40. Прямая и обратная связь. Гомеостазис. Виды обратной связи.

Передача информации осуществляется с помощью сигналов, предварительно редуцированных в ходе программирования. Канал, по которому передается информация, есть прямая связь, которая, как правило, предписывающая, нормативная, прескриптивная информация. По прямой связи передаются упорядоченные указания или программа поведения системы. Управление как цикл завершается обратной связью, представляющей воздействие выхода на вход и которая является описательной информативной дескриптивной информацией. Обратная связь характеризует возможность системы сохранять свой гомеостазис, т.е. способность системы сохранять свои основные параметры в постоянстве в условиях среды.

Различают два вида обратной связи – отрицательную и положительную.

Отрицательная обратная связь характеризуется тем, что выход сдерживающим образом воздействует на вход.

Положительная обратная связь имеет место в тех случаях, когда реакция на выходе усиливает воздействие, которое оказывает вход, что в свою очередь усиливает реакцию снова на выходе и т.д. Этим нарушается граница равновесного состояния данной системы.

41. Отрицательная и положительная обратная связь. Границы равновесного состояния системы. Устойчивость системы.

Различают два вида обратной связи – отрицательную и положительную.

Отрицательная обратная связь характеризуется тем, что выход сдерживающим образом воздействует на вход.

Положительная обратная связь имеет место в тех случаях, когда реакция на выходе усиливает воздействие, которое оказывает вход, что в свою очередь усиливает реакцию снова на выходе и т.д. Этим нарушается граница равновесного состояния данной системы.

Эти два рассмотренных вида обратной связи имеют непосредственное отношение к равновесному состоянию системы. Устойчивыми являются системы с отрицательной обратной связью. Изменяющейся системой является система с положительной обратной связью. Причем изменение системы сводится к двум направлениям, во-первых, к усовершенствованию и развитию системы, во-вторых, ее уничтожению. Обратная положительная связь всегда ведет к существенным изменениям в системе, нарушению ее гомеостазиса и построению нового гомеостазиса.

Гомеостазис – способность системы сохранять свои параметры в постоянстве.

42. Два направления изменения и параметры системы. Антиэнтропийный ха­рактер управления. Принцип "чёрного ящика".

Как же определить: ликвидирована система или наоборот, усовершенствована. Это особенно важно при рассмотрении социальных организационных систем. Известно, что, например, одна организационная система будет уничтожена и на ее основе возникает новая организация. Пример – развал СССР. В то же время новая система не будет уничтожена, а разовьется в иную систему.

Развитие организации проходит в своем движении через определенные этапы.

Необходимым условием развития социальной организации выступает совершенствование за счет перестройки его экономической основы и структуры.

В обоих случаях понятие «развития» используется в отношении различных систем и вследствие этого приобретает различное содержание.

Для дифференциации изменений, которые наступают в результате обратной положительной связи, будь то гибель системы или ее развитие, необходимо предварительно определить параметры системы, в рамках которой осуществляется обратная связь. Процесс управления организацией имеет и др. сторону. Она заключается в его антиэнтропийном характере.

Антиэнтропийный характер управления организацией состоит в том, что в процессе управления снижается неопределенность в системе и одновременно увеличивается количество информации.

Антиэнтропийный характер сущности управления организацией находится в единстве с принципом «черного ящика». Принцип «черного ящика» состоит в том, что объектом исследования выступает информация на входе и выходе системы.

Информация на выходе системы рассматривается как реакция или поведение системы. Нас интересует поведение системы при изменении информации на входе, т.е. при изменениях в окружающей среде. Это дает возможность построить произвольную систему, которую, если она имеет то же поведение, можно назвать подобной первой.

Использование этого принципа позволяет управлять данным объектом, не познавая процессов внутри него, а антиэнтропийная сущность процессов управления организацией обеспечивает непрерывное увеличение количества информации в системе, все большую степень познания объекта управления.

Управление как процесс подчинено определению цели, для достижения этой цели в процессе управления организацией неизбежно совершенствуются приспособительные, т.е. адаптивные и преобразовательные, т.е. трансформационные качества системы, ее устойчивость, ее комбинаторика и т.д.

Таким образом, наиболее общей целью всякого организационного управления выступает совершенствование качества адаптации и селекции, сохранение гомеостазиса и непрерывное его нарушение, т.е. поддержание динамической устойчивости системы.

Следовательно, схема управления – сложная динамическая организационная система, включающая в себя в качестве обязательного элемента и усовершенствование самого процесса управления организацией.