2. Безробіття та його види

Безробіття – це

Згідно ст. 2 Закону України «Про зайнятість населення» і за методологією МОП безробітними вважаються громадяни працездатного віку, які через відсутність роботи не мають заробітку або інших передбачених законодавством доходів і зареєстровані в державній службі зайнятості як шукаючі роботу, готові й здатні приступити до відповідної роботи.

Загальна маса безробітних умовно поділяється на такі категорії:

- особи, що втратили роботу внаслідок скорочення виробництва, зміни профілю або закриття підприємства;

- особи, що залишили колишнє місце за власним бажанням, але ще не знайшли протягом певного часу нової роботи з незалежних від них причин;

- особи, що вперше вступили на ринок робочої сили;

- особи, що знову повертаються на ринок праці після тривалої перерви.

Безробіття може мати різні причини. У зв'язку з цим існує декілька видів безробіття:

- Фрикційне безробіття. Пов’язане з пошуками або очікуванням роботи. Буває серед осіб, які зайняті пошуками робочого місця, що відповідає їхній кваліфікації та індивідуальним уподобанням щодо умов праці. Воно виникає внаслідок того, що ринкам праці притаманний динамізм (постійно відбуваються звільнення та працевлаштування), випадкові коливання спричиняють, з одного боку, банкрутства і звільнення, а, з іншого, створення нових підприємств і робочих місць; на ринку праці постійно з’являються нові люди, які займаються пошуком роботи, в той час як інші можуть виходити із складу робочої сили; інформаційні потоки про стан ринку праці є недосконалим тобто потрібен певний час для того, щоб безробітні і роботодавці, які мають вакансії, знайшли один одного. Воно вважається неминучим і, певною мірою, бажаним. Багато працівників добровільно переходять із низькооплачуваної малопродуктивної роботи на більш високооплачувану і більш продуктивну. Фрикційне безробіття переходить у структурне.

- Структурне безробіття – наслідок змін у структурі споживчого попиту і в технологіях, що змінюють структуру загального попиту на робочу силу. В умовах ринкових відносин попит на деякі види професій зменшується або взагалі припиняється, а на інші професії, у тому числі й нові, раніше не існуючі, збільшується. При структурному безробітті безробітні не можуть одержати роботу без відповідної перепідготовки, додаткового навчання, а іноді й зміни місця проживання.

Якщо фрикційне безробіття має короткостроковий характер, то структурне - це довготривалий процес.

- Сезонне безробіття є різновидом фрикційного безробіття і виникає у випадках, коли причини, що мають кліматичний характер, призводять до тимчасових, але таких, що повторюються, коливань.

- Циклічне безробіття спричиняється спадом виробництва, тобто тією фазою економічного циклу, яка характеризується недостатністю сукупного попиту. Коли, не зважаючи на можливості виробництва, сукупний попит на товари та послуги скорочується, зайнятість зменшується і безробіття зростає.

- Приховане безробіття - це Форми прояву прихованого безробіття наступні: - надмірна чисельність працівників, які одержують заробітну плату; - утримання на підприємстві осіб, які працюють на умовах неповного робочого часу; - оформлення певною частиною працівників відпусток без збереження або з частковим збереженням заробітної плати; - наявність цілодобових або внутрішньозмінних простоїв з організаційно-технічних причин.

Рівень безробіття визначають як відношення чисельності безробітних до загальної кількості економічно активного населення (сума зайнятих і безробітних), виражене у відсотках. На Україні рівень безробіття в 2006 р. складав 6,8%, а по Одеській області - 5,1% ( за 2001-2006 рр. знизився на 6,7 відсоткового пункту). Найвищий рівень безробіття спостерігався в Рівненській, Чернівецькій і Тернопільській областях (відповідно 9,3%; 9,3%; 9,2%).

Загальний рівень структурного і фрикційного безробіття складає природний рівень безробіття - це В економічно розвинених країнах він знаходиться на рівні 3-7%.

На національному рівні безробіття знижує обсяг виробництва ВВП. Взаємозв'язок цих явищ виражений у так званому законі Оукена, згідно якому «

Шляхи зниження безробіття:  Довгострокового характеру:  Короткострокового характеру: