Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Блок 1,2,3.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
17.09.2019
Размер:
214.42 Кб
Скачать

12. Традиційні та інноваційні методи навчання у в/ш.

Методи навчання — це впорядковані способи взаємопов'язаної, цілеспрямованої діяльності педагога й студентів, спрямовані на ефективне розв'язання навчально-виховних завдань. Вони реалізуються через систему прийомів і засобів навчальної діяльності.

Оскільки успіх навчання сильно залежить від напрямку і внутрішньої активності тих, хто навчається, то саме характер діяльності, степінь самостійності, прояв творчих здібностей і повині служити важливим критерієм вибору методу. І.Я. Лернер та М.Н. Скаткін запропонували виокремити 5 традиційних методів навчання:

  1. Пояснювально-ілюстраційний метод (студенти отримують знання в готовому вигляді – на лекції, із навчальної чи методичної літератури. Сприймаючи і оцінюючи факти студенти залишаються в рамках репродуктивного (відтворюючого) мислення.

  2. Репродуктивний метод. До нього відносять застосування вивченого на основі зразка чи правила. Діяльність студентів носить алгоритмічний характер.

  3. Метод проблемного викладання. Перед тим, як викладати матеріал, викладач ставить проблему, формує задачу, а потім розкриваючи систему доказів і порівнюючи різні точки зору показує спосід розв”язання цієї задачі. Студенти стають свідками і співучасниками наукового пошуку.

4. Частково-пошуковий або евристичний метод. Полягає в організації активного пошуку розв”язку висунутої під час навчання пізнавальної задачі. Процес мислення набуває продуктивного характеру, але при цьому направяється і контролюється викладачем або самими студентами.

5. Дослідницький метод. Після аналізу матеріалу, постановки проблем і задач та короткого усного чи письмового інструктажу студенти самостійно вивчають літературу, джерела, проводять дослідження.

Крім традиційних, у практиці педагогіки вищої школи виділяють токож інноваційні методи навчання.

Серед них певної уваги заслуговують так звані "активні" методи навчання. Особливістю є спонукання студента та викладача до активності, обов'язкову взаємодію в процесі навчання студентів між собою чи з іншими суб'єктами НВП (навч.-виховний процес).

Виділяють 7 основних методів активного навчання:

1.Ділова гра включає наявність ігрового моделювання та розподіл ролей між учасниками гри; наявність загальної мети всього ігрового колективу, досягнення якої забезпечується взаємодією учасників гри, підкоренням їх різнобічних інтересів цій загальній меті.

2.Аналізу конкретних ситуацій властиві: наявність складної задачі чи проблеми, формулювання викладачем контрольних запитань з даної проблеми, обговорення можливих варіантів її вирішення.

3.Метод активного програмового навчання характеризується однією специфічною рисою – поінформованістю викладача у правильному чи найоптимальнішому вирішенні поставленої перед студентами проблеми.

4.Метод ігрового проектування, при його використанні відсутнє наперед відоме вирішення поставленої перед студентами задачі. На відміну від методу аналізу ситуацій для даного методу, процес проектно-конструкторського вироблення варіантів вирішення, їх захисту та обговорення може тривати кілька тижнів.

5.Стажування полягає в тому, щоб студент у ролі стажиста займав певну посаду. Хоча і під контролем, він повинен самостійно діяти, тобто приймати рішення, взаємодіяти з іншими посадовими особами.

6.Проблемною є така лекція, що містить у собі проблемні, дискусійні твердження, варіанти вирішення яких досягаються обов'язковим обговоренням їх між усіма присутніми.

7. Розігрування ролей.