Методичні рекомендації
Вихідна інформація: форма № 1 – ПВ «Звіт з праці», форма № 3 – ПВ «Звіт про використання робочого часу» форма № 2 «Звіт про фінансові результати» та ін.
Таблиця 15
Вартісні показники продуктивності праці ______________ за 2007–2009 рр.
|
Показники |
Методика розрахунку |
Порядок розрахунку |
|
Вироблено валової продукції, грн |
– |
– |
|
на 1 середньорічного працівника |
|
|
|
на 1 люд.-год., грн |
|
|
|
Одержано товарної продукції, грн: |
– |
ф. № 2, 035 |
|
на 1 середньорічного працівника |
|
|
|
на 1 люд.-год., грн |
|
|
|
Одержано чистого прибутку, грн: |
– |
ф.№ 2 (220) |
|
на 1 середньорічного працівника |
|
|
|
на 1 люд.-год. |
|
|
Таблиця 16
Динаміка показників продуктивності праці у __________ за 2005–2009 рр.
|
Показники |
Роки | ||||
|
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 | |
|
1. Валова продукція, тис. грн |
|
|
|
|
|
|
а) темп росту |
× |
|
|
|
|
|
б) темп приросту, % |
× |
|
|
|
|
|
2. Середньорічна чисельність працівників, осіб |
|
|
|
|
|
|
а) темп зростання |
× |
|
|
|
|
|
б) темп приросту, % |
× |
|
|
|
|
|
3. Фонд оплати праці, тис. грн |
|
|
|
|
|
|
а) темп зростання |
× |
|
|
|
|
|
б) темп приросту, % |
× |
|
|
|
|
|
4. Вироблено валової продукції на 1 працівника, грн (п. 1 / п. 2)∙1000 |
|
|
|
|
|
|
а) темп зростання |
× |
|
|
|
|
|
б) темп приросту, % |
× |
|
|
|
|
|
5. Середньорічна номінальна заробітна плата 1 працівника, грн (п. 3 / п. 2) |
|
|
|
|
|
|
а) темп зростання |
× |
|
|
|
|
|
б) темп приросту, % |
× |
|
|
|
|
|
6. Річний індекс інфляції |
× |
|
|
|
|
|
7. Середньорічна реальна заробітна плата 1 працівника, грн (п. 5 / п. 6) |
|
|
|
|
|
|
а) темп зростання |
× |
|
|
|
|
|
б) темп приросту, % |
× |
|
|
|
|
Висновки:
Методичні рекомендації
Темп зростання обчислюють за формулою:
де П1 – значення показника у звітному році;
П0 – значення показника у попередньому році.
Темп приросту визначається за формулою:
Можна виділити такі основні шляхи підвищення продуктивності праці: комплексна механізації; широке використання інтенсивних та індустріальних технологій виробництва; застосування прогресивних форм організації і оплати праці, зміцнення трудової і технологічної дисципліни, економічно обґрунтовані спеціалізація і кооперація виробництва.
Для визначення впливу на собівартість продукції продуктивності праці та її оплати необхідно визначити собівартість одиниці продукції у звітному та базисному періодах та суму оплати праці в ній.
Таблиця 17