2 Предприятие как организационная система.

Подход к объектам исследования как системам представляет современный метод научного познания. Система – объективное единство закономерно связанных друг с другом предметов или целое, состоящее из частей, упорядоченных по определенному закону или принципу (БСЭ).

Термин система охватывает большой круг понятий, которые используются для выделения явлений, объектов, методов, правил из окружающей нас природы. Например, система знаний, система материальных объектов и т.д. Т.е. понятие «система» используется для определения некоторой совокупности в живой и неживой природе.

Системный подход к организации и управлению является способом мышления, способом соединения отдельных составляющих в единую композицию. Системный подход рассматривается как инструмент исследования. Это - систематизированный способ мышления, в соответствии с которым процесс обоснования решений базируется на определении общей цели системы и последовательном подчинении этой цели множества подсистем, планов их развития, а также показателей и стандартов работы.

Система характеризуется следующими свойствами:

• свойство связности. Элементы набора могут действовать только вместе друг с другом, в противном случае эффективность их деятельности резко снижается;

• свойство эмерджентности: потенциал системы может быть большим, равным или меньшим суммы потенциалов составляющих его элементов. Эмерджентность происходит от английского слова «EMERGENT» –внезапно возникающий

• свойства самосохранения. Система стремится сохранить свою структуру неизменной при наличии возмущающих воздействий и использует для этого все свои возможности;

• свойство организационной целостности. Система имеет потребность в организации и управлении.

Виды систем бывают разные. Их можно разделить по типам (открытые и закрытые), по структуре (объекту и субъекту управления), по строению (Рисунок 1.2).

Производственная система – это искусственное, но объективное единство закономерно упорядоченных, связанных и взаимодействующих друг с другом личностных и вещественных частей и элементов и их отношений, объединенных для достижения общих целей – производства экономических благ и удовлетворения общественных потребностей .

ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ

Рисунок 1.2 - Виды систем

Предприятие представляет собой производственно-хозяйственную и социальную систему, так как оно:

• состоит из взаимосвязанных частей (производств, цехов, участков, служб и т.д.), деятельность которых влияет на конечный результат производства;

• взаимодействует с внешней средой, из которой в систему поступают необходимые для производственной деятельности факторы производства (входы) и в которой реализуются и используются результаты производства – выходы (продукция, работы, услуги);

• ведет целенаправленную деятельность на удовлетворение потребностей общества (внешней среды системы);

• обладает свойствами, присущими сложным открытым целенаправленным системам: осуществляет характерную совокупность процессов по жизненному циклу продукции и технологической цепи ее изготовления; способно реагировать на изменения внешней среды и самостоятельно осуществлять свое развитие (обладает свойствами самоорганизации); имеет характерное для сложных систем сочетание целостности и обособленности, определяющим образом влияющих как на способы действия системы, так и на способы ее развития.

Применительно к предприятию широко используются два вида системных моделей: общая системная модель и «кибернетическая модель (управленческая)» (Рисунки 1.3 и 1.4).

Рисунок 1.3 - Системная модель предприятия

Цель предприятия

Система управления (СУ)

Рисунок 1.4 - Модель предприятия с позиции управления (кибернетическая модель)

Современный период развития теории систем характеризуется глубокой дифференциацией подходов с учетом особенностей отдельных областей применения, расширением математических методов исследования, разработкой аппарата системного анализа.