58. Имущество производственного кооператива. Пай. Распределение прибыли в кооперативе.

Кооператив может иметь в собственности любое имущество, которое образуется за счет паевых взносов его членов, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников (не может быть имущество, отнесённое к муниципальной или государственной собственности).

Имущество кооператива делится на паи членов в соответствии с уставом, но это - собственность кооператива. Здесь не образуется общедолевой собственности.

Под паем понимается закрепленная за членом часть имущества кооператива, выраженная в стоимостной форме. Пай состоит из взноса и соответствующей части чистых активов (за исключением неделимого фонда). Размер пая определяется уставом. Его размер в стоимостном выражении зависит от взноса и личного трудового участия. Пай может быть как увеличен, так и уменьшен.

Закон "О производственных кооперативах" предусматривает обязательное образование паевого фонда - минимальный размер имущества, гарантирующий интересы кредиторов. Фонд должен быть уменьшен, если чистых активов будет меньше фонда. Фонд слагается из паевых взносов.

К моменту государственной регистрации члены кооператива должны внести не менее 10% паевого взноса, остальную часть - в течение 1 года после государственной регистрации. Оценка взносов производится по взаимной договоренности при создании кооператива, в последующем при вступлении новых членов создается комиссия для этого. Если паевой взнос превышает 250 МРОТ, оценка должна осуществляться независимыми оценщиками.

Пай - это способ определения возможного требования к кооперативу его членами при выходе из него или при определении квоты на имущество, когда кооператив ликвидируется. Каждый член имеет 1 голос, независимо от пая. Кооператив может предусмотреть в уставе образование иных фондов, например, неделимый фонд. Решение о создании его должно приниматься общим собранием членов единогласно, имущество неделимого фонда в паи не включается. Создаётся для обеспечения развития кооператива.

Составной частью имущества является получение прибыли. Прибыль распределяется на уплату налогов, иные цели, определяемые общим собранием, а также между членами кооператива по критериям:

- личное трудовое участие,

- размер паевого взноса.

Часть прибыли, которая распределяется в зависимости от паевых взносов, не должна быть более 50% прибыли кооператива. Если не принимал личного трудового участия, то прибыль только по взносу. По решению общего собрания часть прибыли может распределяться среди наёмных работников.

59. Понятие, виды и учреждение унитарного предприятия. Учредительные документы. Органы управления унитарным предприятием.

Унитарное предприятие - коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущества. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям). Имущество закрепляется за предприятием на праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления. Собственник - государственное или муниципальное образование.

Унитарное предприятие обладает статусом юридического лица. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Особенности государственных и муниципальных предприятий

1. Данные субъекты осуществляют хозяйственную деятельность не на базе своей собственности, а на базе государственной или муниципальной.

2. Они обладают правом хозяйственного ведения или правом оперативного управления на свое имущество. Т.е. данные субъекты обладают имуществом на ограниченном вещном праве.

3. Наделяются специальной правоспособностью

Этот вопрос неоднозначный, так как некоторые считают, что это общая правоспособность, но ограничена законом

Согласно ст.3 ФЗ «Об унитарных предприятиях» унитарное предприятие может иметь гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренные в уставе этого предприятия, и нести обязанности. Это говорит о том, что унитарные предприятия обладают специальной правоспособностью, а не общей.

4. Предприятия являются унитарными, т.е. их имущество не может быть распределено по вкладам.

Виды:

1. Основанные на праве хозяйственного ведения (государственные и муниципальные предприятия). Создаются в случае:

- необходимости использования имущества, приватизация которого запрещена;

- необходимости осуществления научной и научно-технической деятельности в отраслях, связанных с обеспечением безопасности РФ;

- необходимости производства отдельных видов продукции, изъятой из оборота или ограниченно оборотоспособной и др.

2. Основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия). Создаются в случае:

- если преобладающая часть производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг предназначена для государственных или муниципальных нужд;

- необходимости разработки и производства отдельных видов продукции, обеспечивающей безопасность РФ;

- необходимости осуществления отдельных дотируемых видов деятельности и ведения убыточных производств и др.

