов в пространстве и во времени зависит от производственных условий, главным образом, от состава и особенностей выполняемых работ, производимой продукции, оборудования, степени автоматизации производства.
Размещение производственных процессов в пространстве и во времени определяет форму организации производственных процессов. Различают три формы организации производственного процесса: последовательную, параллельную и параллельно-последовательную.
При последовательной последующие операции выполняются после завершения предыдущей. В этом случае время на производство единичной продукции будет весьма длительным, несовершенство данной формы организации производственного процесса очевидно, малоприменимо. Параллельная форма характеризуется полным совмещением во времени операций, составляющих процесс, при этом требуется одинаковая длительность и возможность выполнения на отдельном рабочем месте каждой операции, что трудно осуществимо, практическое применение данной формы организации производственного процесса ограничено.
При характеристике хозяйственной организации необходимо ввести понятие производственного цикла, под которым понимается календарное время, необходимое для полного изготовления готовой продукции. Цикл может быть полным и элементарным. Полный цикл – календарное время, в течение которого выполняются все производственные процессы, необходимые для решения конечной задачи. Полный производственный цикл состоит из простых элементарных производственных циклов. Любой цикл характеризуется продолжительностью и структурой, т.е. соотношением отдельных затрат времени, слагающих общую продолжительность цикла.
Цикл подразделяется на время выполнения производственных операций, т.е. рабочий период, время перерывов. Перерывы имеют следующую структуру: при переходе от одного завершающегося полного цикла к другому, при переходе от одного завершающегося элементарного цикла к другому, внутрицикловые перерывы связаны с режимом работы хозяйственной организации (именно, нерабочие дни, перерывы на обед, отдых), с организационными причинами (недостатками в организации производства, материально-технического снабжения), климатическими условиями, связаны с технологически необходимыми остановками, с режимом работы предприятия, например, перерывы из-за сменности.
Продолжительность и структура зависит от формы организации работ, их совмещенности, продолжительность цикла характеризует производственную деятельность хозяйственной организации и дает представление об изменениях в организации производства и влияет на объем производства, себестоимость продукции, использование основных и оборотных средств, и, в конечном счете, на прибыль и рентабельность. Количественные и качественные показатели деятельности хозяйственной организации в значительной мере зависят от повторяемости производственных процессов, или, что тоже самое, от номенклатуры и объема выпуска продукции. Чем большее число одинаковых процессов выполняется, тем выше степень специализации рабочих мест, тем больше возможностей для применения передовой технологии автоматизации производства. Повторяемость производственных процессов определяет тип производства.