- •Полтавський університет споживчої кооперації україни
- •28 Серпня 2009 р., протокол № 1
- •© Полтавський університет споживчої кооперації України, 2010
- •Методичні рекомендації щодо виконання курсовОї роботи Мета і завдання курсової роботи
- •Вибір теми і розробка плану курсової роботи
- •Вибір об’єкта дослідження
- •Підбір літературних та інформаційно-статистичних джерел
- •Структура курсової роботи
- •Вимоги до змісту курсової роботи
- •Рекомендована тематика курсової роботи
- •Орієнтовні плани курсової роботи
- •Форма контролю виконання (відповідно до теми)
- •Оформлення курсової роботи
- •Приклад побудови таблиці
- •Назва таблиці
- •Подання на кафедру та захист курсової роботи
- •Шкала нарахування підсумкових балів
- •Рекомендовані таблиці до виконання розділу курсової роботи «Організаційно-економічна характеристика підприємства»
- •Структура основних фондів ___________________за 2007–2009 рр.
- •Динаміка середньооблікової чисельність працівників _____________________ району за 2007–2009 рр.
- •Склад і структура товарної продукції ___________________за 2007–2009 рр.
- •Результати виробничо-комерційної діяльності ___________________________за 2007–2009 рр.
- •Методичні рекомендації
- •Результати виробничо-комерційної діяльності ________________________за 2007–2009 рр.
- •Рекомендовані таблиці для виконання ііі та IV розділІв курсової роботи
- •Наявність та склад персоналу _________________за 2007–2009 рр.,
- •Показники руху робочої сили у ________________ за 2007–2009 рр.
- •Методичні рекомендації
- •Показники руху робочої сили у _________________за 2007–2009 рр.
- •Показники рівня використання робочого часу у __________________за 2007–2009 рр.
- •Методичні рекомендації
- •Показники рівня використання робочого часу у ___________ за 2007–2009 рр.
- •Рух та ефективність використання трудових ресурсів __________ за 2007–2009 рр.
- •Ефективність використання трудового потенціалу____________ за 2007–2009 рр.
- •Динаміка показників продуктивності праці ________________________за 2005–2009 рр.
- •Вартісні показники продуктивності праці _____________за 2007–2009 рр.
- •Методичні рекомендації
- •Вартісні показники продуктивності праці ______________ за 2007–2009 рр.
- •Динаміка показників продуктивності праці у __________ за 2005–2009 рр.
- •Методичні рекомендації
- •Вплив продуктивності праці та її оплати на собівартість продукції у _________________за 2007–2009 рр.
- •Трудомісткість виробництва 1 ц основних видів продукції __________________за 2007, 2009 рр.
- •Оцінка кількісного впливу на трудомісткість виробництва продукції _________________за 2007, 2009 рр.
- •Прямі затрати праці на виробництво основних видів продукції у ________________за 2007–2009 рр.
- •Результати розрахунку трудового індексу продуктивності праці у __________________за 2008, 2009 рр.
- •Лист хронометражу
- •Розрахунок акордного фонду оплати праці робітників
- •Склад фонду оплати праці ___________за 2007–2009 рр.
- •Основні показники використання праці у ______за 2007 – 2009 рр.
- •Вихідна інформація для проведення факторного аналізу фонду оплати праці у ________________за 2007–2009 рр.
- •Вплив факторів на зміну фонду оплати праці _________________за 2008, 2007 рр.
- •Вихідна інформація для факторного аналізу фонду оплати праці ____________________за 2007, 2009 рр.
- •Методичні рекомендації
- •Оцінка динаміки продуктивності праці та заробітної плати на ___________________________за 2007, 2009 рр.
- •Методичні рекомендації
- •Оцінка співвідношення темпів росту (зниження) продуктивності та оплати праці у ________________, 2007–2009 рр.
- •Факторний аналіз обсягу виробництва продукції ____________ за 2007–2009 рр.
