Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpory_gotovye.docx
Скачиваний:
14
Добавлен:
08.05.2019
Размер:
487.38 Кб
Скачать
  1. Предложите приёмы оптимизации вхождения новичка-волонтера в существующую волонтерскую организацию.

Работа с добровольцами выстраивается:

1. Целенаправленно (в зависимости от цели и задач, которые следует решать)

2. С учетом возрастных и психологических особенностей личности (педагогу следует иметь данные о здоровье добровольца. Если группа организуется на базе Центра, то желательно провести психодиагностическое обследование. Данные могут быть получены из беседы с подростками, или их родителями.)

3. Мотивации (лучший результат – если подростка приглашают в группу его сверстники.)

4. Создание условий (правильное выстраивание работы с ребенком, постепенно расширяя круг его возможностей. Доброжелательность, без принуждения. Интерес. Место, где собирается группа)

5. Принципа поэтапного включения в деятельность (в организации группы

3 этапа –

• организационный (где создается интерес к действию, руководителю действия, планируются совместные планы на длительный и короткий срок),

• основной (разбиваются подростки на малые группы, где имеется весь рабочий состав команды: лидер, исполнители. Каждой группе предлагается деятельность в зависимости от их желаний. Если подростки затрудняются в выполнении действий, то предлагается организатор из группы, более старшей по возрасту. На практике разновозрастные группы работают эффективнее. Контроль за действиями обязателен)

• заключительный (подведение итогов. Поощрение всех, но в зависимости от вклада в работу)

6. Атрибутики (принцип А.С. Макаренко. Подросток должен выделяться из группы сверстников: значки, галстуки, майки, кепки… Одежда обозначает значимость личности и помогает начать действие, не прибегая к команде)

7. «Исторического прошлого» (альбомы с фотографиями, фильмы, слайды…)

8. Разнонаправленность деятельности ( однообразная деятельность не стимулирует устойчивый интерес) Деятельность по направлениям может быть следующей:

• обучающая- занятия, тренинги, «мастер-классы»…

• культурно - досуговая – шоу, игротеки, экскурсии, клубы…

• физкультурно-оздоровительная – гимнастики, пешеходные прогулки, турпоходы, праздники…

• информационная – проведение анкетирования, создание информационных стендов…

• консультативная – консультации «равного-равным»

• социальная – помощь пожилым людям, сбор вещей, книг для детских домов, госпиталей…

• трудовой – уборка помещений, двора, ремонт книг, игрушек…

Схема деятельности добровольческих групп

• организационный (где создается интерес к действию, руководителю действия, планируются совместные планы на длительный и короткий срок),

• основной (разбиваются подростки на малые группы, где имеется весь рабочий состав команды: лидер, исполнители. Каждой группе предлагается деятельность в зависимости от их желаний. Если подростки затрудняются в выполнении действий, то предлагается организатор из группы, более старшей по возрасту. На практике разновозрастные группы работают эффективнее. Контроль за действиями обязателен)

• заключительный (подведение итогов. Поощрение всех, но в зависимости от вклада в работу)

Билет №25

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]