Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экзамен по ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОМУ ПРАВУ.docx
Скачиваний:
15
Добавлен:
25.09.2019
Размер:
435.46 Кб
Скачать
  1. Производственный кооператив: понятие, образование, учредительные документы, ответственность. Организационная основа кооператива. Управление в производственном кооперативе. Отличие от ооо.

Производственный кооператив (артель) - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Производственный кооператив является коммерческой организацией, но основной целью является удовлетворение материальных потребностей его членов, а извлечение прибыли является средством достижения этой цели.

Признаки кооператива:

- добровольное объединение граждан на основе членства,

- объединение его членами паевых взносов для совместной производственной или хозяйственной деятельности.

- личное трудовое или иное участие в деятельности кооператива. Иное участие - внесение дополнительных паевых взносов, такие члены должны обязательно участвовать в работе общего собрания и их число не может быть более 25% от общего количества членов.

Организационной основой кооператива закон признаёт только членство, которое предполагает принятие в организацию, соблюдение внутреннего трудового распорядка, определённое участие в его деятельности. Членами производственного кооператива могут быть физические лица, достигшие 16 лет, юридические лица, если это предусмотрено уставом кооператива (путем внесения дополнительных взносов).

Образование производиться в добровольном порядке, по желанию граждан. Число членов не может быть менее 5.

Граждане должны провести собрание, где должно быть принято единогласное решение о создании кооператива. На собрании должны утвердить устав, избрать органы.

Единственный учредительный документ – устав.

Кооператив подлежит государственной регистрации.

Ответственность в кооперативе.

Так как кооператив является юридическим лицом, то он отвечает всем своим имуществом, а члены несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в размере и порядке, предусмотренном уставом.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. В кооперативе с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет.

К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся:

1) изменение устава кооператива;

2) образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету;

3) прием и исключение членов кооператива;

4) утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков;

5) решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания или наблюдательного совета кооператива, не могут быть переданы ими на решение исполнительных органов кооператива.

Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

В состав исполнительных органов кооператива входят правление и (или) председатель кооператива. В кооперативе с числом членов более 10 обязательно избирается правление.

Членами наблюдательного совета и членами правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива.

Член кооператива одновременно не может быть членом наблюдательного совета и членом правления (председателем) кооператива.

Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью кооператива общее собрание членов кооператива избирает ревизионную комиссию в составе не менее чем 3 членов кооператива или ревизора, если число членов кооператива менее 20.

Отличия ООО:

1. Необходимость личного трудового участия в деятельности кооператива.

2. Члену кооператива предоставляется 1 голос независимо от размера пая.

3. 50 % прибыли распределяется с учётом личного трудового участия.