- •Факторний аналіз валової продукції __________за 2007, 2009 рр.
- •Втрати робочого часу у ______________________ у відсотках до відпрацьованого часу
- •Методичні рекомендації
- •Наявність працівників у ____________________за 2009 р.
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Укрупнені нормативи розрахунку штатної чисельності управлінського персоналу
- •Нормативи штатної чисельності планово-економічної служби
- •Нормативи штатної чисельності працівників автогаражної служби
- •Нормативи штатної чисельності інженерів-електриків
- •Нормативи штатної чисельності інженерів-будівельників
- •Нормативна чисельність працівників з господарського обслуговування
- •Нормативна чисельність працівників з обслуговування управлінського персоналу
- •Порівняльна оцінка розрахункової і фактичної чисельності адміністративно-управлінського персоналу господарства
- •Додатки
Динаміка середньооблікової чисельність працівників _____________________ району за 2007–2009 рр.
(осіб)
|
Показники |
Роки |
Відхилення 2009 до 2007 р. | |||
|
2007 |
2008 |
2009 |
абсолютне, (±) |
відносне, % | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Як свідчать дані таблиці 2, середньорічна чисельність працівників... і т. д.
Таблиця 3
Склад і структура товарної продукції ___________________за 2007–2009 рр.
|
Галузі та види продукції |
Товарна продукція, тис. грн |
Структура товарної продукції, % |
Номер виду продукції за питомою вагою | |||
|
2007 р. |
2008 р. |
2009 р. |
в середньому за 3 роки | |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Аналіз даних таблиці 3 показує, що ______________________
Найбільшу питому вагу в структурі товарної продукції підприємства займають... і т. д.
Щоб оцінити ефективність поєднання і використання ресурсів у процесі виробництва, необхідно проаналізувати кінцеві результати діяльності підприємства. Наявність певної суми прибутку та норма рентабельності свідчать про наявний потенціал розвитку підприємства у перспективі, а також ефективність його діяльності. Тому розглянемо динаміку економічних показників діяльності підприємства за допомогою даних таблиці 4.
Таблиця 4
Результати виробничо-комерційної діяльності ___________________________за 2007–2009 рр.
|
Показники |
Роки |
Відхилення 2009 до 2007 р. | |||
|
2007 |
2008 |
2009 |
абсолютне, (±) |
відносне, % | |
|
Обсяг виробництва продукції, тис. грн |
17633 |
26537 |
29375 |
11742 |
66,6 |
|
у т. ч. на 1 середньорічного працівника |
51,9 |
63,6 |
69,0 |
17,1 |
33,0 |
|
Виручка від реалізації продукції і послуг, тис. грн |
17465 |
24994 |
29362 |
11897 |
68,1 |
|
Чистий прибуток, тис. грн |
4871 |
11349 |
11863 |
6992 |
143,5 |
|
Коефіцієнт автономії |
0,864 |
0,849 |
0,933 |
0,069 |
8,0 |
|
Загальний коефіцієнт ліквідності |
6,43 |
6,69 |
8,32 |
1,89 |
29,4 |
|
Рівень рентабельності, % |
66,7 |
102,2 |
74,5 |
7,8 |
× |
|
Норма прибутку, % |
19,1 |
36,4 |
38,8 |
19,7 |
× |
Аналіз даних таблиці 5 свідчить, що у ТОВ _________________ за досліджуваний період вартість валової продукції збільшилася на 11742 тис. грн (66,6 %) і становила 29375 тис. грн, у тому числі 68,96 тис. грн на середньорічного працівника. Виручка від реалізації зросла на 68,1 % і дорівнювала 29362 тис. грн і т. д.
Таким чином, високі результативні показники підприємства свідчать про його ефективну діяльність, фінансову стійкість та значний потенціал відтворення в майбутньому.
Методичні рекомендації
Вихідна інформація: форма № 1 «Баланс підприємства», форма № 2 «Звіт про фінансові результати».
Таблиця 5