- •Тема 1. Праця як сфера життєдіяльності
- •1. Праця як об'єкт і предмет ет і ств
- •2. Сутність праці та її аспекти
- •3. Зміст і характер праці
- •Запитання і завдання для самоконтролю
- •Тема 2. Населення і трудові ресурси суспільства
- •Література
- •1. Населення як об'єкт наукового дослідження
- •2. Соціально-економічна категорія «трудові ресурси»
- •Показники оцінки працездатного населення
- •Показники руху трудових ресурсів
- •1. Абсолютні:
- •2. Відносні:
- •3. Трудовий потенціал як кількісно-якісна характеристика трудових ресурсів
- •4. Відтворення населення
- •5. Показники природного руху населення
- •6. Динаміка населення України та його складових
- •Запитання і завдання до самоконтролю
- •Типове рішення задач
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •Розділ 2. Соціально-трудові відносини на ринку праці Тема 3. Соціально-трудові відносини в суспільстві
- •Література
- •Сутність соціально-трудових відносин (ств) і їхні види
- •Характеристика суб'єктів, рівнів і предметів ств
- •Характеристика типів ств
- •4. Чинники формування соціально-трудових відносин
- •5. Концепція стадійного розвитку ств
- •Запитання для самоконтролю
- •Тема 4. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин
- •Література
- •1. Якість життя (яж) і його оцінка
- •2. Якість трудового життя як критерій оцінювання соціально-трудових відносин (ятж)
- •3. Сутність соціального захисту й інститути соціального захисту у сфері праці
- •4. Індекс розвитку людського потенціалу (ірлп)
- •5. Методи регулювання соціально-трудових відносин (ств). Теоретичні основи регулювання соціально-трудових відносин (ств)
- •Система світових стандартів рівня життя (сссрж)
- •Соціальні індикатори якості життя людини згідно концепції оон:
- •Запитання і завдання для самоконтролю
- •Тема 5. Соціальне партнерство
- •Література
- •1. Соціальне партнерство і передумови його виникнення
- •Напрями й передумови становлення соціального партнерства в Україні
- •2. Суб'єкти соціального партнерства
- •3. Рівні системи колективно-договірного регулювання
- •Соціально-трудові відносини як джерело трудовіх конфліктів
- •5. Моделі ств у системі соціального партнерства
- •Запитання і завдання для самоконтролю
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Литература
- •1. Соціально-економічна категорія «ринок праці»
- •2. Умови формування і ефективного функціонування ринку праці
- •3. Елементи ринку праці та їхня характеристика
- •4. Механізм функціонування сучасного ринку праці
- •5. Функції і сегментація ринку праці
- •Сегментація ринку праці
- •Запитання і завдання для самоконтролю
- •Тема № 7. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Література
- •1. Соціально-економічна сутність зайнятості, її види і форми
- •2. Безробіття та його види
- •3. Регулювання зайнятості й державна політика в цій сфері
- •Запитання і завдання для самоконтролю
- •Типове рішення задач
- •Розв’язок
- •Задачі для самостійного розв’язання
- •Розв’язок
- •Розв’язок
Система світових стандартів рівня життя (сссрж)
Організація економічної співпраці і розвитку (ОЕСР) розробила систему індикаторів якості життя, яка містить 8 основних аспектів життєдіяльності.
До соціальних світових стандартів рівня життя, які гарантують гідний рівень людини, входять:
1. Середня очікувана тривалість життя при народженні (25-85 років).
2. Грамотність населення (100%).
3. Середня тривалість років навчання (15 років).
4. Реальний ВВП на душу населення.
5. Сумарний коефіцієнт народжуваності як середня кількість дітей, народжених жінками у фертильному (дітородному) віці.
6. Коефіцієнт старіння населення: частка населення старше 65 років у загальній чисельності населення.
7. Співвідношення доходів 10% найбагатших і 10% найбідніших верств населення (10:1 - нормальне співвідношення; в Україні - 18:10).
8. Частка населення за межею бідності.
9. Співвідношення мінімальної і середньої заробітної плати.
10. Рівень безробіття з урахуванням прихованого безробіття.
11. Кількість правопорушень на 100 тисяч населення.
12. Рівень депопуляції населення (співвідношення народжуваності й смертності).
13. Кількість психічних патологій на 100 тис. осіб населення.
14. Мінімальний рівень гарантованої погодинної заробітної платні.
Соціальні індикатори якості життя людини згідно концепції оон:
1. Здоров'я.
2. Споживання продуктів харчування.
3. Освіта.
4. Зайнятість і умови життя.
5. Житлові умови.
6. Соціальне забезпечення.
7. Одяг.
8. Відпочинок і вільний час.
9. Права людини.
Запитання і завдання для самоконтролю
1. Поняття якості життя людини.
2. Чинники формування якості життя людини.
3. Система аспектів якості життя людини згідно концепції Організації Економічного співробітництва і розвитку.
4. Показники світових стандартів рівня життя, які гарантують гідний рівень людини.
5. Поняття якості трудового життя.
6. Умови формування якості трудового життя.
7. Оцінка якості трудового життя з позиції працівника.
8. Оцінка якості трудового життя з позиції роботодавця.
9. Оцінка якості трудового життя з суспільства.
10. Поняття якості життя людини.
11. Чинники якості життя людини.
12. Стандарти, які використовують у світовій практиці для розрахунку індексу розвитку людського потенціалу.
13. Методика розрахунку індексу розвитку людського потенціалу в цілому, а також його складових.
14. Оцінка рейтингу країн згідно індексу розвитку людського потенціалу.
15. Перерахуйте методи регулювання СТВ.
16. Розкрийте зміст нормативно-правових методів регулювання СТВ.
17. Розкрийте зміст програмно-цільових методів регулювання СТВ.
18. Розкрийте зміст адміністративно-розпорядливих методів регулювання СТВ.
19. Розкрийте зміст договірних методів регулювання СТВ.
20. Розкрийте зміст посередницьких методів регулювання СТВ.
21. Розкрийте зміст партисипативних методів регулювання СТВ.
22. Розкрийте зміст суспільного регулювання процесів формування і розвитку СТВ.
23. Розкрийте зміст основних принципів, на яких базується система соціального захисту, а саме: все загальності, адресності, диференціації, запитаності, інтегрованості.
24. Дайте визначення категорії „Система соціального захисту” в широкому і вузькому значенні слова.
25. Чим є система соціального захисту з різних точок зору?
26. Які напрями повинен охоплювати соціальний захист в повному своєму прояві?
27. Перерахуйте основні елементи в структурі механізмів функціонування СТВ.
28. Які форми СТВ виділяють у структурі механізмів функціонування СТВ?
29. Які рівні СТВ виділяють у структурі механізмів функціонування СТВ?
30. Які види регулювання СТВ виділяють у структурі механізмів функціонування СТВ?
31. Дайте визначення терміну „Соціальний інститут”.
32. Дайте визначення терміну „Соціальні гарантії”.
33. Дайте визначення терміну „Соціальні індикатори”.
34. Які різновиди має система соціальних індикаторів?
35. Що Ви розумієте під мінімальною споживацькою корзиною?
36. Що Ви розумієте під мінімальним гарантованим доходом?