Особенности

В отличие от государственных предприятий казенные предприятия не могут быть объявлены банкротами. Эти правила объясняются тем, что государство несет дополнительную ответственность за казенные предприятия.

Отличия по уставному фонду: казенные предприятия не нуждаются в нем по сути, так как государство отвечает, а унитарные – нужно конечно.

КП не вправе самостоятельно распоряжаться не только недвижимым, но и движимым имуществом. Только с согласия собственника.

Учреждение предприятий

Учредителем унитарного предприятия может выступать РФ, субъект РФ или муниципальное образование. Решение об учреждении унитарного предприятия должно определять цели и предмет деятельности унитарного предприятия.

Порядок определения состава имущества, закрепляемого за унитарным предприятием, а также порядок утверждения устава унитарного предприятия и заключения контракта с его руководителем устанавливается Правительством РФ, уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ или органами местного самоуправления.

Унитарное предприятие подлежит государственной регистрации.

КП – решение может принимать только Правительство РФ.

Казенные предприятия могут быть созданы в случае:

1. Если преобладающая часть производимой продукции предназначена для нужд муниципального образования

2. Необходимость осуществления деятельности в целях решения социальных задач

3. Отдельных видов продукции, изъятые из оборота

4. Ведение убыточного производства

5. Осуществление отдельных дотированных видов деятельности

Унитарные и казенные предприятия занимаются теми объектами, которые изъяты или ограничены в обороте.

Учредительные документы

Устав. В его содержание входит: полное наименование, сокращенное, нахождение, цели осуществление деятельности, порядок назначения на должность руководителя, должностные лица, перечень фондов, создаваемых унитарным предприятиям (Закон «О государственных (унитарных) предприятиях»).

Если мы говорим об уставе государственного унитарного предприятия – также включаются сведения об уставном фонде, порядке его формирования, порядке использования прибыли.

Казенные предприятия – сведения о порядке распределения прибыли, использовании.

Управление унитарных предприятий

Ст.20 ФЗ.

1. Одним из самых главных лиц является собственник имущества. Здесь важно, что воля собственника имеет решающее значение о создании предприятия. Собственник определяет внешнюю структуру (филиалы, виды деятельности)

2. Специальные полномочия по осуществлению непосредственного управления (назначение на должность руководителей унитарного предприятия), т.е. он формирует план, назначает руководителей

3. Распоряжение имуществом. Осуществляет контроль по использованию имущества. Он дает согласие, осуществляет контроль, дает согласие на крупные сделки и иные права

Дополнительные правомочия собственников имущества казенных предприятий

1. Изымать у казенного предприятия излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению

2. Доводить казенному предприятию дополнительные заказы

3. Смета доходов и расходов (определяет ее)

Орган управления

Руководитель является органом управления. Статья 21 ФЗ – полномочия.

Орган управления УП – единоличный исполнительный орган – директор / генеральный директор. Его назначает собственник.

Права директора:

- директор УП вправе действовать без доверенности от имени УП. Подтверждаем факт, что это лицо является действительно директором. Решение о назначении данного субъекта. Если договор от имени УП иным субъектом (не директором) – подтверждение полномочий данного субъекта – действует на основании доверенности.

- директор УП определяет структуру, штатное расписание, осуществляет прием на работу от лица УП, подписывает трудовые договоры, выдает доверенность от имени УП на совершение действий. Иначе не порождает правовых последствий.

- главная цель деятельности – обеспечить организацию исполнения всех заданий собственника имущества, т.е. привести волю собственника в исполнение.

Закон устанавливает и ограничения. Запрещено директору УП заниматься иной оплачиваемой деятельностью кроме научной, преподавательской, творческой. Не может предпринимательской деятельностью, не может занимать должности единоличных исполнительных органов в коммерческих организациях, не вправе входить в коллегиальные органы в коммерческих организациях. Руководитель отчитывается по деятельности УП.

Могут быть образованы совещательные органы в рамках предприятия, но это не орган управления, он совещательный.

Ст.25 ФЗ – ответственность руководителя; должен действовать в интересах, добросовестно и разумно.

Руководитель несет ответственность за убытки, причиненные его виновными действиями или бездействиями.